代理招工协议书
第1篇：代理招工协议书
代理招聘假期工协议
甲 方： 内蒙古天朗企业管理有限责任公司（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）一． 协议准则
甲乙双方经友好协商，并在遵守国家有关政策和法规的基础上，就甲方为乙方代理招聘假期工事宜，达成如下协议： 二． 甲方,乙方的责任与义务：
1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A： 共 名、薪酬标准： ；岗位B： 共 名、薪酬标准：。2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；
3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)； 4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工； 5.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任； 三.费用支付 付款方式
1.乙方为甲方支付劳务费用：150元/人，合计共 元；人员到岗先付每人80元劳务代招费用。工作结束后付剩余劳务代招费用每人70元。四．协议期限
协议期限为从：
****年**月**日至
****年**月**日。五．协议解除 ： 协议期限到期自动解除。
六.协议生效： 自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。
甲 方：
乙 方：
负责人签字： 负责人签字：
（盖章）
（盖章）
2016年 月 日
第2篇：代理招工协议书
代理招工协议书
在当下社会，很多地方都会使用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的代理招工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（委托方）：
联系地址：
联系电话：
联系人：
乙方（受托方）：
联系地址：
联系电话：
联系人：
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人员，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：
1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力（以代理招聘岗位说明书为准）。
3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系。
4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。
5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。
二、乙方的权利和义务：
1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。
2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的'真实性。
3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章。
5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。
甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
三、特别条款
1、乙方不得向甲方收取招聘服务费，并保证协助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。
2、甲方委托乙方代理招工，并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部招聘渠道。
四、其他
1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担该岗位的推荐责任。
3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。
4、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具同等法律效力。
5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）
签字：签字：
_______年____月____日_______年____月____日
第3篇：招工代理协议书
招工代理协议书
委托为负责人（简称乙方），代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作，本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：（甲乙双方对合同内容保密）
一、甲方权责：
1.甲方在代理招工期间，为乙方提供招工所需的基本招工材料，配合乙方的招工工作
2.甲方为保障代招人员及新疆务工人员的合法权益，应确保劳务人员的正常入职工作，如有特殊情况协助乙方进行妥善处理。
3.甲方负责乙方所送人员的吃住及人身安全，工期满统一组织返回，甲方承诺对于采摘棉花3吨半的所有务工人员免费送单程车票一张。
二、乙方权责：
1.带领以及督促本团队成员做好番茄工及摘棉工的宣传和招募工作
2.乙方需定期向甲方反映工作进展，以及定时与其他区域负责人交流学习
3.乙方招人除甲方外不得转于其它中介、工厂及企业，违者应赔偿甲方由此所造成的一切经济损失，并追究其法律责任。
4.乙方应严格按照招工简章如实宣传，不得夸大及欺骗行为，不得以任何形式收取劳务人员的任何费用。
5.乙方在宣传及招工期间不得以中心名义进行非法宣传及从事和招工无关的工作，要严格按照中心原则
第4篇：企业代理招工协议书
代理招工协议书
甲 方：
（委托方，以下简称甲方）乙 方：（授托方，以下简称乙方）一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方委托乙方以甲方的名义和用工需求办理招工事宜，双方以“公平，公正，诚意”为原则，经协商达成如下协议： 二． 服务条款及内容：
1、服务内容：为 公司代理招聘务工人员至甲方单位就业。
2、代理招聘服务费：入职满7天支付共计 300 元/人，其中入职满30天支付费用 200 元/人,已入职人员30天内离职，免费补1人。（注：每个入职的人员离职只免费补1次，若免费补的人员离职，下次推荐的人员入职要重新计费。）。
3、甲方应根据实际岗位需求，并承诺工作内容、工作时间符合国家法律、法规和政策规定以及符合社会公德及主流价值观；因乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方的需求如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任；因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4、甲方可与乙方商议每次代理的服务范围，甲方未与乙
第5篇：招工代理协议书1
华为（深圳）电子有限公司招工代理协议书
甲方：办公电话：
乙方：身份证号：
为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本协议，并遵照执行。
第一条 总则：
（一）为维护甲,乙双方的合法权益,经双方协商,共同达成本协议书的全部之条款,并能共同守约执行。
（二）甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义开展宣传、招收工作，本协议及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。
第二条 合同形式
（一）在本协议有效期内乙方可以甲方名义开展协议范围内推广与招收工作。
（二）双方的合作形式为： 乙方将学生带至甲方提供工厂工作，之后给予乙方相应奖励。奖励数额根据人数与市场情况由甲方事先告知。
（三）甲方支付给乙方相应报酬或奖励的周期为：学生进厂工作一个月后予以结算，在学生返校之前全部结清。
（四）乙方根据总的招收人数，对应奖励政策，领取奖励。
（五）乙方可以根据实际情况扩大代理需求。
第三条 甲
第6篇：代理招工协议书（推荐）
代理招工协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：
二． 甲方的责任与义务：
1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：。
2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；
3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；
4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；
5.如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；
6.如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还
三.乙方的责任与义务：
1.乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；
2.乙方
第7篇：企业代理招工协议书最新
代理招工协议书
甲 方：
（委托方，以下简称甲方）乙 方：（授托方，以下简称乙方）一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方委托乙方以甲方的名义和用工需求办理招工事宜，双方以“公平，公正，诚意”为原则，经协商达成如下协议： 二． 服务条款及内容：
1、服务内容：为 公司代理招聘务工人员至甲方单位就业
2、代理招聘服务费：入职满60天支付共计 元/人，其中入职满30天支付费用 元/人，入职满60天 元/人。（注：入职未满7天不收取任何费用）
3、管理服务费：为提高乙方向甲方提供的求职者的稳定性，乙方协助甲方做好求职者保留工作，根据求职者在职情况收取服务费用，服务期限共计 个月，服务费用 元/月。
4、甲方应根据实际岗位需求，并承诺工作内容、工作时间符合国家法律、法规和政策规定以及符合社会公德及主流价值观；因乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方的需求如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任；因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的
