开发新客户求职简历模板
第1篇:开发新客户求职简历模板
开发新客户要怎么做你知道吗,下面一起来看看相关求职简历模板,希望对你有帮助。
开发新客户求职简历模板
目前所在: 广州 年龄: 29
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 165 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 53 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 英语翻译:
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
广州泰邦食品添加剂有限公司 起止年月:2005-04-01 ~ 2011-03-01
公司性质: 私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 进出口主管
工作描述: 管理进出口部
原材料的进口
成品的出口
公司文案翻译
公司接待外国客人翻译
离职原因: 在职
广州市海联创业贸易有限公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2005-04-01
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/进出口
担任职位: 跟单业务员
工作描述: 开发新客户
跟单
离职原因: 寻求新的发展空间
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 西安建筑科技大学
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2004-07-01
专 业 一: 英语 专 业 二: 日语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09-01 2004-07-01 西安建筑科技大学 外语系英语专业 文学学士证书 -
语言能力
外语: 英语 精通 粤语水平: 精通
其它外语能力: 日语
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
工作认真,尽职尽责!
详细个人自传
本人目前在一家公司任进出口主管一职,由于家庭经济压力大,故想找一份稳定的兼职帮补收入。
第2篇:如何开发新客户
“如何开发新客户” 是一个专业的过程,需要精心安排每一步。你可以使用多渠道数据库营销工具,提高你的商业智能分析能力和客户洞察力,扩展潜在客户。“如何开发新客户”是每一个营销人都会面对的任务,更是必须完成的首要任务,因为这是企业经营业绩持续增长的前提,而迅速扩张是企业在新兴市场上取得成功的第一步,否则就只能在第二梯队中苦苦追赶了。同样,在扩张过程中企业还要重视维护现有的客户关系。
关于“如何开发新客户”的一些原则和方法,许多营销人并不陌生,比如Acxiom就有客户获取六步论,其步骤依次是:
一、建立潜在客户数据库;
二、找到现有最佳客户的特征;
三、根据特征扩充潜在客户数据;
四、策划有针对性的营销活动;
五、吸引、转化符合条件的潜在客户;
六、把结果反馈到数据库中,形 成一个漂亮的闭环。
问题是,许多企业的营销人士反映,理论大家都懂,也想尝试着在企业内部推行,却发现每一步都困难重重,举步维艰!
典型表现
如何开发新客户?步骤之一,建立潜在客户数据库。公司IT人员说他们的项目计划已经排到明年了,都是关于现有客户交易系统的。潜在客户数据库?帮你搞一个最简单的,先用着再说。
如何开发新客户?步骤之二,找到现有最佳客户的特征。自己分析了半天,EXCEL图表画了不少,最佳客户看似有了选取标准,年龄、地址、交易金额,每个区隔又进行分段,但不知如何选取,最后又回到凭经验选择的老路上。
如何开发新客户?步骤之三,根据特征扩充潜在客户数据。扩充潜在客户数据,这件事原来很简单,直接向数据公司购买呗,虽说质量不高,但需求量大,价格压下来后可以沙里淘金嘛。不过今年新的刑法修正案出台了,买卖个人信息违法,怎么办?
如何开发新客户?步骤之四,策划有针对性的营销活动。活动总体方案很快就设计好了,按照领导的意思,主推产品A,费用也争取下来了,但是怎么叫有针对性呢?这么多潜在客户,把他们的接触渠道扫一遍也无法全面覆盖,再叠加一个渠道吧,费用肯定不够用,原本这点钱还要安排促销活动呢。
如何开发新客户?步骤之五,吸引、转化符合条件的潜在客户。吸引、转换客户,那是销售人员的职责啊!市场部就定个指标压下去,销售人员叫苦不迭。告诉销售人员费用就是这么紧,不可能拿出更多的费用了。
如何开发新客户?步骤之六,把结果反馈到数据库中。反馈结果,只能先把成功与否导入系统,与客户的接触过程呢?系统不支持,也不知道要把数据存放在哪里。
获取新客户的过程是一场艰苦的战斗,让我们一起重温这六个步骤,分析理论与实践不相吻合的问题,找到这些问题背后的原因。
深入剖析
如何开发新客户?步骤之一,建立潜在客户数据库。这是一个常见的问题,其背后的原因令人深思。
首先,企业内部的IT资源永远是有限的,按照合理配置原则,资源应该投入到最重要的环节,也就是能够最大化产出的环节。你会觉得潜在客户代表了企业 未来的业务来源,不是说获取新客户是营销人员最重要的任务吗?对,但这可不是IT人员的想法。IT人员首先要保证系统的稳定与正常运行,围绕一个交易系 统,需要改进的问题太多了,你的项目排到明年很正常,如果让他们列一个3年计划,你的项目很有可能就被排到3年以后了。如果你到上层领导处理论,你就要先 回答自己两个问题:你的潜在客户转换成正式客户的可能性有多大?因为交易系统的需求没有得到改进,现有客户流失的可能性有多大?这里既涉及全局考虑,也与 谁是项目负责人有关。
其次,潜在客户数据库是需要为营销服务的,它是关键的第一步,和传统的交易系统在架构设计上差别很大,需要将长时间的营销经验积累转换成数据结构和 应用程序,如果想将就使用,搞一个简单的数据库,甚至连系统都没有,而是直接用EXCEL、ACCESS等工具,那么后面遇到的许多问题答案就无解了。
如何开发新客户?步骤之二,找到现有最佳客户的特征。这不仅仅是一个技术问题,技术无所谓先进,关键是要解决业 务问题,正所谓长枪短炮需要结合使用,都有用武之地。除了极个别情况,最佳客户散落在各个区段中,如果用描述性方法,可以找到一部分,但是肯定会漏掉很大 一部分。更关键的是,只采用描述性方法,敏感度较低,导致你以后会陷入认识上的误区,对找到的那部分人过分沟通,进而完全忽略其他目标客户,犯下和经验选 择法一样的错误。
如何开发新客户?步骤之三,根据特征扩充潜在客户数据。目前,在中国使用客户数据受到了法律的限制。而且根据世 界各国通行的做法,比如欧盟数据保护法和美国隐私保护的相关法律都告诉我们,中国的刑法修正案只是迈出了第一步,更多具有操作性的法律条文以及司法解释会 陆陆续续出台,也就是说,法律会更严格。未雨绸缪,你需要抓紧时间找到新的方法应对。如果能够借鉴国外企业的做法,你就能提前了解今后你会面对怎样的市场 环境,保护你的投资。如何开发新客户?步骤之四,策划有针对性的营销活动。这个问题出现在营销活动设计阶段,类似于战场上的总攻计划 怎么定。如果前面几步没有做好,你也只能在产品和定价方面听领导的,至于客户接触渠道你只能凭感觉了。不少培训教材说个性化的营销活动是在正确的时间、通 过正确的渠道、用正确的产品、开展正确的促销活动、获得正确的客户。其实,所谓的“正确”根本离不开完整的数据支持、实用的模型分析,以此为基础,加上你 对于业务的理解,你才可以做好业务。
如何开发新客户?步骤之五,吸引、转化符合条件的潜在客户。营销人员常常有意或无意地分成市场和销售两个阵营,其实两者是联系在一起的,销售人员如果没有市场人员支持、指导,做销售就只剩下蛮力了。而市场人员常常认为销售和自己无关,事实上,再好的营销方案没有强 有力的销售执行只是空中楼阁。在客户转换的过程中,除了与产品和服务密切相关的专业知识,好的营销过程,特别是行业内的一些销售经验、技巧,都有助于将销 售力量和客户潜力相匹配,促使市场活动与销售努力的方向相一致。
如何开发新客户?步骤之六,把结果反馈到数据库中。这个环节出现问题,从表面上看是当初设计时技术上考虑不周,实际上有两种情况,其一,是营销人员重结果、轻过程,由于过分关注结果,导致每次和客户接触都从零开始。不去总结“过程”是如何影响“结果”的,如何提高 效率?其二,是技术和经验方面的问题,信息千千万万,需要记录所有的反馈结果吗?怎么记录呢?你不妨回头看看关于步骤之一的讨论。用于获取客户的营销系统 是不同的,因此,你不能用传统的交易系统思维约束它。
总结
“如何开发新客户”是一个专业的过程,需要精心安排每一步。你可以结合有效的多渠道数据库营销工具,利用你所掌握的客户数据、产品信息,在市场需求 的基础上,提高你的商业智能分析能力和客户洞察力,分析、预测顾客的消费行为,发现潜在的营销机会,评估顾客的潜在价值,对营销活动模型进行分析和优化,扩展潜在客户。
第3篇:如何开发新客户?
如何开发新客户?
在竞争日益白热化的市场条件下,如何开发新客户已经成为各行各业营销人员最为专注的焦点问题。因为企业销售额的提高不仅仅只依赖于维护现有客户的重复购买,而更为重要的是来源于持续更新的新客户。只有不断开发新客户,企业才能获得长期稳定的客源,带来持续增长的投资回报,从而推动整个企业不断的发展壮大。
许多企业营销人员反映营销理论知识大家都懂,也想尝试着在企业内部推行,但在实际工作中却发现困难重重,举步维艰!其实,客户开发是一场专业、持久战,需要精心安排每一步,耐心坚持不懈的贯彻执行,并且及时进行结果反馈使企业能够适时的对营销计划做出优化调整,确保投资价值的最大化。关于如何开发新客户的一些原则和方法,比较典型的客户获取六步论,其步骤依次是:
1、建立潜在客户数据库;
2、找到现有最佳客户的特征;
3、根据特征扩充潜在客户数据;
4、策划有针对性的营销活动;
5、吸引、转化符合条件的潜在客户;
6、把结果反馈到数据库中,形成一个漂亮的闭环。针对开发新客户的客户获取六步论,下面就营销人员在具体实施过程中可
第4篇:新客户开发短信
新客户开发短信—赢利模式
1、第1天早上:您好!对你来说,这也许是每天收到的众多短信中的1条。同样也许不会引起你的重视:又是培训学习信息。这么多的信息,可能让事务缠身的你早已没了阅读的兴趣。是呀,在你创业的时候,因为你的独特眼光、聪明才智,或是当时特定的商业资源等条件…你也许从没有用这样开展业务的手段,也从来不需要用这种效率底的方法。但我想,不管我们曾经是否参加过学习,现在是否学习,是否已经安排好了今年的学习计划…对你来说:不需要多1个培训公司发信息给我,而是我需要学习吗?什么样的学习实效呢?这家培训机构对我有帮助吗?他的培训经得起市场检验吗?如果你内心真是这样想的,我有义务有责任为你提供服务,因为我代表的是--行动成功,他是中国管理培训实效第1品牌!这样说够坦诚吧,同时我充满了自豪感和责任感。如果你的员工这样充满自豪的向客户介绍你们公司,你又会是什么样的感受呢???顺便介绍我:行动成功国际教育集团XXX,XXX,XXX(名字重复3次)
2、第1天晚上:您好!1天的时间下来,也许还沉浸在繁忙的
第5篇:客户开发简历范文
客户开发简历范文
姓 名:***** 出生年月:1990-9
性 别:男 身 高:165
婚姻状况:未婚 籍 贯:湖北
政治面貌:群众 目前所在地:义乌
• 求职意向
期望职位:程序员\业务员\电子商务
职位类型:全职 工作地点:义乌市
工资待遇:3000-3999元 住房要求:面议
• 工作经验
工作经验:1年
工作经历:
在岗时间:2011-1---2011-4
所在公司:重庆中商科技有限公司
所在部门:重庆中商科技有限公司
工作职位:销售助理
工作描叙:支持部门会议正常召开,协助部门经理安排每天的`销售任务,并协助部门销售顾问完成每天的销售任务。自己定目标开发客户。
• 教育背景
最高学历:大专 毕业院校:
所学专业:软件开发 毕业时间:2000-10
第一外语:英语 水平:普通
计算机能力:普通 其它能力:计算机,书法
所获证书:
教育培训经历:
毕业时间:--2009-8
毕业院校:武汉思远IT学院
所学专业:软件开发
获得学历:大专
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