依法治区工作总结
第1篇：依法治区工作总结
推进依法治区和“六五”普法，构建法制社会
———“六五”普法经典经验材料分享
今年，我局紧紧围绕区委、政府工作大局，在兴庆区依法治区领导小组的指导下，认真按照《“六五”普法工作要点》要求及“六五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，认真开展依法治区工作，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，落实工作任务
1、调整领导小组，明确工作安排。为搞好依法治区和“六五”普法工作，我局加强组织领导，及时调整了依法治区和“六五”普法工作领导小组，由局长王建宁任组长，副局长张永生、陈林、金朝霞副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责依法治区和“六五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室领导共同抓，全局人员齐抓共管的格局。明确工作方案和工作安排，为了确保依法治区和“六五”普法工作取得实效，局领导将依法治区和“六五”普法目标和任务纳入目标管理和年度考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。认真开展了“学党章 守纪律”集中教育活动。根据区委办公室安排部署，局领导高度重视，精心组织，周密安排，制订印发《兴庆区人力资源和社会保障局开展“学党章 守纪律”集中教育活动实施方案》，组织党员干部开展了“学党章 守纪律”集中教育活动。活动开展以来，全体党员干部采取集中学习与分散学习相结合，对思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题进行了查摆，在此基础上，要求党员干部对存在的问题进行了初步整改。
2、明确职责，推进工作落实。按照《兴庆区2013年依法治区工作任务承担表》，将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类，并将执法责任制印发各科室，把职责任务落到实处，促进依法行政工作全面开展，并使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。进一步巩固“严格执法年”活动成果，认真总结严格执法活动中存在的问题和不足，针对在执法依据的掌握、执法程序的运用、执法责任制的落实等方面存在的薄弱环节，进一步严格、规范行政执法行为，推进本局法治建设。
二、搞好宣传，加强学习
1、注重法律法规宣传。按照依法治区和“六五”普法规划的要求，结合业务工作开展，我们通过上网、上墙、上桌、上媒体”等方式，积极宣传人事法制法规。我局与自治区社保局、银川市社保局、兴庆区就业局等部门密切配合，共同搭建平台，先后在光明广场、月牙湖、燕鸽湖等地，利用“赶集日”、“三下乡”、法制宣传日等时机，采取集中设点、现场咨询、发放宣传资料、播放政策宣传视频等多种喜闻乐见、生动活泼、通俗易懂、耳熟能详的方式，对社保政策进行了宣传、累计开展活动4场次，发放宣传册7500余份，有力地推进了社保宣传深入开展。自银川市城乡居民社会养老保险政策出台之后，为了让更多的居民了解城乡居民养老保险的参保办理条件及程序，制作宣传条幅，在各社区张贴宣传画，并组织社区退管专干走上街头，进行政策宣传，1月—3月为2人办理了城乡居民养老保险。解放西街劳保所共收到社保局下发社保卡1447张，1—3月已下发1437张。解放西街劳保所自接到社保卡后，立即将社保卡以社区为单位发到社区，并做好交接手续，要求社区采取打电话、张贴通知、入户等形式，尽快通知退休人员携带身份证，到所在社区领取。强化宣传，努力营造良好氛围。为使广大企业退休人员转变观念，充分理解和认识社会化管理服务工作的重要意义，适应接受这一新的管理服务方式，我们通过黑板报、标语、文艺演出、发放宣传单等形式，宣传有关政策，1月——3月共上报信息6篇，其中银川晚报刊登2篇。
2、加强学习，使知法、懂法、守法、用法相结合。我们坚持把依法治区和普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真学习宣传省、市“六五”普法依法治理规划。同时，进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，坚持学法和用法、普法和治理相结合，增强法制学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、加强岗位培训。根据根据兴庆区相关部署和要求，通知各部门学员进行网络学习并切实落实执法人员持证上岗，以“六五”普法为依托，加强执法人员法律法规培训学习，进一步提高执法人员综合素质，切实提高办案质量。积极开展执法案卷评查，加强执法评议考核，以案件评查为抓手，促进办案质量提高，同时将案件评查考核结果作为执法人员奖励惩处、评优评先的重要依据。
三、完善机制，加强依法行政
1、完善机制，稳步推进综合执法。根据市里统一部署，及时在我区全面推进街道综合执法工作，实现街道办事处各执法队伍的整合，综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上，进一步完善各项管理机制，建立公安协同保障机制，充分利用数字化城管信息平台，实行网格化管理，不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系
2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》，组织开展“服务承诺宣传日”活动，不断加大培训力度，同时，进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制，利用现有资源和平台优化服务流程，加强公职人员的服务意识，全面提升行政效能。
3、完善调控机制，不断加强机构编制人员规范化管理。为实施绩效工资单位重新核定绩效工资总量，提出非在编人员增资办法，为经政府同意聘用非在编人员增加600元岗位津贴。完成2014年银川市安排企业工资指导线30家企业薪酬调查工作。按规定核发2013年度政府效能奖。核发2013年度未休公休假补贴。每月完成6000余人工资统发工作。将财政工资统发非在编人中工资关系全部转移至用人单位。按照“三下乡”活动安排，组织本局干部深入乡镇、街道，宣传了人力资源和社会保障法律法规，向群众发放了宣传资料。
4、依法做好民生问题专项治理。根据兴庆区2014年依法治区专项治理工作会议精神，积极做好民生问题专项治理工作。认真做好信访及政务微薄工作，切实解决群众合理诉求。上半年以来，我局共接各类信访件19件，接收网友咨询9件，我们均一一做了答复处理，力争让群众满意，办结率100%。
四、存在的不足和今后努力的方向
今年，虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩，但依法治区和“六五”普法工作依然存在一些问题和不足，主要是：个别同志对开展依法治区和“六五”普法工作的意义认识还不够到位；对普法工作的舆论宣传力度不够，普法宣传的形式还需进一步改进等。我局将在今后的工作中不断努力，不断增强法制观念，进一步加强组织领导，加大工作力度，制定相应的针对性措施，努力推动我局依法治区和普法工作取得新的更大的发展。
兴庆区人力资源和社会保障局
2014年9月1日
第2篇：依法治区工作总结
依法治区工作总结
XX年，我区依法治区工作按照省、市统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治区工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上半年总结如下：
1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县（区）领导小组办公室管理体制的通知》要求，区编委下文（浦编字XX3号）将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担，“依法治区领导小组办公室”设在政法委，增设“依法治区工作科”，编制3人，已全部到位，依法治区相关工作已完成交接。
2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设，区依治办下文要求各镇（街）、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确区依法治区联络员，草拟了依法治区联络员职责，修订依法治区的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。找材料 到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点
3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》，推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施，区依治办认真调研“法治浦口”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《浦口区XX年依法治区工作要点》。4月14日，区政法委召开了基层民主法治建设观摩会，各镇（街）分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，区委、区政府召开了动员布署会，命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位；贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神；布置了创建“法治浦口合格区”工作任务，明确了XX年依法治区工作要点。
4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各镇（街）、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇（街）、创建法治江苏合格单位横幅，广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，区依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。
5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》，确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点，在区政法机关中抓好2个争创“规范执法示范单位”试点，在区镇街中抓好2个创建“法治浦口合格镇街”试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批法治江苏合格区。
6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》，区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组，深入各镇（街）、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。
下半年工作措施
1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区XX年2010年依法治区工作规划，对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治浦口合格镇街（单位）考核细则》，区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习，6月底对全区依法治区联络员进行一次培训，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。
2、年度抓好八件实事。在制定下发《XX年依法治区工作要点》的基础上，突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作，今年在依法治区工作上重点抓好八件实事，分别是：打造“放心药店”；完善“大防控”体系；扩容“18”法律广场；建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务；解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会，对各个领域专项整治进行排查梳理，找准突破口，制定整改方案，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和群众的监督，让群众实实在在感受到法治建设的成效。
3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察；11月份，区人大对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障，建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算，专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费，保证各项工作正常运转。
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第3篇：依法治区工作总结
南山区人事局开展依法治区工作总结
今年来，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，在区依法治区办公室的指导下，认真按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，落实责任
1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作，确保依法治区和“五五”普法工作取得实效，我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定工作计划，精心做好安排部署，保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作，并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和年度考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。
2、机构健全，齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组，由局长罗汉明任组长，副局长邵侃彦、胡芸为副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体
第4篇：依法治区工作总结
江城区文体旅游和外事侨务局2011年 依法治区工作总结和明年工作要点
2011年，我局依法治区工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，根据《法治江城建设五年规划（2011-2015年）》的要求，结合我局实际情况开展了依法治区的各项工作。现将我局开展依法治区工作情况汇报如下：
一、认真制定规划，抓好“五五”普法工作
(一)坚持“以人为本”，制定了“五五”普法规划。为保证“五五”普法工作的顺利实施，我局高度重视“五五”普法工作，制定规划，分解责任，确保工作落实到位。一是制定“五五”普法工作计划。二是健全机构。我局组建了法制建设领导小组，具体组织实施普法宣传教育和依法治区工作。三是严格考核。层层签订普法工作责任书，把普法工作同经济工作、社会事务工作同部署、同安排、同检查、同奖惩，实行目标管理、量化考核，确保普法工作落到实处。
(二)认真总结，精心部署，全面启动“五五”普法
根据江城区依法治区工作领导小组对普法工作的安排，我局
第5篇：依法治区工作总结
南山区人事局开展依法治区工作总结
今年来，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，在区依法治区办公室的指导下，认真按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，落实责任
1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作，确保依法治区和“五五”普法工作取得实效，我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定工作计划，精心做好安排部署，保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作，并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和年度考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。
2、机构健全，齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组，由局长罗汉明任组长，副局长邵侃彦、胡芸为副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领
导具体
第6篇：依法治区工作总结
区妇联2010年普法和依法治理工作总结及2011年工作设想
2011-1-10 2010年，是广州亚运年，是广州市创建全国文明城市的重要年份，也是我区依法治区“四五”规划和“五五”普法规划实施的最后一年和检查验收年。一年来，区妇联继续发挥密切联系妇女群众的优势，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，根据《广东省法制宣传条例》的要求和全区“五五”普法工作和依法治区“四五”规划的总体部署，立足妇女实际，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》为主线，以维护妇女儿童合法权益为着力点，积极开展妇联系统法制宣传教育工作，努力提高广大妇联干部和妇女群众的法律素质和依法维权能力，为促进妇女发展、维护妇女权益、推进依法治区、建设平安和谐萝岗发挥了群团组织的积极作用。
一、2010年工作总结
（一）强化组织领导，在形成合力上下功夫
妇联普法维权工作是党和政府普法依法治理工作的重要组成部分，是妇联组织宣传普及法律知识、维护妇女儿
