受欢迎的个人简历五大特征
第1篇：受欢迎的个人简历必备五大特征
受欢迎的个人简历必备五大特征
1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
2、简洁明了，以“数”服人
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。
3、简历重点突出近3年经历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的'活动、学历背景等。
4、表现个性化的 求职信
在简历的最前页，附上一页 求职信 ，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。
5、强化未来目标与人生规划
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的 职业规划 和定位。
简历是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。
第2篇：受欢迎简历的五大特征
受欢迎简历的五大特征
年后求职高峰着实成了一场“简历大战”，五花八门的简历一时之间都涌向了人才市场，更呈现在HR的眼前。在2010年具备以下五大特征的简历将倍受HR的青睐。
1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
2、简洁明了，以“数”服人
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作？若有，有多少人被你领导？他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况？有哪些突出的贡献？等。
3、简历重点突出近3年经历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
4、表现个性化的求职信
在简历的.最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。
5、强化未来目标与人生规划。
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
简历是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。
第3篇：做一个受欢迎的人，你需要具备这五大特征！
做一个受欢迎的人，你需要具备这五大特征！
在日常生活中，你是一个受人喜欢的人吗？你身边有受人喜欢的人吗？你是否也跟大家一样喜欢他呢？大家喜欢他什么？为什么他如此受欢迎呢？让我们一起来盘点生活中那些受人欢迎的人的共同特征：
心胸宽广，不爱与人计较
不管是在生活，还是工作中，气量大，心胸宽广的人总是受人欢迎的，因为他们不会因为一点鸡毛蒜皮的小事就斤斤计较，所以他们避免了很多争执和麻烦。 同时，他们善于原谅他人，对于他人犯下的过错， 只要不触犯底线一般都会选择原谅。这样的人，更容易收获朋友！
情商高，为人爽快大方
受人欢迎的`程度其实也考验一个人的情商，往往情商高的人总能处理好各种复杂的人际关系。 比如职场上的人际关系，情商高的人很少得罪领导和同事。他们为人处世爽快大方，在职场上经常帮助其他同事，在领导面前能察言观色，时常能得到老板的欢心。这种人，怎么能不叫人喜欢呢？
经常面带微笑
微笑是人与人友好沟通的桥梁，是世界上最美的语言，是与人交友的通行证。 通常，经常笑脸相迎的人能给人一种亲切感，一个微笑就能拉近彼此的距
第4篇：独家新闻的五大特征
独家新闻，是首家媒体抢先发表，新闻价值较高的独特新闻。采写独家新闻是记者們的共同追求，写好独家新闻是记者們的共同愿望。独家新闻虽然囊括了消息、通讯、故事、特写等多种体裁，但归纳起来还是有它自身特征的。大体不外以下五点：
一、事实的重要性。独家新闻一般都是对群众影响较大，甚至会引起社会震动的要闻。它所报道的事实大都是爆发性、导向性、权威性较强的新闻事实，是广大群众关心的热点、新点、焦点或难点，它本身大都具备了事实的重要性。
二、报道的及时性。独家新闻的又一特征是既快又新，它的发表一般都在第一时间。因为它报道及时，抢先与读者或观众见面，会让受众感到新奇、独特、不可多得。
三、导向的鲜明性。独家新闻素以要闻居多。它的发表大多与广大人民群众的生活、利益、思想意愿、社会进步、经济发展息息相关，无论在政治上、思想上、道德上、经营上、消费上、防范上，都有着明显的指导倾向。虽然记者都在报道事实，但透过事实折射出来的潜台词却倾向明显，这就又构成了导向鲜明的一大特征。
四、背景的独特性。任何事物的发生、发展，都是有前
