法务主管工作简历模版

2024-03-11 07:12:56 精品范文 下载本文

第1篇:法务主管工作简历模版

法务主管其实主要就是为所在的公司服务,负责涉及法律的一切问题,那么法务主管工作简历又该如何制作呢?下面一起去看看吧!

法务主管工作简历模版一

YJBYS

二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月27日)

居住地:上海

电 话:160*******(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX英飞计算机有限公司

行 业:计算机软件

职 位:法务主管

最高学历

学 历:本科

专 业:法学

学 校:XXX经济学院

自我评价

具有法学思维的我,平时喜欢看报纸杂志,视野比较开阔。生性活泼开朗,善于与人沟通。乐于助人的我细心且具有创新精神,能理性地、多角度地分析问题和解决问题。贫寒的家境培养了我吃苦的精神,做事肯干、认真、负责任,有团队精神。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:计算机软件

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:法务主管

工作经验

2013 /7—至今:XX英飞计算机有限公司[1年8个月]

所属行业: 计算机软件

法务部 法务主管

1、 撰写声明函、律师函等公文;

2、 拟定案件跟进方式,与客户展开谈判,及时了解对方想法,分析其心理,制定有效应对策略;

3、 拟定案件解决方案;

4、 审核合同、协议等;

5、 管理下属日常工作,审核、修改其所撰写的公文,指导其开展谈判工作,协助拟定解决方案;

6、 及时总结工作经验,向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。

2012 /6—2013 /6:XX汽车咨询有限公司[1年]

所属行业: 汽车及零配件

销售部 销售员

1、 工作勤恳,业绩优秀,了解并解答客户疑问,以一颗诚恳服务的心赢得客户。

2、工作能力得到公司领导的肯认。

教育经历

2007/9—2012 /6 XXX经济学院 法学本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

法务主管工作简历模版

个人资料

姓名:YJBYS

性别: 男

出生年月:

地址: 手机:

教育经历

毕业年月: 2012年7月 最高学历: 研究生

毕业学院: 青岛大学 所修专业: 诉讼法学

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 3000-4000元

期望地点: 山东省

期望职位: 公司法务 律师 公司文员

教育经历

时间 院校 专业 学历

2009年9月 - 2012年7月 青岛大学 诉讼法学 研究生

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

2011年4月 - 山东琴岛律师事务所 律师

2010年12月 - 2011年1月 青岛市司法局律师管理处 实习生

自我评价

本人研究生入学前曾拥有1年公司法务工作经验,读研期间在法院、律师所、法律援助中心实习时间较长,期望毕业后能够从事公司企业的法务工作。 通过实际工作,本人对公司法务工作积累了一定的经验,掌握具体工作流程,参办过涉及公司的仲裁诉讼案件;经过法院的实习,对法院工作有了系统的了解;拥有在全国优秀律师事务所实习经历,热衷法律工作,能够适应并胜任高强度,大压力下的工作,办事既注重原则又讲求灵活细节,擅于沟通,能够很快融入新环境新团队。学无止境,业无止境,细节决定成败,本人深知只有不断的学习总结,才能完善自我成就事业。

工作简历的格式及制作注意事项

一份好的个人简历,对于毕业生寻找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。

个人简历可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。

不论什么形式,个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1,多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2,正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣爱好、性格等等。如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。入学以来的简单经历,主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。在学期间所获得的各种奖励,如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

3,落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

注意事项:

不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历应忽略不写。在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将会大大降低。

第2篇:法务主管免费工作简历模板

求职成功是现在求职者的理想,能够在招聘会上脱颖而出最关键的是你的工作简历。下面搜集了法务主管免费工作简历模板,以供赏析和参考借鉴!

法务主管免费工作简历模板

YJBYS

两年以上工作经验 |男| 25岁(1986年1月1日)

居住地:上海

电 话:139********(手机)

E-mail:YJBYS@.com

最近工作 [ 1年4个月]

公 司:XX金融证券有限公司

行 业:金融/投资/证券

职 位:法务主管/专员

最高学历

学 历:本科

专 业:法学

学 校:华东政法学院

自我评价

已通过国家司法考试,具有律师执业证,拥有多年律师事务所经验,担任过多家公司的法律顾问,擅长民商法、公司法、劳动法等,能够帮助公司完善制度,控制法律风险,为其日常事务提供法律支持,帮其解决法律上的纠纷。能够帮助公司审核各种法律文件,起草合同等。为人正直,遵纪守法,谦虚自律,有强烈的责任心和高度的责任感。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 金融/投资/证券

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 法务主管

工作经验

2011/4—至今:XX金融证券有限公司 [ 1年4个月]

所属行业:金融/投资/证券

个人金融部 法务主管/专员

1、负责员工的法律基础知识培训;

2、负责起草、审查、修改公司各类重大合同;

3、针对公司业务出具法律意见,帮助公司防范法律风险;

4、协调公司法律事务,向公司内部提供法律咨询,完善公司法律及合同管理体系;

5、负责重要法律文件的翻译校对。

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2009/3—2011/3:XX法律咨询中心 [ 2年]

所属行业:法律

公司业务部 律师/法律顾问

1、担任公司常年或专项事务法律顾问,为公司提供公司投融资法律咨询;

2、起草、审核公司的各类法律文件并参与公司对外合同的谈判,规范合同管理、监督实施并提供法律支持;

3、负责处理严重、复杂的客户投诉和索赔;

4、负责制定公司合同范本,负责公司的合同标准化运行工作;

5、协助公司及券商制定改制重组方案。

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2008/7--2009 /2:XX法律事务所 [ 8个月]

所属行业:法律

律师事务所 律师/法律顾问

1、受聘担任企业的法律顾问,为其起草、审查合同,为其生产经营提供法律帮助;

2、负责代理各类经济、民事案件;

3、建立健全公司合同管理制度,完善公司法务管理体系;

4、关注并分析对公司业务产生影响的新法律法规;

5、负责其他民商事纠纷。

教育经历

2004 /9 --2008 /7 华东政法学院 法学 本科

证 书

2008/7 律师执业证

2007/7 全国律师资格证书

2006/12 大学英语六级

2005/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

拓展阅读:个人人品是用人单位筛选简历的标准之一

工作简历要如何写?这个问题相信是很多求职者们都想问的问题,如何写好工作简历,如何投递工作简历在求职中起到很重要的作用。工作简历中的内容要做到阐述言辞的重心,应该与招聘企业发展方向一致,另外还要能了解用人单位是如何来筛选工作简历。一般来用人单位来筛选工作简历都是有一定的标准,像是个人的能力、简历的格式,还有求职者的人品也是用人单位筛选简历的标准之一。

那么,人品主要包括哪些方面呢?

①个性

个性化在很多地方都能够体现,用人单位在招聘人才的时候,以及提拔人才的时候,个性也是重要的考虑标准。一个人的个性也能体现个人的人品,比如说倔强的个性,说明一个人的耐性大,喜欢模仿别人的人,自身的创造力低。

②责任心

责任心在任何单位中都非常重要,在社会中每一个企业或者事业单位,所在的哪怕是最低的职位,都具有很重要的责任。对于企业来说,员工的责任心是影响企业形象,以及企业利益的关键之一。而责任心也是个人人品之一,责任心强在求职中更有优势。

③勤奋、努力程度

很多用人单位在招聘的时候,都喜欢勤奋的人,并企业招人是为了用人,请人来就希望员工能够多干活。

④个人操守

个人操守也是人品中一个非常重要不得部分,个人操守也成为企业员工最为基本的人品素质,比如说职员道德、社会道德、个人素质等等。

第3篇:法务主管简历表格

法务主管简历表格

若想使普通的简历表现出不普通的一面,我们需了解怎样的外在因素添加可对简历的带来运用效果上的增幅影响。很多人本身并不会对此问题关注,而这也就使得越来越多的求职者很难借助简历的力量顺利获取到他们最为满意的工作岗位。我们可借助的外界因素大致可以从学识的程度上体现出来,高学历并不代表着他们能够获得更高质量的工作,但起到小小的加分效果绝对是可以达到的层次。

一旦简历显现出各种各样的小问题,小误区,那么简历的使用情况也会显得不那么乐观。这种书写情况也间接表明了求职者需要对简历的运用进行颇具针对性的创作,即便是出现一丝偏差亦或者疏忽,也有可能使简历达不到增加求职者影响力的效果。只要能够合理的运用到这两点小技巧,以往对很多人而言比较困难的简历运用问题,也能够从深层次上得到妥善的解决,即便不能够收获到心仪工作,但这些简历也拥有极强的运用能力。

姓名:*****性别:
出生年月:***联系电话:
学历:本科专业:法学
工作经验:10年民族:
毕业学校:***大学
住址:***
电子信箱:www.ruiwe

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