区域销售总监简历

2024-03-13 07:12:37 精品范文 下载本文

第1篇:区域销售总监简历范文

区域销售总监简历范文

姓名:郑***** 国籍:中国

目前住地:广州民族:汉族

户 籍 地:清远身材:173 cm  kg

婚姻状况:未婚年龄:27

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:业务拓展经理/主管、客户经理/主管、区域销售总监/经理:

工作年限:5职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州

公司名称:广东润都集团润泰药业有限公司起止年月:2007-06 ~

公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:区域销售实习经理

工作描述:按经理指示安排业务员到指定区域对市场用户进行定期拜访与回访;

负责对市场信息的调查与分析及整理,及时反馈市场信息,并实拟定、组织、实施市场活动;

负责公司商品陈列位置把控等。

教育背景

毕业院校:广州南洋理工学院

最高学历:大专毕业日期:2007-07-01

所学专业:工业自动化

第2篇:区域销售总监求职简历模板

以下就是一名想应聘区域销售总监的求职者的个人简历模板,ZMR小编就为广大毕业生分享,请欣赏:

姓名:应届毕业生求职网

性别:男

民族:汉族

出生年月:

证件号码:

婚姻状况:已婚

身高:176cm

体重:75kg

户籍:广东湛江

现所在地:广东湛江

毕业学校:湛江海洋

大学学历:专科

专业名称:经济管理

毕业年份:2000年

工作年限:五年以上职称:

求职意向

职位性质:全职

职位类别:销售管理-区域销售总监

职位名称:销售经理;

工作地区:湛江市;

待遇要求:3000元/月需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:普通话标准

计算机能力:证书初级;

教育培训

教育经历:时间所在学校学历

1997年9月-2000年7月湛江海洋大学专科

培训经历:时间培训机构证书

2009年7月-2009年7月中国人寿保险股份有限公司广东省国寿系统优秀主管,分公司最佳客户之星

工作经历

所在公司:中国人寿保险股份有限公司

时间范围:2005年7月-2010年12月

公司性质:国有企业

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位:团队主管,2010年5月至现在任行政职场经理

70%的求职者参考了此简历还查看了以下简历:

项目经理的求职简历模板

客户服务助理求职简历模板

管理部经理求职简历模板

第3篇:区域销售总监求职简历范文

区域销售总监求职简历范文

在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。

不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。

下面是*****小编分享的区域销售总监求职简历范文,更多相关资讯请点击(www.ruiwen.com/jianli)。

个人信息

*****

目前所在: 顺德区 年龄: 38

户口所在: 顺德区 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚

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第4篇:2016区域销售总监工作简历模板

一份好的个人简历是敲开公司大门的开门砖,下面,小编为大家带来2016区域销售总监工作简历模板,供大家参考借鉴,欢迎阅读,希望能够帮到大家。

2016区域销售总监工作简历模板一

姜先生

目前所在: 天河区

年龄: 35

户口所在: 天河区

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身高: 172 cm

人才测评: 未测评

体重: 68 kg

求职意向:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限: 8

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求:不限

希望工作地区: 广州,顺德区

工作经历

***电子有限公司

起止年月:2010-01 ~ 至今

公司性质: 民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、

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