建立微信公众平台的报告

2024-03-23 07:12:25 精品范文 下载本文

第1篇:建立微信公众平台的报告

建立微信公众平台的报告

建立微信公众平台的报告

建立微信公众平台的报告

为适应现代化信息传播的'新形势,用好各类新型网络宣传平台,拓宽的信息传播渠道,进一步扩大住建公开、廉政文化信息知晓范围,树立良好的政务形象,申请开通了微信公众平台,名称为“睢宁建筑施工安全”。为加强平台信息发布和日常进行管理,现将有关事宜通知如下。

一、平台管理

微信公众平台是工作宣传、树立形象的新型媒体,其日常管理由主要领导负责,分管领导直接负责,专人负责日常管理、运行及信息的发布。

二、报送信息

内容要求

1建筑施工安全重点、亮点、特色工作进展情况、阶段性小结。

2、管理中创造的新思路、新经验、新做法,取得的突出成果及经验教训。

3、各级领导、上级部门重大决策以及重要工作部署的贯彻落实情况。

4、单位会议、活动情况、便民服务信息等。

5、好人好事、道德建设和日常工作情况等。

6、重要事项公布、有关动态、业务宣传内容。

7、因工作需要在平台发布的其他信息。

8、建筑施工安全知识、案例分析、监管措施、相关法规条例、标准化文明工地创建。

三、指定专人进行管理

专人负责公众平台的日常运行。安排专职管理员负责定期发布信息。专职管理员在负责平台日常运行工作的同时,还要对发布的信息内容严格把关,逐级进行审核,确保发布的信息准确无误。

平台访问密码由指定专职管理员负责管理,不得向任何单位或个人私自泄露。

四、信息审核

需在平台发布的和各单位报送的信息,在单位负责人审核签批。未经审核,专职管理员和任何人不得在公众平台发布任何信息。

五、公众号头像

 

第2篇:关于建立微信公众平台的报告

关于建立微信公众平台的报告

为适应现代化信息传播的新形势,用好各类新型网络宣传平台,拓宽的信息传播渠道,进一步扩大住建公开、廉政文化信息知晓范围,树立良好的政务形象,申请开通了微信公众平台,名称为“睢宁建筑施工安全”。为加强平台信息发布和日常进行管理,现将有关事宜通知如下。

一、平台管理

微信公众平台是工作宣传、树立形象的新型媒体,其日常管理由主要领导负责,分管领导直接负责,专人负责日常管理、运行及信息的发布。

二、报送信息

(一)内容要求

1建筑施工安全重点、亮点、特色工作进展情况、阶段性小结。

2、管理中创造的新思路、新经验、新做法,取得的突出成果及经验教训。

3、各级领导、上级部门重大决策以及重要工作部署的贯彻落实情况。

4、单位会议、活动情况、便民服务信息等。

5、好人好事、道德建设和日常工作情况等。

6、重要事项公布、有关动态、业务宣传内容。

7、因工作需要在平台发布的其他信息。

8、建筑施工安全知识、案例分析、监管措施、相关法规条例、标准化文明工地创建。

三、指定专人进行管理

专人负责公众平台的日常运行。安排专职管理员负责定期发布信息。专职管理员在负责平台日常运行工作的同时,还要对发布的信息内容严格把关,逐级进行审核,确保发布的信息准确无误。

平台访问密码由指定专职管理员负责管理,不得向任何单位或个人私自泄露。

四、信息审核

需在平台发布的和各单位报送的信息,在单位负责人审核签批。未经审核,专职管理员和任何人不得在公众平台发布任何信息。

五、公众号头像

二〇一六年六月二十二日

第3篇:学校建立微信公众平台指南

学校建立微信公众平台指南

已经有个别学校开设尝试建立属于自己的学校微信公众平台。有意思的是不同学校对于微信公众平台的理念不同,也决定了微信公众平台具体的价值。正如被称之为微信之父的张小龙所说:“你如何用微信,决定了微信对你而言是什么。”

在本文里,我综合了一些先试先行学校对于微信公众平台的一些应用想法,加之以完善。在我的设想中,学校建立微信公众平台的意义之重大不亚于建设一个校本课程,不亚于开展一个教育信息化项目。

加强教师、学生、家长联系

微信公众平台不仅可以发表学校的官方信息,不少学校甚至也把微信公众平台做成了过去学校展示网页的作用。这固然可以,但却是大大浪费了微信公众平台所提供的功能。学校的微信公众平台不能停留在广告上!那要怎么做呢?

发送互动问题,问需于学生,问“政”于家长!例如:“马上就要开学了,家长们,对于新学期,您对您的孩子在校有什么的期待吗?您对于教师的教学活动,课堂内外的班级活动是否有更好的建议或是金点子可以发送给我们。感谢您的每一分贡献,让我们共同努力,为了孩子更美好的明天。” 这

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第4篇:微信公众平台建立方案书

微信平台建立方案书

软件介绍:

微信是一款手机端的即时聊天软件,通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字,支持多人群聊的软件。

平台的定位:

1、是集团及分公司新闻的播报员

2、是公司品牌及文化的宣传员

3、是每个员工身边不知疲倦的HR(HR人力资源管理)

4、是每位员工身边的心灵辅导员

建立背景:

公司落后的纸质化管理、办公造成了大量的资源浪费,降低了信息传递的效率、时效性及覆盖范围。公司企业文化的打造亟需信息技术的支持,达到传递、沟通、宣传的效果。

微信公众平台的优势:

1、运营成本更低

微信公众平台的运营成本极低,较高级别的账号也只需要缴纳很低廉的一次性费用即可申请。通过推送公司的各种新闻消息,可以实现公司各种纸质化刊物的电子化,降低运营与宣传成本。

2、受益人数更多

在微信中,用户只需用手机扫描平台独有的二维码,就可以关注并加公司微信平台为好友。这样就可以让更多的生产线的同事了解到公司的新闻,实现公司消息更广的覆盖。

3、信息传递更加方便快捷

微信公众平台不需要专人花费太大精力来维护,推送的消息可以第一时间得到

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