教师顶岗锻炼心得体会
第1篇：教师顶岗锻炼心得体会
教师顶岗锻炼心得体会
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编精心整理的教师顶岗锻炼心得体会，欢迎大家分享。
很荣幸的能参加这次的顶岗锻炼，这些日子下来，真的使我明白了许多，作为班级工作的领导者，所面对的是那些繁重的班级事务，和怎样才能得到领导和同学的肯定。通过此次的锻炼，让我初步的认识到了班主任工作的基本内容和方法，锻炼和提高管理班级、组织活动的能力。
接着、我具体的说说我最近的感受，其实我一直认为做班主任不难，但要做一个好班主任一定要有很大的付出，好与坏并不是自己说的算的，而要的是现实的验证。“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好！”这句话似乎听的不是那么的顺耳，但非常有激励性，人吗？活着为了什么，为了生存，为了追求完美，为了追求最好！在给黄兰老师做助理的这段日子里，让我学会了许多课本上无法学到的东西，我感觉非常的可贵，这更是精神上的一种享受。如果我没有记错的.话那是12月19日的晚自习，也是我第一次去见班上的所有同学（06电商1+2五班），当时我真的有点紧张，面对的是那么陌生而又亲切的面孔，我当时都不知道说些什么好，脑子全都乱了，那是我第一次以一个老师的身份和他们接触，心里确时有一中莫名的感觉，我相信我一生都不会忘记的。其实在黄老师给我安排任务之前，我就已经想好了，该怎样的去面对那些调皮而又纯真的学弟学妹们，该怎样去面对我所要做的，在现代学院学生科对班级工作的评估主要就是从到课率、日常的班级工作、班级活动和参加学院活动等几个方面入手。，而我对那个班只想从到课率入手，这样也就可以减轻黄老师的工作负担和增加班级的凝聚力，从一定的意义上来说，又可以为自己添加一笔财富，使自己在今后的就业中有一定的基础，大家都知道21世纪不仅仅是文凭的世界，而是一种能力的世界，有能力者上，无能力者只有被社会淘汰，现在大学生是数不胜数，若想在社会上站住脚的话，一定要有丰富的经验，和一定的承受能力。正好学院赋予了这个舞台，只要有志者都能在这个舞台得到充分的锻炼。是金子总会发光的！虽然这些日子，没有真正减轻老师的负担，但我相信只要给我时间，一定能证明一切的。
其实吗？做班主任助理，可以结合自己所在班，两者可以相提并论，都是做班级工作，以人为本的工作的方针，服务同学，服务大局。可以在这么说，自己做班长已经有快一年半的了，但自己从来就没有得罪过谁，是对是错首先从自己身上找问题，发现问题敢于纠正，敢于面对，这么久以来，我觉得有一点是非常重要的，所谓“得人心者，得天下”，在中国的封建史也得到了充分的认证，古代的帝王最害怕的就是失去民心，说真的我也非常的害怕，若自己哪天真的失去了同学们对我信任和支持，我相信我在这班上也没有任何立足之处，我会非常珍惜这一切的。最近自己也是非常想从这方面入手，去做个所谓的班主任，这样的话，才不会辜负党组织，领导和老师对我的信任。
有这么的一句话想必大家都非常的熟悉，也可以说是非常的老土，那就是“今天我以校为荣，明天校为我骄傲”。这不是说大话，而是一个非常现实的问题，。只要我们大家拥有远大的理想和抱负，只要充满信心和拼劲，不管是今天还是明天，将会有更多的现代学子，从这里走向成功，走向未来。
最后，我想说：我不会辜负自己身上的头衔，做为一名学生干部和一名入党积极分子，永远都不会辜负信任二字。我恳请党组织考验我，审查我，批准我。
第2篇：顶岗锻炼心得体会
顶岗锻炼心得体会
经济与管理系
刘金涛
在学校领导的亲切关怀下，学校各部门周密组织、悉心安排，推出了本次青年教师顶岗锻炼计划，系领导高度重视，严格按照计划要求落实相关内容。
我能有幸参与首批顶岗锻炼，首先要感谢学校及系里给于这次机会，这对一名青年教师的成长可能会起到至关重要的作用，另外，在顶岗锻炼的过程，我也充分把握机会，严格要求自己，一方面积极做好顶岗职位的基本工作，另一方面也多学多看、勤思勤想，注意与平常教学工作相结合，力争以实践促进自身教学水平的提高。现将本人主要工作内容、工作心得等汇报如下：
一、顶岗锻炼单位介绍
本次顶岗锻炼的单位是滨州华纺置业有限责任公司，该公司是上市公司——华纺股份有限公司的全资下属公司。
滨州华纺置业有限责任公司，位于滨州市黄河二路819号，注册资本1000万元，固定资产509万元。公司现有职工600人，主要从事印染布、家纺成品、服装生产以及房地产开发业务，目前正在开发建设的是位于滨州市滨城区黄河十六路渤海二路的华纺小区。
二、日常工作介绍
2011年7月下旬开始到滨州华纺置业有限责任公司顶岗锻炼，正式在其公司销售部学习、实践，主要工作基本都是围绕其开发建设的华纺小区展开。
华纺小区总建筑面积13万平左右，计划分三期开发完毕，一期工程于2010年5月份动工，7月份开始销售，计划于今年10月底交付使用，二期工程于今年7月份开始打桩。
七月份入职之际，正值华纺小区三项主要工作——一期工程交付、二期工程开工及沿街商铺开盘错综交替之时，日常工作任务较为繁重，需要学习、掌握的内容比较多，需要思考、策划的方案也比较繁琐，概括说来，主要进行以下工作：
第一，向公司管理层学习实践管理经验，并逐步开始从事销售部的日常管理工作。销售部是华纺置业最核心的部门之一，主要工作任务就是房屋销售以及客户管理工作，现有工作人员七人，大多数为一线销售人员，文化学历不高，但是沟通能力普遍较强，且工作独立性比较强。
到销售部开始工作以后，在与公司管理层的日常接触中，我有意观察、总结每位管理人员的管理风格、特点、方式方法等，并经常以一种“角色互换”的思维去换位思考问题；在与销售部一线销售人员的工作交往中，我注意观察他们不同情形下与不同客户的沟通过程以及沟通技巧的运用，并与课堂教学相联系，注意回顾、比较实践过程与《市场营销》理论的异同。通过日常的多学习、多观察、多了解，我对公司内的大部分员工都有了一定的职业判断，并与他们建立起了和谐的工作关系。
自9月份以来，我开始接手销售部的日常管理工作。在管理过程中，我注意结合不同工作人员的性格特点去理论联系实际，运用《管理学》中不同的激励方法去激发他们的工作积极性，运用《市场营销学》中不同的客户沟通技巧去从理论的角度武装一线销售人员，并且致力于创造一种互通有无、互帮互助、相互学习的工作氛围。
第二，运用《市场营销学》理论知识，撰写各项策划方案，从事直接的营销策划工作。
房屋销售工作是一项错综复杂的系统工程，“牵一发而动全身”，一个细节的不注意都可能导致一次可能的成交以失败告终，因此，在房屋销售工作中，策划显得尤为重要，好的策划能够提升一个项目的形象，能够有效地助力销售。
华纺小区沿街商铺定于“十一”开盘，如何以相对低廉的成本让更多人的获知其开盘的消息，如何让更多的人认可其项目品质、性价比，什么的价位既能保证利润最大化又能实现快速销售，围绕这三个核心问题，我多次调研、反复论证，最终撰写了一份《沿街商铺销售方案》，在与公司高层反复讨论后，对其中几个点进行了修改，而后按照方案的设计逐步推进各项工作。
华纺小区二期销售工作正式开始前，如何获知潜在客户的购买意向、心理价位、需求信息等，如何预热市场激发更多人的购买热情，这两项内容是应该首先要解决的问题，因此经过讨论研究，策划进行一次针对华纺股份有限公司所有人员的有奖问卷活动，目前该活动正在有条不紊的推动中。第三，围绕销售工作，展开不同部门的沟通、协调工作。
销售工作从整个房地产开发的角度来说，属于末端工作，独立性相比工程各项工作要更强一些，但是这一工作的成败又与其他部门息息相关，这些部门既包括开发公司本身的工程部、材料部、财务部等，又包括开发公司之外的银行、房管局、建设局、规划局等。因此，我的很大时间精力也不得不放在了与其他部门的沟通、协调上。
销售部是房地产开发公司中与客户打交道最多也最深入的部门，因此销售部有责任收集客户对房屋规划、建设等各方面的建议，而我需要把这些信息客观的归类整理，并在合适的场合向公司内其他部门反应，并争取得到解决。销售部与银行、行政部门打交道也在所难免，尤其是在目前信贷环境越来越恶劣的情况下，如何更好地与银行协调争取更快的放款是现阶段我的一个重要工作。
三、心得与收获
三个多月的顶岗锻炼，在边看边学、边学边干、边干边想中我收获颇丰，一方面理论知识的升华确实需要实践的千锤百炼，经过自己动手实验、被自己的实践证明了的理论才更有可能以更具说服力的方式绘声绘色的讲解出来，理论知识的魅力也才方能体现；另一方面，实践确实也是需要理论来指引方向、提供向导的，有理论武装的实践和“摸着石头过河”的实践还是迥然不同的。具体说来，我在以下几个方面进行了思考、总结、反思：
第一，看似实践性极强的工作，其实更需要理论的指导。
管理工作、营销工作，在一般人看来，可能属于标准的实践型工作，很多人在这些领域中自认为无可厚非的更应注重实践经历，但是从我的观察看来，其实不然。
不同的管理者有不同的管理风格、管理方式，但是，经过专业训练的管理者和未经过专业训练的管理者却又往往很容易被区分出来，这就在一定程度上反证了理论的重要性。
比如，在顶岗锻炼公司内部，有一部分管理者属于社会经验相当丰富的，另一部分管理者文化层次较高、有一定理论基础、社会经验一般，如果细心观察会发现，前一类人的管理、与人交往等都基本是通过其积累起的社会经验或者更确切的说是自我的价值评判观首先对人、对事进行价值判断，而后再进行做人、做事的相关决策，这种决策方式在他们看来会带给他们相对安全的决策结果，但是其实这个过程就给每个决策带上了他们个人价值判断的深深烙印，个人的价值判断与组织的价值判断很多情况下往往是不能完全一致的。而后一种人，思考、决策可能更多的会站在本身职位的角度作出，而尽量减少自身好恶的影响，之所以会出现这种差别，可能就是因为前一类人因缺乏理论向导而只能求助于自身过往经历，而后一类人因为经历过一定的专业训练，有一定的公认的正确理论、价值观念等在潜移默化中影响着他们。
第二，将理论应用于实践的过程其实是自身知识库的更新、升华过程。掌握理论知识是一回事，而真正把理论运用到实践中又是另外一回事，理论与实践的结合需要具体问题具体分析，需要抓住理论知识最本质的点，而不去过分计较理论的形式，当将理论有效地与实践结合，反过头来会发现，这个过程其实是一个重新审视、学习、修正、提高理论知识的过程。
在顶岗锻炼过程中我撰写了多个策划方案，而我本身就多次教授过《营销企划实务》这门课，本来工作应该驾轻就熟，信手拈来，但是在实际的工作中我发现其实不然。比如，在《营销企划实务》中，我们强调要按照市场营销的理论架构去思考策划标的、撰写策划方案，但其实真正成功的策划方案完全应该摆脱市场营销理论架构的的束缚，真真正正的做到具体问题具体分析，针对不同的策划标的、不同的策划目的，去有针对性的重新组织策划方案的结构，做到详略得当、主次分明，当然从本质上来说，主旨性的东西并没有变。这就像人们学武功一样，初始阶段需要一招一式的学，一招一式学完了再学套路，但套路学会了还远远算不上高手，只有最后到了见招拆招、无招胜有招才算真正学会了。
第三，日常教学的过程应更多的是一个知识互动的过程，在沟通交流中才能更好的检验知识、提高学生。
在顶岗锻炼的过程中，我与多位毕业多年的工作人员进行了交流，他们回想自己的学生生涯，普遍反映能记住的书本知识除了平常常用的最基本知识之外几乎没有了，即使是现在工作中需要用到的专业知识也是在工作后又重新学习的，这不得不引起我的极大反思，作为一名教师，如果课堂教学效果这般现状，那课堂教学存在的价值又何在呢？ 经过之后的多次交流以及平常的观察，我发现，第一，企业更需要的人其实不是学生阶段成绩最好的人，而是最富学习性、最会学习的人，这也就是说，课堂教学不见得非得交给学生哪些知识点，而更多的是应该培养学生的自我学习能力；第二，印象深刻的课堂教学，几乎全部是互动式的，在双向的沟通交流中才激发了学生思考的积极性，也才真正让知识走入了学生大脑，这也就启示我们在课堂教学中应该更多的激发学生的参与积极性，让学生真正成为学习的主动者。
顶岗锻炼工作还有近三个月才结束，以上仅是我前一阶段的一些粗略观察思考，在接下来的工作中，我将继续严于律己，严格按照学校要求积极参与各项工作，在实践中不断提高完善自己，并不断积累有益于日常教学的各种想法、理念。
经济与管理系
刘金涛
2011-10-24
第3篇：专业教师顶岗锻炼制度
江都中等专业学校
专业教师顶岗锻炼制度
根据国发【2005】35号文，为进一步加强“双师型”教师队伍建设，紧紧围绕企业实际工作流程，紧跟企业生产技术发展，全方位掌握企业发展信息和实践操作要素，切实提高教师实践动手能力，培养一支理论基础扎实、实践能力强的教师队伍，全面提高教育教学水平和质量，现结合社会发展要求、学校教育教学实际，制定我校《教师顶岗锻炼制度》
一、指导思想和原则
依据“充实队伍、优化结构、提高素质”的指导思想，坚持以提高教师队伍素质为中心，以中青年骨干教师为培训重点，以按需培训、学用一致、注重实效、多种形式并举为培训原则。
二、对象及范围
学校所有专业课教师，特别是大学毕业后直接进入学
校，未在相应专业对口的企业单位从事过实践工作的中青年教师。其中重点培养在教学中涌现出来的优秀中青年骨干教师、专业带头人和教学急需的一线教师。
三、主要形式及要求
1、根据专业建设与教学任务情况，按照专业对口原则，利用正常教学时间或寒暑假期，有计划地分期分批安排教师到与专业相关的企业单位进行顶岗实践或技术服务。参加
第4篇：顶岗锻炼心得体会（优秀23篇）
心得体会是在经历一次活动或者事件之后，个人对自己的体验、感悟、思考和反思的总结和归纳。从中可以得到一些宝贵的教训和经验，对今后的学习、工作和生活都起到积极的促进作用。无论是在学校还是在社会中，都需要我们不断地进行心得体会，以便更好地认识和改进自己。在写心得体会之前，我们可以先制定一个清晰的写作目标和主题。阅读这些总结范文可以帮助我们提高写作和总结的能力。
顶岗锻炼心得体会篇一
近年来，纪委顶岗锻炼在各级纪检监察机关中逐渐得到重视和推广。通过顶岗锻炼，可以让纪委干部深入基层，增强实际工作能力，提高工作效能，同时也可以加深对人民群众的了解，提高自己的马克思主义理论水平。以下是笔者在顶岗锻炼中的心得体会。
首先，纪委干部在顶岗锻炼过程中要保持谦虚和谨慎。在基层锻炼期间，我们要时刻保持一颗平常心，虚心向人民群众学习和倾听，不仅要参与群众的日常生活与工作，更要了解他们的想法、需求和诉求。只有这样，我们才能明白领导干部在工作中碰到的实际问题和困难，从而更好地为他们服务。
其次，纪委干部在顶岗锻炼中要注重实践和
第5篇：顶岗锻炼工作汇报
顶岗锻炼工作汇报
川煤集团石洞沟煤矿
康 超
2012年5月我到川煤集团广旺能源发展公司石洞沟煤矿顶岗锻炼，作为一名到煤矿顶岗锻炼的大学生村官，在这7个月里,在煤矿领导的关怀和同事的帮助下，我努力学习，积极工作，面对困难、接受挑战，克服工作中的一切不利因素，学习相应的的管理经验。也不断向各级管理人员学习管理知识并应用到工作实践中去，使我得以在较短的时间内迅速适应了不同岗位的工作要求。通过顶岗锻炼，我深感自己在工作能力、工作管理方法等方面都收获不少。
顶岗锻炼期间，我被分到石洞沟煤矿综合治理办公室工作，负责协助综治办主任工作，协调与当地老百姓的关系、宣传安全知识、通知会议、打印文件、整理资料等。这些工作看似简单，实则很重要。为此，我不敢有丝毫懈怠，努力完成各项工作，不辜负领导的信任与期望。现将我顶岗以来的工作情况汇报如下：
一、积极学习，提高思想觉悟和业务知识。
自参加顶岗锻炼工作以来，我深深体会到石洞沟煤矿是一个讲学习、讲创新、讲团结、讲效益的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与煤矿领导班子保持高度一
第6篇：最新顶岗锻炼心得体会范文（17篇）
心得体会是一个自我反思的过程，让我们更加明确自己的优点和不足。要写一篇较为完美的心得体会，首先需要准确把握自己的体验和感受。以下是我整理的一些总结范文，希望对大家的写作有所帮助。
顶岗锻炼心得体会篇一
作为一名未来的社会工作者，我有幸参加了民政顶岗锻炼，这项锻炼让我在日常生活中更深入地了解社会事务和民政工作。在这段时间里，我走进了社区、走访了家庭，体验了从事民政工作的艰辛与快乐，也真切体会到了民政工作对于社会和人民的重要性。
第二段：体验“顶岗”民政工作。
在民政局的顶岗锻炼期间，我被派到了城市的社区，负责社区居民的生活及各项社会事务的解决。刚开始的时候，我还不太熟悉这个工作，平时要学习各种政策法规和制度等知识，时间实在有些短。然而，在这段时间内，我却意识到了社区工作者从业的重要性，以及他们为了社区、为了居民付出的努力和奉献。
第三段：真实感受依靠“慈善力量”对弱势群体的帮助。
在我的实际工作当中，我遇到一些弱势群体，包括孤寡老人、残疾人以及一些因意外生病而贫困的家庭等等。从他们身上，我不难发现，社会
第7篇：顶岗锻炼中期总结
2013年度顶岗锻炼中期总结
为了全面提高学校的教学质量，突出实践能力的培养，改革人才培养模式，提高校企之间的合作，加强“双师型”教师队伍的建设，本学期我与其他几名老师到专业对应的公司顶岗锻炼，以对今后本专业的教学改革，课程的结构调整和培养高技能人才积累经验。
我顶岗所在公司是山东德泰装饰有限公司。该公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业安全健康管理体系三标一体认证，同时被金融机构评估为“AAA”级资信企业，被建设部评为“全国建筑装饰行业AAA级信用等级企业”。公司现有1000多平方米的现代化智能办公场所，公司下设四个分公司：装饰公司负责大型工程的施工；家装公司负责高档的家庭和小型商业空间的施工；节能窗公司提供高档、新型的节能窗制作安装与服务；装饰木业公司引进德国和意大利木材加工数控设备，以极强的生产能力和精湛的加工工艺，为装饰工程提供质量优良的木质配套产品和半成品，极大地缩短了施工工期，提高了工程质量，避免了现场施工的垃圾污染、噪音污染
第8篇：顶岗锻炼周记
第一周（7月14日-7月21日）
第一天什么也没做，办理了相关手续，熟悉工厂，对陌生环境有些不安。第二天上班时，主管给我们新进的几人开了个简单的会议大体安排了下以后的学习计划，因为没有套靴的缘故不能进前段了，我们便留在了后段的包装车间先熟悉下机械设备及其工作原理。车间的人非常友好也很热情，总是不厌其烦的给我们讲解着，这一天虽然我们的脚站得都起泡了但我们的心却是快乐的„接下来的几天我们一直在前段学习，其重点主要放在食品检测方面，想通过这一个月的顶岗锻炼在锻炼自己的操作能力的同时，对自己的专业课任教也有相当大的帮助。
第二周：测定
慢慢地开始习惯了一个人上下班的感觉，少了一份以往的嘻嘻哈哈，更多的是对于责任的思考，多么奇妙的感觉，也许这正是成熟的预兆吧!因为对于实际操作还不是很熟练，主管暂时也没给我安排什么任务，还是继续把我留在前段学习，而我则把自己学习的重点放在了糖度的测定与充填卷封这两块上。说句心里话，刚来时我觉得测糖度简直就是小儿科，毕竟在学校时早已滥熟于手了，真是不测不知道一测吓一跳，开始还
