服务更是第一要务诗歌
第1篇：服务更是第一要务诗歌
服务更是第一要务诗歌
服务意识是从内心长出的
那也是人的本职所在
做人底线罢了口碑如此
站队可能不一样
为民说话在先
因为服务民众才是真
做人的意识潜在
一个华夏思维
都是以统治者为高居
俯瞰临夏的出牌
缺了一点个人主张个人选派
他们似乎大道至简无为
从治理的角度出发植被了众生了
从服务的角度出发的言语少了些
一种痛在快乐的营生里
一度的耿饮拥抱的鸣声里
相互鼓励道贺赞叹少了些
不是一个行当却沆瀣一气
帮扶着高地说风凉话
他们背离了人民大众这个口气
他们都远离了那个刁民行列
战备储备同继续
对角元之和特征值和
让文字和图章像宫殿中的你
能够翻云覆雨找到感觉
在心弦上弹奏谷歌投放出彩
多元选择里短暂留住末端情绪
太阳的广角向急流勇退者接近了
一次次的回温里我们德高望重
生命时刻的搬砖
座座高楼都是农民工
他们勤劳的双手的创作
谁给了模子体谁预先设计
辅助实践的总是来自乡村
或者那些失业的`人们补救
为了获得换回生存必须品
为了世界上生存收获空间
必须付出血汗的代价来换取钞票
成千上万的工厂都有他们影子
他们失去了田园吗为什么不种地
到城市的屋檐下去堆挤那点空间
他们就是为了收获钞票选票吗
背井离乡的从遥远的乡间来到城市谋生呢
啊难道跟随市场需求运转自身经营吗
化作一个课题安顿一生
做一个春节假期的坚守
回归天坛入住心灵绿洲
与自我过去相比
与舌尖上的菜肴同行
进入轨道学一个风标
进入一个字的灵魂里
生育另一个肉球来养身
红旗招展满家园
红旗招展满家园
个体自由流动在结社里
他们哪里好就哪里去
按着意愿把车开居住
自由选票的日子
自主行走在田园
他们都跟随事业跑
哪里最适合自己那里就定居
我们规程的目的
我恢复往日的元气
与故人对谈了几回
他照样相遇中出发了
一个热爱缪斯的人
相信和尊重每个选择的人
他们是最可爱的人
与课题结成伴侣结业中矗立自身
追求健康体魄球场上的好友
日夜锻炼着把自然洞穴换回
点到心坎里才有说服力
真话是有说服力的
没有第二句啰嗦
简单明了吐口金子般
一言九鼎里安家安顿心灵
依靠自身能耐吧依靠自身言语
那个房基累积的储存
走向全球是宏达目标
鄙人没有这么突破能力
认了吧就此打住退潮
走向个人的心灵是真
微小的电子光子质子
那些米菜才是必须生命物
一个被认定的爱人
那个孩子说要来
失约了五六次
春节还上班
没头绪没时间上网
她真的是世界上最忙碌的人
生存是第一课题
依靠自身的双手
寻找自我零度空间
包软了手
包着饺子包软了手
包着饺子包面里过年
一个人的安闲文字陪伴
个人团队起初的心
像自我安保那样
对象是最初的祖国
时刻问寒问暖着心灵深处
个人牵头的领域
站在巨人身上
自诩比巨人高
个人比祖国是有根据的
没有个人大地都是荒漠
个人比团队大
把事交付团队是明智的
团队其实另一个集体
承载责任的常规部落
都是平民出牌撑面
一些伟大都是夸出来的
各路媒体跟随跑小差
一些渺小都是批出来的
屁点的地方住进发高烧
孤立与全球是一念的距离
核心是导向入住选票里
尊重每个选择是自主自生
平凡的赛马里造就千里翁
个人字眼长势丰满
一辈子书写
不挣钱的东西
真的是傻到家了
结缘走个人征程
才是正道圆满
从现在开始也不晚
半个世界的风雨助推你
第2篇：紧扣第一要务服务民营企业
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6市人事局2003的“争先创优”工作目标下达后，我们**区人事局领导高度重视，立即成立了以局长为首的工作专班，进行认真研究，决定立足**是一个民营经济占主导地位的新兴的高新技术产业区、经济技术开发区和年轻行政区的工作实际，选取为民营企业提供优质、高效的人才服务作为全年人才创新工作的重点加以突破。一年来，我们牢牢抓住经济发展这一第一要务，积极拓宽人才服务领域，把民营企业人才工作纳入工作重要日程，为民营企业聚才、培才、留才、用才，提供较强的智力支持，赢得了广大业主的赞誉。
一、广泛调研，找准民营企业人才工作的着力点
建区以来，随着区委、区政府“兴工富区”战略的实施，全区民营经济发展和招商引资工作硕果累累，企业的不断壮大对人才需求也日益增加，为适应这种快速发展的经济新形势的要求，我们坚持做到摸情况、定规划、送理念，切实找准民营企业人才服务工作的着力点。一是调查研究，掌握人才需求状况。我们由局长带队，用了近两个月的时间，到全区43家规模以上企业和30多家中小企业进行调研，向区内256家大小企业发放企业人才现状调查表和急需人才调查表1200余份，通过广泛调研，在我们区人事局建立了全区非公企业人才数据库和急需人才数据库，为人才服务奠定了基础。二是广泛座谈，制定人才服务工作规划。我们一方面是通过召开民营企业主座谈会、企业专业技术人才座谈会进一步了解区情，另一方面又专门组织区工商联、统战部、组织、人事部部门到浙江温州等地学习考察，吸收先进地区民营企业人才工作经验，在此基础上，制定出**区民营企业人才工作规划，并结合区情确立了今后几年根据“兴工富区”发展需求，着力引进经济管理、高新产业、营销方面人才的工作重点。三是切实引导，帮助树立正确的人才理念。针对一些企业主家庭式管理根深蒂固、人才观念淡薄的问题，我们由区政协牵头将企业老板们请出去“学”。先后组织了两批共41家企业主们到江浙等地知名非公企业参观考察，考察学习的重要内容之一就是请知名企业老总们介绍其先进的人才观点和用人理念。区四大家领导各自包联2-3家规模以上企业，定期上门征求意见、送发资料和交心谈心，帮助民营企业主转变择人用人观念，逐步引导民营企业向“家天下”告别，切实为我们开展民营企业人才工作，奠定良好的认识基础。
二、创活机制，千方百计为企业集聚人才
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，企业要发展，人才是关键，然而如何吸引人才、聚集人才，让更多的人才投身民营经济发展，让更多的民营企业人才安心企业创业，关键还是要有一个良好的政策机制。
一是导引结合，不断向企业输送人才。出台了《机关干部离岗创业管理办法》，对机关干部离岗创业或到非公企业任职的一律实行“六不变一优先”(职务不变、干部级别不变、行政关系不变、年度考核和工资晋级不变、评优表模不变、编制不变，成绩突出的还可优先提拔重用)，鼓励机关干部离岗创业或到非公企业任职。目前我区已有3名科级干部主动离开领导岗位，到区内民营企业任职，参与企业生产经营管理。不但向企业输送了管理人才，也锤炼了干部。二是政策促进，积极鼓励民营企业引进人才。实行人才引进“零门槛”制度和领导干部蹲点联系企业制度，政府出资100万元建立高科技人才引进和奖励基金，对民营企业引进硕士以上或副高职称以上优秀人才的，政府将给予该企业3000--5000元的专项奖励，对全区经济工作作出突出贡献的优秀科技人才，区政府也将给予奖励住房、发放奖金。三是同等待遇，大力支持民营企业培养人才。民营企业人才与区直事业单位工作人员在区里举办的各种免费培训机会上享受同等待遇，同时区人事部门还同区内民营企业建立了定期联系制度，及时了解企业人才需求状况和通报有关省市人才培训信息，引导企业不定期的安排技术骨干外出培训。今年以来，区内举办会计班、计算机班，先后为民营企业免费培训各类人才128人次，为民企技术人员免费联系深造院校，提供培训信息20多人次。四是三个“优先”，帮助民营企业留住人才。即企业人才“人事代理优先”，由人事局首问责任人负责全程跟踪指导办理企业引进人才的人事调动、档案代管等手续；“服务优先”，推行高科技人才区管制度，即对企业引进的硕士以上或副高职称以上优先人才由区委组织部、人事局和用人单位共同管理，这些人才的生活、工作、政治待遇问题可直接向组织部人事部门反映；“职评优先”，企业人才在职称评定上与机关事业单位工作人员同等对待，对优秀企业科技人才的职称评定实行“四不”，不限指标、不按年龄排队、不限单位性质、不规定身份、不划定区域。今年就有4名企业年轻科技人才评上了中、高级职称。
三、多法并举，增强民营企业人才活力
一是建“库”搭“台”，推动人才合理流动。为及时提供人才服务、发挥人才最大效应，我们建立了民营企业人才库，现已入库人才428名，其中上报省级认定的技术人才4名，市级认定的技术人才16名，并对他们全部实行了跟踪管理，同时，我们还及时为企业与人才当好中介人，发挥人才交流中心的媒介作用，为企业招纳贤才。今年我们已通过组团参加省市各类人才招聘会、政府网页代为发布招聘信息等措施，成功帮助企业引回各类人才37名，其中金泰生物药业公司一家企业就一次性的开出20万元年薪聘回一名销售部经理，用30万元年薪同一名高级管理人才达成初步意向，拟任企业总经理。二是相互交流，促进事企人才双向互动。我们在制定优惠政策积极向企业输送党政管理人才的同时，还腾出部分机关事业单位领导岗位，面向社会公开招考，促进事企人才的双向交流。2003年我们拿出区招商局副局长一职面向全国进行公开招考，经过三轮筛选，区内一家大型企业的一名优秀青年人才脱颖而出，被区政府公开聘任该职，为优秀企业人才向机关事业单位合理流动开了先河。三是政府聘才，帮助企业提高科技竞争力。在我们人事部门的积极建议和推动下，区政府出面从武汉大学、深圳格林美集团等大专院校和大型企业集团，聘请丁虹等10名专家、学者和高级管理人才作为区委、区政府和全区43家规模企业的首批科技顾问。科技顾问的职责之一就是为所包联规模企业提供技术咨询、帮助解决技术难题、指导企业进行技术改造和帮助培训管理和科技人才。半年来，已帮助21家私营企业解决技术难题34个，正在帮助培训11名管理和科技人才。科技顾问的辛勤工作，得到了区领导层和广大私营业主们的交口称赞。有3家私营业主已决定每年拿出一定经费，长期选送技术骨干跟随科技顾问学习或拿出部分科技股份赠送给科技顾问，长期聘请他们参与企业生产经营全过程，逐步将自己的企业建成顾问们的科技实践基地。四是“穿针引线”，实现科学技术与资金的有效联合。一方面是发动区内科技人才相对集中的农林局、科技局等单位加强与相关企业间的联系，另一方面是积极促进民营企业同大专院校建立广泛联系，实现优势互补。目前区农林局已率先与“绿丹”禽业公司签订了合作协议，农林局长期为“绿丹”公司提供技术服务，“绿丹”公司也将拿出部分资金和场所为农林局工作人员攻关和实习提供物质保障。我区的首家台资企业“光邦龙源”公司也已同武汉理工大学建立了固定联系，长期与该院进行技术合作，进行石膏精深产品的研究与开发。与此同时，我们还认真贯彻“党管人才”方针，积极与组织部门联合，通过业余党校、党员电教等阵地，在非公企业中广泛开展了以“把共产党员培养成企业技术骨干、把企业技术骨干培养成共产党员”为主要内容的“党员能人培养工程”。全年共培养了32名企业党员技术骨干，成功将1名优秀青年科技人才被吸纳进党组织。普安阀门公司的2个党员技术攻关小组，全年就为企业攻克技术难关4个，改进生产工艺3项，为企业多创造经济价值500多万元，得到了私营业主的充分肯定和嘉奖。
四、排忧解难，建立民营企业人才社会保障体系
市场经济条件下，人才流动频繁，要想留住有用之才，必须爱惜和保护好人才，必须建立完善社会保障服务体系，切实解除其后顾之忧。为此，我们在区人事局设立了人才服务办公室，免费向企业人才提供人才政策宣传、咨询服务和督促企业到相关保险机构为企业员工及时办理养老、失业、医疗险，确保企业所有人员应(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)保尽保。人才服务办公室成立半年来，先后接待了19人次的企业人才政策法规咨询，至少成功地避免了8名企业人才的外流。督促全区256家企业到相关保险机构，缴纳社会保险金932万元，使参保关系在高新区的1249名企业员工都基本参保。同时引导企业人才到劳动仲裁部门，调处劳资纠纷12起，对协调了企业内的劳资关系起了良好的推动作用。
优质的服务换来了丰厚的回报，高新区民营企业已由建区前的十多家发展到近300家，规模以上企业数也由零壮大到43家，2004年可望增至56家以上。2003年全区直接利用外资、外贸出口、规模工业增加值、全社会固定资产投资同比增长率均在30%以上，民营经济呈现出强劲的发展态势。文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
第3篇：发展是党的第一要务
如何切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务？
党的十六大报告指出：“贯彻‘三个代表’重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。”这一重要论述，从党执政兴国的高度强调了发展的重大意义。”
发展，是指一个国家或社会由落后的不发达状态向先进的发达状态的过渡与转化。它既指经济发展，又包括社会发展和人的发展等诸多内容，是社会整体、协调、稳定和可持续的发展。要务，通常是指最重要而又最紧迫的任务。
一、充分认识发展是党执政兴国第一要务的重大意义
把发展作为党执政兴国的第一要务，是马克思主义的根本要求。辩证唯物主义和历史唯物主义认为，社会生产是人类全部历史和全部活动的基础，生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。对发展问题，马克思主义经典作家都作过精辟论述。江泽民同志“三个代表”重要思想，更是把“代表中国先进生产力的发展要求”作为重要内容，并强调党的先进性“必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察”。马克思主义最注重发展生
第4篇：审题是第一要务
审题是第一要务（合集6篇）由网友 “東山花灯” 投稿提供，小编在这里给大家带来审题是第一要务，希望大家喜欢!
篇1：审题是第一要务
从往年高考作文评分看，文不对题的作文均在四类以下，今后也不会改变。作文审题，永远是佳作产生的基础，舍此，犹如无本之木，决不可能长出奇葩异草。即便是作家的创作，即便是先有文章后命题目，标题若与作品没有某种契合，恐怕也不能算好题目吧？
所以，要在高考中赢得作文高分，不过好审题关，得到的只能是空中楼阁。当然，有关部门一直强调，不要在审题上为难考生，这几年的作文题，也确实降低了审题难度，话题作文的出现和盛行，也为此提供了可能。可是仔细分析历年考题，无论是话题作文的“为世博会设计主题”、“文化遗产问题”、“说‘杂’”，还是命题作文的“面对大海”，降低的只是审题的第一道坎——入门。而进得大门，徘徊不前的，少有高分；步入厅堂的，上一层次；入室详察的，方见别样风景。这就是说，过好审题关，方有佳作生。
如何算过好？“进门——登堂——入室”。换言之，“正确
第5篇：抓机遇，为执政兴国的第一要务服务
抓机遇，为执政兴国的第一要务服务社会发展的目标是为了满足人类的需要。邓小平同志提出：“发展是硬道理”。江泽民同志“三个代表”重要思想以发展作为贯穿“三个代表”重要思想的基础，使“三个代表”重要思想成为发展基础上的有机统一。代表中国先进生产力的发展要求，是个发展问题；代表中国先进文化的前进方向，是个发展问题；代表中国最广大人民的根本利益，更是个发展问题。经过改革开放二十多年的实践，在现代化建设的今天，党和政府更深刻地认识到：发展是执政兴国的第一要务。执政的目的着眼于发展，执政的任务致力于发展，执政的措施围绕着发展，执政的成效用发展检验。正是由于发展与民族的前途命运息息相关，与人民的根本利益紧紧相连。能不能解决好发展问题，关系人心向背、事业兴衰、党的存亡，江泽民同志在十六大会议上指出“把发展作为党执政兴国的第一要务。”发展不只是经济增长，而是坚持以经济建设为中心，在经济发展的基础上实现社会全面发展，是协调、全面和可持续的发展。全面建设小康社会的奋斗目标，赋予发展充实的内容—经济更加发展、民主更
第6篇：抓机遇，为执政兴国的第一要务服务
抓机遇，为执政兴国的第一要务服务社会发展的目标是为了满足人类的需要。邓小平同志提出：“发展是硬道理”。江泽民同志“三个代表”重要思想以发展作为贯穿“三个代表”重要思想的基础，使“三个代表”重要思想成为发展基础上的有机统一。代表中国先进生产力的发展要求，是个发展问题；代表中国先进文化的前进方向，是个发展问题；代表中国最广大人民的根本利益，更是个发展问题。经过改革开放二十多年的实践，在现代化建设的今天，党和政府更深刻地认识到：发展是执政兴国的第一要务。执政的目的着眼于发展，执政的任务致力于发展，执政的措施围绕着发展，执政的成效用发展检验。正是由于发展与民族的前途命运息息相关，与人民的根本利益紧紧相连。能不能解决好发展问题，关系人心向背、事业兴衰、党的存亡，江泽民同志在十六大会议上指出“把发展作为党执政兴国的第一要务。”发展不只是经济增长，而是坚持以经济建设为中心，在经济发展的基础上实现社会全面发展，是协调、全面和可持续的发展。全面建设小康社会的奋斗目标，赋予发展充实的内容—经济更加发展、民主更
