薪酬保密承诺书
第1篇：薪酬保密承诺书
薪酬保密承诺书
为认真贯彻执行公司薪酬保密规定，本人特向公司做如下承诺：
1、严格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公开员工的薪资水平；不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬；不探听他人的薪酬；
2、如本人为相关经办人员（包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员），严格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道，有关薪酬的书面材料（包括各种有关凭证）必须加锁管理；有关薪酬方面的电子文档必须加密存储，密码不得转交给别人；
４、对以上规定如有违反，愿意接受公司的处分，即按严重违反公司规章制度的情形予以开除，并按自动离职处理，并承诺不向公司提任何经济补偿。
５、本人解除或终止劳动合同后，仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。
承诺人：
日 期：
第2篇：薪酬保密承诺书
薪酬保密承诺书
本人于 年 月 日入职公司，担任 □生产 □生产计划 □物流 □仓库 □QA □QC □研发 □销售 □财务 □原料和包材采购 □农产品采购 □进出口 □人事 □总务 岗位工作。在职期间，本人确认并同意，承诺对薪酬有保密责任，履行相关保密义务。
一、保密原则
1.不公开、不对外泄露本人所在岗位薪酬标准（包括本人薪酬的基本工资、各类补贴、工资应发额、实发额、个人所得税等工资组成细项）和其他与本人薪酬相关的政策、制度办法等所有信息；
2.不以任何方式打探同事的薪酬；
3.当有调岗、升降职等情况时，对原有和现有的岗位或职位的工资情况都有保密的义务；
4.其他与公司薪酬有关的制度、信息等。
二、泄密惩处方法
如若违反第一条之“保密原则”，一经发现，情节轻微未造成不良影响的，每发现一次工资下调一档，连续两次给予解聘处理；对于造成不良影响，情节严重的，发现一次即给予解聘处理。
三、保密期限：劳动合同期内。
我已阅读以上内容，并已理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，愿意接受公司给予的处罚。
承诺人签字：
日 期：201 年 月 日
第3篇：薪酬保密承诺书
【导语】刀豆文库的会员“digehj”为你整理了“薪酬保密承诺书”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。
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第4篇：薪酬保密承诺书
薪酬保密承诺书
在日新月异的现代社会中，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的薪酬保密承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
薪酬保密承诺书1
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律职责。本人庄重承诺：
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，旅行保密义务；
2、不带给虚假个人信息，自愿理解保密审查；
3、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；
4、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密；
5、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作资料的文章、著述；
6、离岗时，自愿理解脱密期管理，签订保密承诺书。
违反以上承诺，自愿承担党纪、政绩职责和法律后果。
承诺人：XXX
20xx年X月X日
薪酬保密承诺书2
为认真贯彻执行公司薪酬保密规定，本人特向公司做如下承诺：
1、严格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公开员工的薪资水平；不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬；不探听他人的薪酬；
2、如本人
第5篇：薪酬保密承诺书
薪酬保密承诺书
本人于 年 月 日入职本司，担任岗位工作。在职期间，本人确认并同意，承诺担负此岗位薪酬保密责任，履行相关保密义务：
一、保密内容
1、我司制定的薪酬标准，以及本人所在岗位薪酬标准 ；
2、本人薪酬的基本工资、各类奖金、工资应发额、实发额、岗位津贴、个人所得税等工资组成细项 ；
3、其他与本人薪酬相关政策、制度办法等所有的`信息。
二、保密范围
不得将我司薪酬保密内容以及本人薪酬泄露给除本人以外的其他任何人员（法律及公司制度有规定的除外）。如若违反，将按照《员工处罚条例》中第九条 “不得和其它同事讨论工资待遇等方面的事宜，一经发现罚款500元人民币，并立即除名”进行处理。
三、保密期限
劳动合同期内。
我已经阅读，并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。
承诺人签字：
日 期：
第6篇：薪酬保密承诺书大全（17篇）
总结是一个人成长过程中不可或缺的一环。在写总结之前，我们可以先梳理一下已经取得的成果和遇到的问题。下面是一些时间管理的建议，帮助你更好地安排工作和生活。
薪酬保密承诺书篇一
根据《薪酬管理制度》规定：公司实行全员保密工资制，此项制度是卫华集团的一项禁令，为严格执行此项规定，本人作出以下承诺。
1、不以任何理由打听、攀比、议论、公开自己或他人的薪资相关内容。
2、对薪资报酬制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时，直接向人力资源部薪资负责人反映，不私下以口头、书面或网络等方式传播。
3、自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有关薪酬方面的电子文档进行加密存储。
以上承诺如有违反，本人愿接受下降当年工资总额30%处理，如造成不良影响，愿接受开除处理，并承担相应的赔偿和法律责任。
承诺人：xxx。
20xx年x月x日。
薪酬保密承诺书篇二
鉴于本人受雇于xx公司(以下简称“公司”)并从公司获得报酬;本人正在参与xx项目(以下简称“项目”)谈判并从事xx具体工作;为完成
第7篇：薪酬保密承诺书范文（通用8篇）
薪酬保密承诺书范文（通用8篇）
在充满活力，日益开放的今天，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。大家知道承诺书的格式吗？下面是小编为大家整理的薪酬保密承诺书范文，欢迎大家分享。
薪酬保密承诺书 篇1
尊敬的xx：
为认真贯彻执行公司薪酬保密规定，本人特向公司做如下承诺：
1、严格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公开员工的薪资水平；不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬；不探听他人的薪酬；
2、如本人为相关经办人员（包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员），严格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道，有关薪酬的书面材料（包括各种有关凭证）必须加锁管理；有关薪酬方面的电子文档必须加密存储，密码不得转交给别人；
3、对以上规定如有违反，愿意接受公司的处分，即按严重违反公司规章制度的情形予以开除，并按自动离职处理，并承诺不向公司提任何经济补偿。
4、本人解除或终止劳动合同后，仍然不得向公司就职人员及其有
