店面工作证明
第1篇：店面改名证明
证
明
甲方
因业务发展需要，故将店铺改名为。
特此说明！
甲方法人：
日
期：
第2篇：店面工作证明范本（通用6篇）
店面工作证明范本（通用6篇）
在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的店面工作证明范本（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
店面工作证明1
兹证明__________________ （先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为________________________；从______ 年______ 月______日至今在此工作，目前职务为______ ，职称为□高级 □中级 □初级 □无职称，学历为□研究生及以上 □本科 □大专 □中专、高中及技校 □初中以下。固定月工资人民币______ 元。奖金、红利等其他收入月平均人民币______ 元。平均全年税后总收入（大写）人民币__________________ 元。
单位性质：__________________
单位地址：__________________
单位领导：__________________
单位电话：__________________
单位公章
______年______ 月______日
店面工作证明2
兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。
以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。
特此证明。
____人事（劳资）部门公章
_____年_____月_____日
店面工作证明3
兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 xx年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的.，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
20xx年xx月xx日
店面工作证明4
____________，身份证号：_____________________，现就任于本公司____职位，工作年限已达____年。现审核批准该员工准备报考成人高考资格，望贵学校给与报考资格。
特此证明
领导签字：____________
单位名称（公章）盖章：_______________
经办人：_______________________________
_________年______月______日
店面工作证明5
兹证明________________先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作________年，职务为________，岗位为________，工作性质为________，职称为________，该员工是否有违规违纪行为________。
其身份证号码为：________________
其平均月收入为人民币________(大写)元
单位联系电话：________________
单位营业执照编号：________________
单位办公地址：________________________
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
________公司(加盖公章)
填表日期：________年________月________日
店面工作证明6
____________，女，汉族，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于____________专业，本科学历，________年____月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年。
该自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业；工作踏实，遵守学校各项规章制度；成绩优秀，年度考核名列前茅，近____年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校________条件。
学校负责人意见：________________
单位名称（公章）盖章：_______________
经办人：_______________________________
_________年______月______日
第3篇：店面工作内容
店面工作内容
为了保证 xxxx“改变、提升”的目标能顺利实现，为了保证华美的全体家人能在艰辛的付出后有丰厚的回报。总结2013年我们的得与失，特别对店面及店长工作职责和工作内容做以下的规范，力求做到：
分工明确、责任到人
目标清晰、规范完整
步骤完善、落实到位
根据xxx家居店长晋升制度特别对店长工作内容及范围做以下具体要求：
店长应该具备的能力： 一．人员管理的能力
（员工入职、离职、培训、考勤、考核、礼仪、工作态度）二．销售管理的能力
（对销售目标负责、销售计划分解、销售过程监控、店面例会）
三．客户管理的能力（客户异议的处理、客户投诉处理、客户档案建立）四．店面陈列形象的能力
（店面卫生、商品维护、灯光设备维护、商品价签、商品摆放、宣传品摆放）五．店面问题分析能力
（客户类型及特征分析/影响客户进店及购买的因素分析/客户常问问题及应对的总结/影响销售波动的原因分析/销售达标或未达标的原因分析）六．竞争品分析能力
（产品卖点对比分析/产品材质对比分析/产品工艺分析/产品款式分析/品牌优势分析）
店长应具备的心
第4篇：店面工作计划书
店面工作计划书
目前就房地产调控不放松、消费者消费理念趋向理性化、经济形势更加严峻的大环境下，怎样做好橱柜门店的销售工作、怎样更好的完成公司既定的年度销售目标，本人不揣浅陋，在此提出以下几点不太成熟的计划。
影响店面销售量的决定性因素在于门店销售团队的优秀与否，对于团队的定义，我更倾向于将团队打造成具有人情味的狼性团队。在销售工作中，通过团队的凝聚力和执行力，绝不放过任何可能订单的客户，同时也具备足够的人情味，不单纯是为了销售而销售，更要体现对客户细致服务，为客户所想，才能获得更多客户的认可和信赖。对于竞争对手而言，通过对于竞品的产品特性学习和分析（包括其综合服务，出样，售后等），找出其弱势及缺点，突出对比让客户更理性的比较优缺点，一步步蚕食竞品的目标客户。
一、团队的打造及具体实行办法：
从我自身做好带头和带领团队的作用，以身作则，用乐观向上的精神感动团队里的所有成员，提高做事的积极性与效率。同时也会制定一系列以文字存档为主的操作规程，没有规矩不成方圆。
A坚持每天开例会，坚持每天喊口号。即使每天
第5篇：店面员工工作计划表
合肥上古养生保健有限公司员工实习工作计划表：
一、店面管理制度（理论加实践）
1． 迎宾接待工作流程及细则
2． 服务人员管理制度及工作流程
3． 店面工作人员仪容仪表仪态
二、店面技术人员管理制度（理论加实践）
1.中医理论及养生保健常识
2.中医推拿
3.中医足部理疗
4.拔罐
5.刮痧
6.泰式
7.药浴
8.技术操作流程
三、店面产品及项目制定
1.店面产品归类
2.产品功效作用
3.产品价格
4.产品与技术项目
四、店面卫生管理制度
1.营业场所公共卫生
为更好发展公司业务，促进总部与盟店双方利益，加强员工工作效率，提高员工工作能力，创造更高个人价值，特制定员工店面学习工作计划，望各部及工作人员认真学习，积极向上！
2.包间卫生
3.厕所及楼道卫生
4.食品卫生
5.员工个人卫生
6.宿舍卫生
五、后期保障
1． 住宿环境保障
2． 工作餐保障
3． 日月品保障
4． 店面工作安全保障
5． 出行安全保障
6． 工资待遇保障
六、突发事件处理
1.消防意识及防治预案
2.犯罪行为预防及处理方案
3.顾客突出问题纠纷处理方案
七、店面人力资源问题处理方案
