统计办个人工作总结
第1篇：统计办个人工作总结
统计办个人工作总结的进行有利于进一步提升统计规范化工作水平。下面是小编推荐给大家的统计办个人工作总结，希望大家有所收获。
篇一：统计办个人工作总结
XX年是新一轮统计基层基础建设活动的收官之年。全市各地要紧紧围绕统计改革发展目标任务，坚持“改革创新、广泛参与、持续改进、不断提高”的理念，按照上级的统一部署和要求，继续以规范指导、分工辅导、示范引导、检查督导各项措施为工作抓手，持之以恒地推进统计基层基础建设，进一步提升我市统计规范化工作水平，为统计工作的改革发展提供坚实保障。
一、主要目标
(一)巩固发展创新成果：按照国家规范化建设标准，以更新的理念、更宽的视野、更高的标准、更扎实的工作，努力打造组织体系更完善、队伍素质更优良、统计行为更规范、技术手段更先进、保障条件更完备的统计工作体系。县级统计局在全面合格的基础上，继续巩固提升;国家级、省级开发区及乡镇(街道)统计规范化建设合格率力争达到100%;联网直报企业加快统计规范化建设步伐，确保合格率达到80%;积极探索村居(社区)统计规范化建设机制。
(二)落实形成长效机制：根据省局修订完善的《省乡镇街道统计工作规范》、《省企业统计工作规范》、基层规范化成果认定和退出制度、乡镇、联网直报企业统计人员调整报备制度、新进人员培训制度等，做好我市相关实施细则的制定，加强各项制度的贯彻落实督查指导，扎实形成规范化建设长效管理机制。
(三)继续以典型示范引路。继续培育、挖掘整理县、乡、企及部门规范化建设示范点、示范岗位和示范项目。县、乡示范点数量不低于上年，联网直报企业有5%的单位达到省级示范标准，力争获得省局通报表彰的示范岗位和示范项目不少于20个;全面推进落实2—10M光纤专线覆盖乡镇(街道)统计机构;联网直报企业普遍推行电子台帐。
二、工作任务
(一)加强对基层统计局统计“双基”推进工作的检查指导。按照职责分工，继续做好对市(区)统计局、国家级经济开发区、乡镇(街道)统计机构和联网直报单位的统计规范化对标整改指导工作，确保全面完成进度目标任务。
(二)加强《省统计条例》的学习贯彻。对照新颁布的《省统计条例》，根据省局有关统计基层基础建设相关规范要求，修订完善乡镇街道、联网直报企业指导细则，细化落实《省统计条例》新确立的有关基层基础建设的制度规范。
(三)开展规范化管理水平提升活动。切实提升和巩固规范化管理水平。全年组织开展2场基层规范化建设典型示范交流活动，推进全市国家级和省级开发区、联网直报企业统计规范化建设对标辅导工作。及时更新市局内网专题栏目，做好工作动态报道和建设成果的展示宣传。
(四)做好乡镇(街道)统计规范化建设以奖代补资金专项督查工作。调研汇总奖补资金使用情况，对存在问题的单位进行督促纠正，形成专项报告。
(五)强化统计基层基础建设统计行政指导。对已合格及示范的乡镇开展跟踪督查，对示范企业按比例进行抽查。凡不符合省合格认证标准或示范标准的，帮助查找薄弱环节，提出整改意见，督促制定整改计划和具体措施;对不按期整改的，提请省局予以摘牌。
(六)继续开展“我是规范统计岗”活动。贯彻全省统一的数据管理任务，构建“目标明确、职责清晰、标准合理、内容细化、技术规范”的基层业务岗位规范，开展县级统计局管理流程改革试点，推广基层优秀的基层岗位业务规范模板;树立第二批基层岗位标兵群体。
(七)继续征集、推荐、交流、推广基层基础建设优秀项目成果。按照推进基层规范化创新做法、服务基层有价值成果、优秀基层宣传作品和基层岗位业务规范四个类别整理形成成果资料，提炼总结各地争取政府支持、改善基层统计条件、完善基层统计网络、构建部门联动共享机制、强化统计管理、建立基层统计考核激励制度、服务调查对象、加强基层统计宣传、强化依法统计等创新做法，通过多种形式进行交流推广，发挥先进典型示范和标杆作用。
(八)贯彻执行基层基础动态监测制度，包括县级统计局规范化管理情况年度报告制度、乡镇(街道)统计机构基础建设主要特征资料半年报告制度。对整改情况进行专项监测，定期通报监测结果。
市统计局对各市(区)统计局组织推进基层基础工作进度和成果进行目标量化考核，按季度公布考核结果，并运用于市统计局对各市(区)统计局综合考核体系中。各市(区)统计局根据有关目标任务要求，结合本地区实际，加强对基础建设工作指导，落实工作任务措施。
篇二：统计办个人工作总结
根据省统计局《全省统计基层基础建设工作要点》，我市制定了双基建设年度工作要点，为切实保障全年双基工作任务的完成，现就全年我市统计基层基础建设工作安排如下。
一、学习贯彻省局会议精神，启动年度双基工作
1、学习贯彻省局会议精神，制定我市全年双基工作要点，研究部署XX年度双基工作(各地及时报送学习贯彻会议精神工作动态)。
2、根据省局和市局双基工作要点，制定年度双基工作计划(安排)以统计局正式文件上报。
3、整理提炼XX年度获省局表彰的基层统计基础建设优秀成果和岗位示范标兵相关资料，供省局形成专题报告和经验汇编之用。
二、学习贯彻《省统计条例》，抓好相关制度的实施
根据有关清理考核评比、达标表彰工作的要求，统计基层基础建设项目继续正常开展，基层统计规范化建设组织实施工作中不再使用“达标”、“创建”、“验收”等名称，统一为“基层统计规范化建设”、“对标指导”、“检查考核”、“合格单位”、“示范单位”名称.
在文件和考核表上要做出调整。省局将在总体框架结构保持原来的“四有三化”、“二有三化”不变，实行百分制定量考核和90分合格线不变的基础上，陆续修订完善《省乡镇街道统计工作规范》、《省企业统计工作规范》、基层规范化成果认定和退出制度、乡镇、联网直报企业统计人员调整报备制度、新进人员培训制度等。
1、组织一期乡镇统计站长培训班，集中学习新颁布的《省统计条例》，交流基层工作经验，探索统计基层基础建设长效管理的有效途径。
2、市局和各市(区)要对原有的文件、验收细则等做好相应的修改完善，做好相关检查细则的修改规范，并加强各项制度的贯彻落实督查指导，扎实形成规范化建设长效管理机制(3月底前，各市(区)统计局以正式文件报市局政法处，市局报省局)。
三、加强行政指导，巩固发展新的规范化指导成果
市局重点继续组织对乡镇街道统计机构的对标整改，配合省局做好对县级统计局、国家级经济开发区的对标整改;市(区)局重点做好对联网直报企业统计规范化、省级经济开发区的对标整改，巩固发展形成一批新的规范化指导成果。
1、县级统计局：要在XX年全部通过省级认证的基础上，进一步对照标准，继续巩固提升，强化局内部管理和考核，促进县级统计机构统计工作科学化、规范化、制度化。
2、国家级经济开发区：市局和市局要积极配合省局对这两个地区的行政指导，按照省局最新要求和认证标准，加强对医药高新技术产业开发区、经济技术开发区统计工作的调研和指导，争取在XX年通过省局认证。
3、加快重点企业统计基础建设步伐，在确保工作质量的前提下，力争累计合格率不低于80%。
4、积极探索村居(社区)统计基础建设机制。
四、组织召开专题现场会，推进规范化建设进程
1、组织参加省局现场培训会。各地按要求积极组织人员参加。
2、开展全市开发区统计规范化现场培训活动。请经济技术开发区、经济开发区做交流发言，提前准备好发言材料，报给市统计局。会务请市局协助筹办。
3、开展全市联网直报企业统计规范化现场培训活动。重点展示与统计相关的原始记录、统计台帐、电子台帐、资料交接归档、原始数据质量审核等制度落实情况。请区、市、泰兴市各推荐1家企业统计人员做交流发言，提前准备好发言材料，报给市统计局。会务请区局协助筹办。
4、举办全市乡镇统计站长培训班。
培训内容之一：针对当前乡级统计规范化建设存在的共性问题，围绕如何加强基层统计基础建设的长效管理，促使乡镇强化统计规范管理意识，切实提升和巩固规范化管理水平。参训对象为全市108个乡镇统计站长;各市(区)局主要领导、分管领导，双基工作负责人;市局有关部门负责人。
5、积极做好在省局县级统计规范化管理骨干培训班上展示资料的准备工作。省局拟在3季度举办全省县级统计规范化管理骨干培训班，鼓励各市(区)局有重点地总结提炼1-2个自身县级统计规范化管理工作特色，准备好特色文字资料和相关原始文件资料，并制作成PPT，争取能在省级培训班进行展示。
6、各市(区)统计局结合实际需要，组织开展基层规范化典型专题示范交流活动不少于一场，推荐示范典型，整理推荐经验材料，继续推进各层次规范化指导工作。
五、做好资金使用情况督查，确保资金落实到位
1、市局和各市(区)局要深入实地开展调查，对存在问题的地区及时督促纠正，确保能够在统计站看到实物，在乡镇街道看到原始购置票据，形成专项调研报告，填写使用情况督查登记表逐级汇总报告。
2、省局要求各地在落实奖补资金用途过程中，要优先解决统计站改善工作条件急需花钱的问题，改善办公条件和信息化支持能力。重点推广落实2—10M光纤专线覆盖全部乡镇街道统计工作，切实提高网速。省局数管中心将开展对全省乡镇街道网速检查测试工作，其结果作为今年县乡级示范单位条件之一，请各地引起重视。
六、加强行政指导，加强对重点地区的重点关注
1、医药高新技术开发区、经济技术开发区、姜堰经济开发区等作为今年市局重点关注地区。医药高新区、市和姜堰区要加强对这些单位的指导督查，及时向市局反馈情况。
2、各市(区)局及市局各部门根据下基层调研掌握了解的情况，提出需要进行行政指导的重点地区和重点单位，就机构挂牌、人员力量和素质、改善工作条件、健全落实管理制度、强化数据质量控制等环节提出重点督导内容，报市局政法处，提请市局党组研究，确定行政指导单位。市局将实施对重点地区和重点单位的行政指导，省局基层处与政法处也将联合开展重点督导。
七、贯彻数据管理目标，继续开展“我是规范统计岗”活动
省局提出了全省统一的数据管理目标，着力构建“目标明确、职责清晰、标准合理、内容细化、技术规范”的基层业务岗位规范。
1、配合做好县级统计局管理流程改革试点工作，我市重点配合省局完成县级统计局主要业务岗位规范化管理模板，包括具体制度和工作手册(记录工作痕迹)，为全省做出示范。
2、XX月底前，各市(区)局、市局有关部门在研究省统计局建立数据质量体系相关文件基础上，推荐优秀基层岗位业务规范示范线索，市局政法处组织考察总结，对有价值的基层岗位规范制度和案例向省局推荐。
3、各市(区)局、市局各部门要注重实际推广示范价值，早作准备，努力挖掘、积极推荐，随时报送相关资料。市局不再另发推荐通知。争取今年我市有更多的基层优秀统计人员入选第二批100名全省基层岗位标兵群体。
八、继续挖掘推广优秀项目，发挥示范引导作用
1、各地要继续提炼总结各地争取政府支持、改善基层统计条件、完善基层统计网络、构建部门联动共享机制、强化统计管理、建立基层统计考核激励制度、服务调查对象、扩大基层统计宣传、强化依法统计、政府扶持中介机构购买统计服务等创新做法，通过多种形式开展交流推广，及时整理材料推荐到市局，市局审核后报省局。
2、继续开展县级统计局规范化年度示范单位申报、展示活动。各市(区)统计局都要对照条件，提升管理水平，争创示范，力争我市有更多的市(区)局出现在省局年底评选产生的年度县级规范化示范群体中。市局各部门要在平时工作中，加强对口专业工作的辅导督查，培育更优秀、示范价值更高的县级统计机构，切实发挥典型引导作用。
九、落实长效巩固机制,切实整改存在问题
1、根据省局完善修改的基层统计规范化建设成果管理办法、建立的县级、乡镇街道统计规范化合格、示范单位退出机制，做好我市有关实施细则(办法)的制定和落实指导工作。
2、贯彻执行省局的基层基础动态监测制度，加强对县、乡统计机构统计基础建设监测。根据省局县级统计局规范化管理情况年度报告制度、乡镇街道统计机构基础建设主要特征资料半年报告制度等基层基础动态监测制度。
我们将重点关注县级统计局健全制度、依法行政、发挥信息化设施功能作用等共性问题，关注乡镇统计机构人员配备、业务扎口管理、改善工作条件等共性问题，省局和市局将对整改情况进行专项监测，定期或不定期的通报监测结果。
被通报的负面结果，不得作为当年本单位示范条件的得分项目。各市(区)局不仅要对照县级统计基础建设标准，逐条进行自查整改，还要加强对乡镇街道统计基础建设工作考核项目的监测。此项工作已列入省局对各省辖市局工作考核项目，市局将列入对各市(区)局的工作考核项目。
十、加强检查指导，及时反映工作动态
1、各市(区)局和市局各部门要加强对基层统计工作的指导、督促、检查。市局拟组织相关专业，按照30%的比例，对已通过认证的乡镇进行“回头看”;对已授予示范的乡镇全面进行复查。各市(区)局要按照一定比例对已通过认证的企业进行“回头看”，抽查比例原则上不得少于各地已通过认证单位数的20%，并及时将有关资料及时报市局备案。市局将组织市局相关专业处室对已授予示范的企业进行抽查。
2、各地要将双基建设工作情况及时形成上报工作动态。被省市局内网采用的工作动态、经验交流材料数量列为考核项目。
3、市局将对各市(区)统计局组织推进基层基础工作进度和成果进行目标量化考核，按季度公布考核结果，并运用于市局对各市(区)市局综合考核体系中。
篇三：统计办个人工作总结
我县XX年的机关党政人才资源统计工作在部领导的关心支持下，在上级业务部门的具体指导下，经过全县各级各部门统计工作人员的辛勤工作和共同努力，圆满完成了上级部门下达的各项任务，取得了较好的成绩。
一、工作开展情况
(一)加强领导，精心组织。人才资源统计工作是为实施人才强国战略提供决策依据的一项重要途径，是当前人才工作的一项重要内容，也是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。自接到通知后，我部领导高度重视，由分管人才工作的副部长负责，认真组织落实工作人员，及时布置，并下发了《关于填报的通知》，做到对统计工件进行早布置、早安排、早落实。
(二)保证统计质量，按时上报。各单位统计人员以认真、负责、实事求是的态度，准确掌握有关指标和报表填报说明的含义，按照正确、统一、及时的原则，严把统计数据的质量关，确保统计数据的准确性、科学性和时效性，按时完成报表上报任务。
(三)认真撰写统计有关数据说明。报表上报后，我县对机关党政人才交流情况、奖励处分情况、减少情况等有关数据进行了说明，为领导决策提供统计信息服务。
(四)严格把关，加强指导。我县结合实际，从人力、物力、时间等各方面为党政人才资源统计工作提供条件，保证此项工作的顺利开展，同时加强对基层统计工作的指导，及时解决工作中遇到的问题。
二、存在的问题
总结XX年我县机关党政人才资源统计工作，成绩是主要的，但还存在一些问题：一是个别单位的领导对统计工作不够重视;二是有的统计干部填报不认真，加之业务不熟，报表中错误较多;三是有的单位工作拖延，几次催促才勉强上报，影响全县报表的统一汇总工作。
三、下一步的工作打算
(一)充分认识开展机关党政人才资源统计工作的重要性，继续加强领导，明确责任，确保今年的人才资源统计工作的顺利进行。
(一)做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。
(二)继续加强对基层统计工作的指导，严把统计数据的质量关，确保统计数据的准确性、科学性和时效性，按时完成报表上报任务。
(三)制定有效措施，扎实推进今年机关党政人才资源统计工作再上新台阶。
第2篇：学校统计办工作总结
篇1：2013年学校事业统计数据质量核查工作总结
铜陵县第二中学2013年学校事业统计数据质量核查工作总结 根据县教体局下发的教计【2013】13号文件要求，我校高度重视教育事业统计数据自查工作，成立了由校长为组长，相关责任人为成员的教育事业统计数据质量监控核查工作小组。工作小组根据文件要求和我校实际情况，详细制定了自查方案，从7月3日到7日先后召开2次会议，布置、落实、督查教育事业统计数据自查工作。我校统计工作人员对学校基本情况、制度建设，特别是对2009年至2012年《基层统计报表》中的办学规模、师资情况、办学条件等指标的数据与校当年数据库中的数据进行了认真细致的核对。我校所有指标数据误差率为零。为了保证学校统计工作质量的长效机制，我校做到了以下几点：首先，有队伍。有分管统计工作的校领导，主管统计工作的部门负责人，有兼职统计工作人员；其次，有制度。学校先后制定了《铜陵县二中统计工作管理办法》、《铜陵县二中信息工作管理规则》等规章制度，从根本上规范了统计工作，保证了统计工作有序运行。第三，有条件。有专门的办公场地，统计人员拥有一台联网运行的联想双核电脑。每年还安排专门时间参加县教体局组织的统计人员统计报表制度、指标解释、应用软件及相关统计法规等方面的业务培训。第四，有成效。校领导高度重视，统计工作人员辛勤劳动，形成了全校上下重视统计工作，信赖统计数据的良好局面。篇2：学校办公室工作总结 学校办公室主任述职述廉报告 曹光荣
我担任学校行政办公室主任一职已有八年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪，复杂烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作安排(通知)，学校常务工作登记;撰写学校计划、总结等汇报材料，填写学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道，学校创建工作等。回顾过去的一学期，在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，努力完成每一项任务。
一、作为办公室人员，基本任务完成情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿100余篇。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）；会中严密准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。边学边干，逐步建立起了25盒档案。让领导、老师到办公 室查阅资料都能较顺利的查到，显现了档案的价值。
6、印章管理。本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进行调查研究、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布之后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进行调整。
3、管理职责。作为领导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避免出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持记工作日记。
4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些计划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、及时沟通、统一协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我积极的作用。
2014年7月篇3：学校期末成绩统计工作总结 学校期末成绩统计工作总结
我在暑期七月中旬开始至八月底一直为专转本忙碌，首先接收各专转本学校送来的成绩，不断回答考生来电询问，接着不断发放录取通知书、高校专转本学生报名表，接待学生及学生家长。
八月份开始着手2000-2001学年第二学期2000级、1999级全部学生成绩汇总、合并，按学籍管理规定筛选出1999级、2000级各门课程补考名单，分别按课程打印，并将各班补考名单汇总，打印班级补考名单。（2000-2001学年第二学期1999级、2000级补考名单）接着从1999-2000学年第一学期1999级成绩总表中筛选第二次重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级第二次重修1999-2000学年第一学期课程）
从2000-2001学年第一学期1999级成绩总表中筛选重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级重修2000-2001学年第一学期课程）
从2000-2001学年第一学期2000级成绩总表中筛选重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（2000级重修2000-2001学年第一学期课程）
随着开学，编制硅湖大学补考证打印程序，并将1999级、2000级所有补考名单数据库中加入补考时间、地点，接着按班级打印1999级、2000级全部课程补考证，并按学院发放到教学秘书手中。（打印发放补考证）汇总、核对2000-2001学年第一学期硅湖大学1999级及2000级学生学籍异动汇总表。按照教研室课程表，分别打印2000级、1999级各任课教师上课的学生名单，印刷、装订《硅湖大学学生学习成绩记载薄》，并按教研室发放到教师手中，保证了任课教师在开学第一节课有学生的名单。（记分册学生名单）
编制成绩汇总查询程序，将1999级学生所学的课程（大
一、大二）汇总、核对打印在一张纸上。利用此程序打印82份专转本学生成绩单；汇总99级所有成绩，转换成数据库，于2002年元旦之前将99级毕业生推荐表上要附的成绩单一千二百多份打印出，发放到各学院。发放关于2001-2002学年第一学期1999级、2000级注册的通知，从财务处复制交费学生电子名单，打印各班交费名单，按年级装订。分别让各班级注册，由于个别学生欠费、打申请迟缓直到2002年1月份还有学生注册。
第3篇：街道办统计站工作总结
20xx年，南湖统计站在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导和有关科室及社区工作站的支持配合下，不断创新工作思路，狠抓工作落实，认真完成上级布置的各项工作任务，下面将20xx年工作总结及2015年工作思路汇报如下：
一、20xx年重点工作
（一）圆满完成三经普工作
第三次全国经济普查是今年统计工作的重点，自去年完成辖区基本单位核查工作后，统计站就全力以赴投入到正式普查工作当中。经过历时6个月的努力拼搏，我们完成了辖区6800余家基本单位和5100余家个体户的普查工作，并为了保证数据质量，我们按上级要求进行了不少于20批次的核实修改，最后圆满地完成了辖区经济普查任务，获得了上级领导的高度赞扬。
1、“四注重”推动经济普查顺利开展
为确保第三次全国经济普查工作顺利有序开展，我们积极备战，早准备、勤部署、抓细节、重沟通，通过注重工作细节、注重规范操作、注重沟通交流、注重宣传发动，为经济普查工作顺利开展保驾护航。一是注重工作细节。街道经普办将上级发放的各类文件看懂吃透，再根据自己的实
第4篇：牌坊乡统计办工作总结
牌坊乡统计办2011年工作总结
及2012年工作计划
一、2011年工作总结
统计站在乡党委政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,立足乡情实际,注重调查研究,通过所有统计工作人员的共同努力,为改进和加强各项统计调查做了许多工作。
（一）认真完成上级主管部门的任务
2011年，通过我们所有统计工作人员一年的不懈努力，圆满完成了上级主管部门下达的各项常规和临时性统计调查任务。先后完成了农户调查、固定资产投资情况调查、各单位劳资调查以及1%人口与劳动力抽样调查、畜禽调查、农作物产量调查、一年一度的年报、人口变动情况调查和全乡人均纯收入概算等调查任务。2011年，辖区内完成规模以上工业总产值1486万元，固定资产投资任务完成109.8%，完成率居全县第一；农村住户调查等数据基础资料详实，有据可查，100%完成“企业一套表”的联网直报工作。
（二）认真做好各项调查工作
为了能够准确、快速的完成各项调查任务，统计站在乡党委政府与上级主管部门的统一安排和精心组织下，每一次调查前都组织各村辅助统计人员认真学习和辅导
第5篇：个人工作总结统计工作总结
2009年个人工作总结
2009年，我坚持以科学发展观重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习十七届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。围绕统计局的中心工作和工作重点，在局领导的带领下，在同志们的关心、帮助下，我负责的能源工作和其它临时工作都已经顺利完成。回首一年来的工作，有成绩也有不足，有经验也有教训，下面我把一年来的思想情况、工作情况进行总结，向领导和同志们汇报。
一、通过深入开展学习实践科学发展观活动，进
一步提高政治思想觉悟。我认为，只有具备了良好的政治和业务素质，才能做好本职工作。一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。首先，重点学习了邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，对党的十七届三中、四中全会报告进行研读。并从自身工作出发，挑毛病，找差距，解决在思想根源上的问题。其次，对自己所负责的工作进行全面、深入的了解。认真学习了能源统计工作基础知识，熟悉了能源统计业务相关的政策、法规和条例。尽可能地向周围理论水平高、业
第6篇：个人统计工作总结
个人统计工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的个人统计工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
从事统计工作以来，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。
（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完
第7篇：统计个人工作总结
2007-2008年上半年个人工作总结
2007年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2006年的工作情况总结如下：
（一）爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量；另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足；第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程
