大声对自卑说不励志美文

2024-09-27 07:12:26 精品范文 下载本文

第1篇:大声对自卑说不励志美文

大声对自卑说不励志美文

自卑,就是自己觉得各方面都不如别人,心里有种失落感。它是一种性格缺陷。在生活或工作中,它会严重影响你的正常发挥,致使自己差强人意。在世界的每个角落里,几乎每个人都有自卑感。有的人在自卑的泥潭中堕落,而有的人想尽办法克服,最终走了出来。

怎样克服自卑呢?这个问题曾是大学心理课上老师布置给我的作业,写的比较出彩的话,这门课学分就算修完了。当然,我做到了。时隔几年,我想结合自己的社会阅历,写得更深刻点,而不是泛泛而谈。要做到一点,只要你看到了,决定要做了,那么只要按照我写的去实施。时间久了,这种方式会融入你的血液,成为你人生必有的信念,哪怕你在梦里也会这么做。

以上就是废话,那我就开始切入正题。在这里我不想讲大道理,就举个列子。那天,我被邀请去打篮球。说实话,我宁愿待在宿舍,也不愿去应约。为什么?因为,他们是名牌大学毕业——华中农大,而我读的是大专,还是不入流的大专院校。还有,他们中有很多是研究生,并且技术超群,曾在校篮球队服过役。但不好拒绝,就去了。因为自卑的原因,整场我就是木桩,不起任何作用,弄的队员怨声载道,心里特别的难受,结果被替换了。上场的那位老兄,境况跟我差不多,但他很积极,总是找到好位置,要么传的巧妙,要么找到空档,就准确投篮。在场的人,也都愿意教他,也有意无意的锻炼他。几场下来,他变得越来越棒。我很沮丧,也很懊悔,决定离去。就在这时,篮球打的特别好的哥们,招呼大家休息,箭步跑了过来,拦住我,给我说了这样的话:兄弟,就这样走了,我瞧不起你,你是个懦夫。

邀请你过来,不是为别的,就是想改变你这种性格。自己想想,除了打篮球,还有很多你不会的,怎么办,难道要消极么,要逃避么。要想让别人尊重你,认可你,无论遇到再强的对手,你要自信,全力以赴。打好每一个球,做好每一件事,努力拼搏,奋勇向上,即使失去自己的生命,也在所不惜。你看看,我身上的伤,你就明白了。场上的每一个人,不是天生都会,也是向我这样洗礼出来的。不说这个,就说你的工作,也是一团糟,关系搞不好,工作也不如意,看样子估计在这也没什么前途。兄弟,我说的多了些,也是为你好。当时我心里特别的感动,下一场我上了,结果就是我期望的。在打球中,我真正感受到他们身上的具有的好品质,好精神。说了那么多,其实只有一句话就概括了,在自己什么都不会的时候,就要有个好态度,然后就要全力以赴。

除了有个好态度,全力以赴的精神,还要有方法。其实这个方法,大家都很熟悉,也不是我想出来的。在这里,我把它提出来,希望有用。为了更好的.阐述这个方法,还是举个例子吧。曹冲秤象,这个故事应该是家喻户晓。在这里,就不详细地说了。就提一点,重量就是一块一块石头的重量总和。假如,秤石头的人,没把每一块石头重量秤准确,或是其中一块没秤好,结果数量肯定不准确。试问,若曹操要水路运大象,结果超重,船沉了,想必秤象的人活不了。那自卑就像一头大象,它很沉重。若要克服它,你应该像曹冲一样,他用石头,那你就用不会的事情。一件事情做好,就多一份自信;再做好一件事情,又多了一份自信…就这样下去,你会发现自己不自卑了,而是充满了自信。有了自信,你身边难事不是难事,而是相当容易的事。

世上无难事,只怕有心人。那些自卑的兄弟姐妹,请抬起你昂贵的头,大声对自卑说不,用我的方法赶走这个魔鬼的诅咒,让灿烂的阳光把我们包围,没有了烦恼,没有了忧伤,没有了孤独,没有了抑郁,就让我们对着美丽的蓝天、厚重的大地欢呼吧!雀跃吧!生活——工作——就应该这样。

第2篇:对习惯性违章大声说“不”

对习惯性违章大声说“不”

基层供电所作为县公司的一线生产单位,在当前的新农村电气化建设中承担了相当重的生产任务,目前又正处于迎峰度夏时期。而供电所生产人员业务素质参差不齐,凭经验工作现象严重,安全生产重点在于预防,而习惯性违章又是供电所安全生产的大敌,是一种危害性甚大的行为,习惯性违章作业使人有章不循,对事故失去警惕性,最终必然导致事故的发生,直接危害员工生命及电网的安全经济运行,我们必须要查找安全管理过程中存在的漏洞和薄弱环节,对习惯性违章大声说“不”,对存在的问题,要痛下决心,标本兼治,彻底消除安全生产的“天敌”——习惯性违章。

供电所习惯性违章产生大致有以下几个情况:

一、违章者没有认识到自己的行为属于违章。

这主要有专业安全知识不足、安全意识不强等几种情况。专业安全知识不足主要表现在对危险的识别能力、事故防范措施、事故应急措施相关知识的欠缺。现有安全教育培训,大多限于安全意识、安全规章制度、事故分析方面的教育,对供电所员工的安全专业知识教育培训有待加强。安全意识不强主要有几种原因:责任心不强,对事故后果的严重性没有充分估计,存在侥幸心理。如果一个员工的辨别能力不够,必然会产生跟随性的习惯性违章。而且,习惯性违章本身具有传承性和感染性。如果一个员工在一次习惯性违章后没有被制止也没有引发事故,不仅对他本人下一次的违章是一种“鼓励”,他身边的员工也很容易效仿。

二、嫌麻烦、图省事、得过且过。

“安全第一”的思想已经深入人心,大家都知道安全的重要性。但安全不会自己凭空产生,它是我们落实各种保证安全的组织措施、技术措施和应急措施的结果。要落实这些措施,就必然会产生很多“额外工作”,虽然它们是保证安全生产的必要劳动,但还是有人嫌麻烦。在安全与效率不冲突的时候,安全大多能得到重视和保障。但当两者不能兼顾时,就有人认为实施各种安全措施带来的效率降低是无法忍受的。正如认为等红灯浪费时间而把自己置身于滚滚车流一样。从高处随意丢弃工具和金具就是一个典型例子。

三、“安全第一”错位。

“安全第一,预防为主”是一个妇孺皆知的方针,但由于“安全第一”没有得到确立和强调,致使安全多数情况下与进度、效益、成本等发生冲突的时候,“安全第一”往往就变成了“安全第二”从而徒具第一的虚名。

任何一起违章背后都不可能只是单一原因,大多是多种因素共同作用的结果。但不管怎样,只要我们找到了原因,就有了标本兼治的可能和“斩草除根”的机会。笔者建议从以下几个方面来杜绝:

一、加强业务培训学习,人人要做到懂得要安全。

习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,要想从根本上杜绝习惯生违章行为,首先应加强员工的业务技术培训,提高全员工的业务技术水平,使照章办事成为我们每一个员工的自觉行为。中国有一句俗话“初生牛犊不怕虎”,一般来说,这是一句夸人的话。但是初生牛犊为什么不怕虎?那是因为初生牛犊不知道虎的厉害。引申到安全生产上来说,那些不懂得安全生产知识的员工则是那初生牛犊,安全事故则是虎。因为无知,所以无畏,相信那初生牛犊如果知道“虎”的厉害后,那是万万要时时刻刻提防着“虎”的。违章者大都存有侥幸心理,也就是对自身一些不良习惯的危害认识不足。为此,我们的安全培训工作,应该切实担负起帮助员工克服不良习惯和侥幸心理的职责,将习惯性违章消除在萌芽状态。不良习惯本身就是事故隐患,它随时随地都可能表现出来,这就决定了反习惯性违章的重点,是致力于培养员工的良好习惯。我们需要认真学习《安规》,学习“两票三制”。学习公司颁布的各种安全规章。要知道安全生产要怎么做,要不段学习,再学习,县公司要成立专门的培训机构,以提高实际技能为着力点,加大对供电所员工的业务培训。要帮助员工做到由“要我安全”到“我要安全”和“我懂安全”到“我会安全”的转变。并把“学习是最大的快乐,培训是最好的福利”的理念深入到企业文化中。要通过员工调考检验培训的效果,以考促训。并且按照规定按每个人的业务水平通过考试考核的方法定出初级工,中级工,高级工,按照层次不同,适当拉开工资档次,多方面促进农电工的学习积极性,提高业务技能。对于培训不合格的人员要做到不合格不上岗。从人的根本上杜绝安全事故的发生。

二、思想上重视,从制度和组织措施上保证安全生产工作的开展。

思想决定行为,从思想上重视是开展安全生产的工作基础,是巩固和发展安全生产良好局面的前提保证。我们深刻认识到确保安全生产的极端重要性,任何时间,任何情况下都不能有丝毫的懈怠和麻痹大意,“两票三制”是电业安全生产保证体系的几项最基本的工作制度,是电力企业保人身、保电网、保设备的重要手段和措施。任何人为的责任事故,均可在其“两票三制”的执行上找到原因。加强对“两票三制”的管理与监督,是安全性评价的重要内容。也是杜绝习惯性违章的重要组织措施,我们要进一步深化在这方面的执行力度,抓安全,目的就是要使我们在工作中注意安全,不发生事故,真正做到 “三不伤害”。有一位盲人,每到夜幕降临,出门总提着一盏明亮的灯笼。对此很多人大为不解,认为他是白费油。于是有人问他:“你什么都看不见,夜晚为何还提着灯笼走路?”盲人反问道:“朋友,你在黑暗中行走是否撞过别人或被别人撞过?”朋友答到:“有过。”盲人说:“我从来就没有被别人撞过,也没有撞过别人。因为我有一盏明亮的灯笼,这盏灯既能为别人照亮,也能提醒别人这里有行路的人。”盲人的这番话很值得我们深思。为了自己和他人的幸福,我们在工作中必须要严格按规程办事,在认真学习《安规》的同时,不妨也学一学“盲人点灯”。只要我们把安全这盏灯加足油,拨得更明更亮,为别人指路,给自己照亮,就能减少和杜绝事故的发生。

三、安全生产需要加强班组安全管理,重视细节管理,把施工现场管理真正落到实处。

有这样一个寓言故事:从前有一个老和尚为了让小和尚练剃头,每天让小和尚在冬瓜上练习,小和尚每次在冬瓜上练习完之后,顺手将剃头刀插在冬瓜上,有一天,老和尚觉得小和尚合格了,于是让小和尚给自己剃头,小和尚很快就剃完,却习惯性地将刀像插冬瓜一样把刀往老和尚头上一插……从这个寓言故事中不难发现,假如老和尚开始就发现小和尚每次练习完剃头,顺手把剃头刀插在冬瓜上的习惯,就立即进行制止(把剃头刀放在刀架上或其它安全的固定位置)。小和尚的不良习惯动作就能得到及时纠正、改变,老和尚也就不会因此丧命。引申到供电所生产工作中来说就是老和尚没有做好班组安全管理,没有帮助小和尚养成良好的习惯,我们一般注重对习惯性违章行为后果进行处罚,而不太注重加强的安全教育培训和对员工平时良好习惯的培养。反习惯性违章首先要反不良习惯,习惯性违章的实质是安全意识薄弱,所谓“习以为常”、“积习难改”都是因为平时工作中养成一些不良习惯而导致出现违章的表现。

施工现场习惯性违章现象是供电所安全生产中的一种通病,凭经验办事,经验成习惯,一习惯就违章;自认为是老师傅,对线路、设备心知肚明,不认真核对线路、设备名称和杆号;艺高人胆大,登杆作业不戴安全帽、不系安全带,特别是天热,更嫌安全帽是负担。不认真执行“两票”制度,现场安全措施落实不到位,或流于形式;图省事,不验电、不挂接地线、不设安全遮拦。这些看起来是无关紧要的小事,是一些细节,但是“千里之堤,溃于蚁穴”,在实际的工作中,养成的违章违纪恶习、不良的工作方式等,严重威胁着安全生产,终将酿成事故,后患无穷。我们需要加强班组安全管理,提高班组成员的安全素质,把安全真正落实到实处,需要牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念,时时、处处牢记规章制度,供电所要加强宣传、教育、培训工作,随时警钟长鸣。培训到人,培训到现场,改变凭经验办事的老毛病。要加强监督力度,严格执行安全考核制度,加大对习惯性违章的处罚,要把习惯性违章消灭在萌芽状态,不能讲人情、面子,重管重处。宁听骂声,不听哭声。要端正思想态度、提高安全意识,古人云:“吾日三省吾身。”每完成一次生产任务,要对照《安规》,在安全生产上时时刻刻查漏洞、找差距。还要结合本岗位的实际检查自己的安全工作是否到位。切实提高供电所安全生产工作的水平。

安全生产不是一劳永逸的事情,安全生产没有高枕无忧的机会,安全生产是一条射线,只有起点,没有终点,只有将安全工作做实、做细、做好,才可确保供电所安全生产的顺利进行。要把安全生产管理工作结合到实现安全目标的过程中去,确保安全;要和安检现场工作结合起来,安排好安检计划,做好现场组织施工,落实好现场安全措施,加强现场监督管理,确保作业安全;要把安全生产管理工作与业务培训工作相结合,突出对安全意识和基本技能的强化。我们要善于发现供电所安全生产中的短板和薄弱环节,采取多种管理形式,重在落实,及时整改,防范和化解各种习惯性违章。有利于夯实供电所安全生产基础,促进公司又好又快发展。

第3篇:大声说“不”作文

大声说“不”作文

在日常学习、工作抑或是生活中,许多人都写过作文吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向。那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的作文呢?以下是小编精心整理的大声说“不”作文,欢迎阅读与收藏。

大声说“不”作文1

人生在世,金钱、权利等种种诱惑充斥着我们的生活,许多人陷在诱惑中而不能自拔,面对诱惑,我们应勇于说“不”,不应让诱惑蒙蔽了我们的双眼。我国先人无疑为我们树立了良好的榜样,看看先人在诱惑面前何去何从。

文天祥面对元朝士兵的威逼利诱,敢于说“不”,写下了“人生自古谁无死”的千古绝唱,终成其不朽;陶渊明面对官场的黑暗,敢于说“不”,归隐于田园,为后人所赞赏;夏明翰面对敌人的威胁,勇于说“不”,为我国革命的胜利贡献了自己的力量。面对种种诱惑,伟人们都没有放弃说“不”的`权利。敢于说“不”,不仅是对自我言行的约束,也是对人生原则的坚守,更是保持灵魂高洁的必需。面对诱惑,“不”不再是不友好的词汇,而是充满勇气的呐喊,是生命在高歌。在诱惑的面前,鼓起你的勇气,

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第4篇:大声说不作文600字

寻梦?撑一支长篙,向青草更青处漫溯。

——题记

清晨,太阳的光芒照进我的床边,我睁开朦胧的睡眼,充满了对未来的憧憬。

洗漱完毕,我整装待发,开始了对梦想的追逐。目的地是学校,我八年级的教室,这是我这一学期的开始,也是我奋斗的开始。

大声说不,我要学会向困难说不,因为我知道,如果没有勇气对困难说不,那将永远不会实现梦想。梦想是需要坚持,如果连这点勇气和毅力都没有,那还有什么可谈的呢?大声说不,是对困难的宣战,前方的旅途是未知的,前方的困难也是未知的,大声说不,是对心灵的解脱。

犹记,那个下午,教室里弥漫着凄清和仿佛要让人窒息的气息。我们正在数学考试,考试很难,以致于我手忙脚乱,失去了分寸,做不出来的题一直在做,导致我忘了时间,就这样我交上了一份没有检查的卷子,心里充满了恐惧和担心。数学老师带着卷子出去了,教室里一片喧闹声……

分数出来后的那天上午,我记得最清。我不忍看我的试卷,向窗外望去,只见树木憔悴,长满皱纹的树干上有个洞,枯叶飘然落下,显得苍老无力。一切都失去了生机,巢中的雏鸟正饥饿地盼着母亲归来,

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第5篇:如何对说不者说不美文

如何对说不者说不美文

生活中我们常常遇到习惯于说“不”的人,可能是朋友、同事、熟人,甚至家人。他们老是对你说“不”:你想戒酒,他们说“别啦”,多喝几杯死不了人的;你想减肥,他们说“算啦”,蔬菜哪有肉好吃;你想追求激情,他们说“不可行”,当今社会挣钱哪有那么容易。大多数情况这样的人对于我们想做的事没什么帮助,只起到扑灭希望、扼杀梦想的作用。

我在生活中遇到过很多这样的人。小学时,一个老师经常说我好高骛远,所谓的“高”不过是我尝试做了些她认为出格的事,所谓的“远”不过是实话实说了自己的梦想。她喜欢做的就是根据自己的偏见,先入为主地评价我,教训我要更“实际些”,而不要想入非非。

三年前我决定节食减肥,周围同事的反应不可思议,打赌我坚持不了3周。吃饭时一个用海鲜诱惑我,另一个把我当成开心果冷嘲热讽,还有一个挑衅我的决心,甚至说他能很快让我放弃这样的努力。

2008年,我决定辞去循规蹈矩的工作,追求自己的梦想,几乎每个人都说“不要”。有人说我正在经历某个特定时期,不肯坚持将来一定会后悔。还有人怀疑我精神出了

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