保安科年度工作总结
第1篇：保安科年终总结
保安科年终总结
保安科年终工作总结正文开始 20XX年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结
一、牢抓防火防盗，确保市场。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的'七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水
的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好论文网在线：www.lunwenwang.com.市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，经营户有困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。
我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。
在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。
在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩。
第2篇：保安科职责
保安科科长职责
一、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联防工作。
二、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
三、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
四、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
五、密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
六、完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
七、每月十五日检查管辖区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
八、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
九、做好保安人员的业绩考核等管理工作。
十、监督内勤日常收费，每月检查台帐一次，作好记录双方签字。
十一、严格执行公司收费制度，发现问题及时处理。
十二、负责审核所有报表，确认签字。
十三、掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。
十四、定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
十五、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
保安科内勤职责
一、每季度对保安人员进行一次排班调整。
二、每季度对各片区消防器材进行检查登记。
三、车区寄存车辆盘查，每天按进出车辆登记进行核销。
四、检查交接班记录并签字确认。
五、每天早晨对巡更系统进行核查。
六、监督收费员收费工作，核对票据。
七、做好票据管理，领销手续齐全，按财务规定核销。
八、负责办公用品的管理，做到合理领用。
九、每月25日前将各项收入登记进账，要求账面干净、数据准确。
十、每月26日扎帐做表，26日叫报表与会计对帐。
十一、每年12月2日前按会计要求建立帐台。
十二、所收现金必须在当日下午下班之前全部交给出纳，保险柜内不许存放现金
十三、负责保卫科所有片区的卫生检查监督工作。
十四、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档和各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
保卫科组长职责
一、带领组员做好安全防范工作，维护治安秩序和交易秩序。
二、带领组员交易日对场内车辆进行疏通，保证道路畅通。
三、协助收费人员做好收费工作。
四、负责各组区门岗、车区的值班、巡逻情况。
五、交易日负责各区域内车辆乱停、摊位占道的清理以及清场工作。
六、负责各片区巡逻登记情况。
七、负责各区域的卫生情况。
八、带领组员完成上级赋予的其他工作任务。
保安员职责
一、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度；
二、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
三、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
四、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
五、监督员工遵守安全守则，规章制度。
六、加强防火活动，发现火灾隐患苗头，并及时消除。
七、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
八、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制；
九、支持、协助相关单位门卫履行工作职责。
十、妥善保管配发的安保器械，不得丢失损坏、转借或随意携带外出和擅自使用。
十一、做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
十二、市场交易日对场内车辆进行疏通，保证道路畅通，并协助收费人员做好收费工作。
保安科人员工作纪律
一、保安人员须着装整齐，工作期间穿戴公司统一配发的制式服装，佩戴正确的标示。上岗前整理好仪容，到岗要站姿良好，坐姿端正。对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、岗位值班人员回答或询问客户时要热诚对待客户，文明用语。
三、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、吃零食、脱岗、闲聊、阅读书报、看电视、睡觉等失职情况。
四、当值工作期间不准饮酒。
五、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假，不准擅离工作岗位，不准迟到、早退。
六、领导视察工作当值人员应当注意礼节，认真汇报工作情况。电视监视岗位职责与日常管理一、二十四小时严密监视保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安就地处理，并通过对讲机向办公室报告。
二、发现监视设备出现故障，要立即通知值班保安加强防范，同时尽快通知上级，及时修理设备，使之正常运转。
三、严格执行登记制度，凡是发现可疑情况，应认真记录下来。
四、做好交接班手续，无遗漏、无差错，设施无损坏，勤务登记准确及时、内容清楚。
五、严禁无关人员进入工作场地，不准在工作场所待客聊天。
六、上班时精神集中，不准擅离岗位或做与工作无关的事情。
七、保持高度的警惕性，发现可疑情况，严密监视，确保安全。
保安人员的交接班制度
一、接班保安人员要按规定提五分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；
二、交接班时，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交待、移交清楚；
三、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任；
四、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名；
五、接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣分批评。
巡逻队岗位职责
一、严格按照规定的巡逻区域、路线进行巡擦，每两小时不得少于一次。
二、明确巡逻工作的重点，加强对重点部位的巡视和防范。
三、在巡逻过程中发现问题要急时解决，解决不了的上报上级，并做好记录。
四、夜间巡逻时要佩带应急灯、橡胶棍等相关警用器材。
五、对公共设施、公共物品进行检查。
六、发现可疑人员要仔细观察、跟踪、盘问。
七、巡逻时每到一个片区要对片区值班员进行查岗，并做好记录。
八、对周周五寄存在场内的车辆进行登记。
大车区与农用车区岗位职责
一、坚守岗位、尽职尽责，维护好责任区的正常持续和安全，疏导进出车辆。
二、认真检查进出车辆，按公司规定收取费用，收费时认真填写票据，安规定领销。
三、做好安全检查工作，每小时巡逻一次。
四、对库存车辆每周进行一次盘库登记。
五、做好交接班记录，结清票据。
六、完成上级赋予的其他工作任务。
小车区岗位职责
一、坚守岗位、尽职尽责，严密监视区域内的情况。
二、发现异常及时报告，并做好记录。
三、爱护监控设备，维护岗亭卫生。
四、交易日及时疏通道路，维护市场的正常交易秩序。
五、协助收费员做好收费工作，杜绝车辆逃费。
奖惩制度
一、奖励细则
1.见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者。
2.积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者。
3.积极参加抢险救灾，保卫公司生命财产的安全，成绩显著者。
4.拾金不昧者。
二、惩罚细则
1.值班时玩扑克，收看电视或进行其他与值班无关的事情屡教不改者。
2.擅离职守，经常迟到、早退者。
3.酒后执勤上岗。
4.未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任，并造成一定后果者。
5.未经部门领导批准，私自顶班者。
6.执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生重大案件或事故者，7.对公司和保安部领导下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由者。
8.扣留物品不登记，不上交者。
9.在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者。
10.法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，与治安工作人员的应有素质极不相称者。
11.思想不纯，见利忘义，监守自盗或以权谋私，严重损坏公司形象者。12.工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，并随意顶撞领导且屡教不改者。根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于一些性质恶劣者，影响极坏者应辞退或开除；对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。
第3篇：企业保安科年终总结
责任第一，安全第一。下面是小编帮大家整理的2017年企业保安科年终总结，希望大家喜欢。
篇1：2017年企业保安科年终总结
自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的《20XX年度安全生产责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将20xx年以来总结情况如下：
一、安全生产方面
1、排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份，每周组织开展一次安全检查，从5月份生产加工结束后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行安全检查6次，共检查出安全隐患4
第4篇：保安科年度工作总结（精选5篇）
保安科年度工作总结（精选5篇）
时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编精心整理的保安科年度工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安科年度工作总结1
保安工作，辛勤加努力。20**年仓山保安公司在市公安局治安支队保安科、仓山公安分局和治安大队领导下，保安工作健康有序发展，取得了较好的经济效益和社会效益。20**年度公司营业额1300余万元，比上年增长30%左右，上缴税利40余万元。公司现有受保单位121家，保安从业人员731人，政审合格率100%，保安员持证上岗率100%，客户安全率达100%，客户满意率达100%。保安队伍保持稳定，队伍流失率13%。20**年公司收到锦旗3面，表扬信35封。一年来，仓山保安公司为维护社会的安全、稳定，确保受保单位一方平安做出了积极贡献。为了总结经验，扬长避短，推进20**年保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下：
