面试离场礼仪
第1篇：面试离场礼仪
面试离场礼仪
面试礼节可以分为面试考场礼仪和教师礼仪。考场礼仪指的是考生从进场到考试结束各个环节的行为礼仪，包括说什么话和做什么动作;而教师礼仪是指考生的服装、发饰、着装等部分。下面是小编整理的面试离场礼仪，欢迎来参考！
回答完题目后，考官就会让你离开考场。记住，在离开时，不要带走桌上的任何东西，可以双手将椅子轻轻移回原位，一定要记住和考官道谢，有些考生在回答第3题的时候考官就开始打分了，所以最后回答完的礼貌就不那么重要了，其实不然，你并不知道考官到底什么时候给你打分，他也不可能和你汇报一下。所以一定要把你最好的精神面貌坚持到最后。
另外，一个得体的结尾尽管不能完全掩盖你前面的可能的缺陷，但对你的面试形象的最后形成大有益处。考生走出考场，考官们可能要相互交流一下对你的印象，并做出初步总结，力求达成共识。这样，你的告别就能在很大程度上影响这一共识的形成。巧妙的收尾能巩固考生和考官们在短时间内通过沟通建立起的'情感联系，并以画龙点睛之笔，让其在面试结束后的自然地延续。
注意，面试结束退场时不应有下列言行：
(1)有的考生一边向考官致谢并道别，一边整理自己的个人材料、衣着等，这是极不礼貌的。尽管你可能是无意识的。道别本身就是一件应该认真完成的事情，当你把它和其它事情合并进行时，你就会给别人留下不好的印象。
(2)有的考生怕耽搁考官的时间，于是匆忙收拾东西，一些文件材料抓在手里，夹着公文包和外衣就慌张地出去，过一会又返回询问考官自己是否丢下了什么东西。这种冒冒失失的行为是极其不好的。因此请考生整理好随身物品，尤其是各种文件材料，放入公文包里。为了节省考官的时间，可以不在考场里穿外套，戴围巾等，但一定要整齐地搭在手臂上，然后从容退出。
(3)有的考生从座位上站起来，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地。或者站起来后，又跺脚又搓手，象是刚看了场电影。
(4)有的考生向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地向外踱去，嘴里还哼着流行歌曲。面试在形式上的结束，不等于实质上的结束，尽管不能说远离考场三公里后才安全，但至少在考官视野范围内还得注意形象和礼仪。
(5)有的考生道别时，和考官东拉西扯，就是走不出去，这也很不好。
(6)有的考生走上前去，和考官道别，却用眼神瞅考官的面试记录，更有甚者，凑到跟前，要求翻看面试记录。
在流程礼仪上，我们分为入场、退场两个板块，现简述如下：
1.入场礼仪
(1)敲门：面试室的门一般是开着的，由引导员事先询问考官“X号考生可以入场了吗?”，得到许可后，引导员会轻声告知等候的考生可以入场了。这时，考生最好保持微笑站在门口，并听到入场指令后，轻敲两下，然后进入考场;如果在等候时，发现门是关着的，则需轻巧三下门，听到考官回应(如“请进”)后再进入面试室。
(2)入场：进入教室后，面对考官，侧身轻关房门。在这里很多考生可能由于不注意会将自己的背部对着考官，这种做法不是很礼貌，考生需要注意!
(3)行走：抬头挺胸，自然甩臂，保持微笑走到台前。
(4)问好：入场问好的关键在声音和热情。建议考生以高而有力的声音，和脸上的微笑，展现出自己的自信，给考官留下良好的第一印象。问好时所说的话语，一般为“各位考官(老师)，大家上午好(下午好)!我是XX号考生!”当然对于英语学科的考生，我们可以用英语和考官们问好，如“Good morning, my dear teachers!”问候语说完后，随之进行鞠躬。
2.退场礼仪
(1)结束语：在试讲的最后，考生往往要以“这就是我今天的试讲(说课)内容”作为结尾句，以提醒考官我试讲(说课)结束。在教师资格统考环节中有答辩环节，那么考生可以按照考官的指示进行答辩环节。答辩结束后，考官会请考生离场，此时建议考生有一个约30°左右的鞠躬礼(幅度不用太大)，并以“好的，谢谢!”或“考官辛苦了”表达谢意。同时，也可以问一下考官是否需要擦黑板，如“请问考官，需要擦黑板吗?”并根据要求进行即可。
(2)退出面试室：退场时的行走速度不要太快，关门时一定要注意轻轻关稳后再松手，避免过于放松而在离场后，门砰的一声响。我们还是要始终如一，在考官面前保持稳重大方优雅的形象。
第2篇：离场证明
离场证明
天虹商场股份有限公司商场：
兹有我司员工，身份证号：，该员工与年月日至年月日在我司任专柜营业员一职，现于 年日从我司离职。我司于 年月将该员工从贵商场撤回，请协助办理离场手续，特此证明！顺祝
商祺！
深圳吉洪和贸易有限公司
年月日
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年月日
第3篇：离场处理决定
西久公路贵大段第二监理办字 [2009] 第056号
关于对D1标项目经理晁志勇擅自离场的处理决定
浙江东阳公路建设有限公司： D标项目经理部：
由你单位承建的西久公路D1标段，由于施工过程中管理混乱、技术力量薄弱等原因，造成工程进展极为缓慢，工期严重滞后，已经影响到路面的工程进展。
对于你部的上述情况，监理办多次要求你部加大投入，充实技术力量，全面整改；但是通过近期观察，你部施工现场依旧混乱，土路肩及桥梁施工进度缓慢，对路面施工影响较大。
近期在现场剩余工程较多、工期严重滞后、多项问题需要立即协调处理的情况下，你部项目经理晁志勇在未经请假的情况下，多次擅自离场，已经构成了违约。
鉴于你部上述情况，为严肃合同、确保工期、保证质量，特对你部做如下处理及要求：
1、对D1标项目部、项目经理晁志勇全线通报并严重警告一次；
2、自离场之日起，对D1标进行违约处罚2000元/天；
3、要求D1标负责人晁志勇在21日前立即进场，否则将建议业主单位对该负责人清除出场，并要求你公司立即更换项目负责人。
4、针对剩余路基工程倒
第4篇：管理者的“离场测试”
管理者的“离场测试 管理者的 离场测试” 离场测试“离场测试”理论是上海影响力教育训练集团创始人、总裁易发久老师在“标杆管理”中 提出来的专题内容，对于管理者转变管理理念具有很大的启发作用。离场测试是指当一个企 业的经理人不在企业的时候，企业能否还能一如既往地按照原有的轨道发展，并且从中可以 评价经理是否是称职的主管。中国自古有言：“教会徒弟，饿死师傅”，于是师傅在传授的 过程中总是留了一手，造成好的东西没有发扬光大，甚至从此失传。如果企业中的管理者也 有这种思想，那么对企业人才的培养和发展会带来很大的制约。针对这个现象，很多企业也 针对“师傅”采取了很多激励措施，让“师傅”甘愿把绝活毫无保留的传授给“徒弟”。在三星电 子，主管升职的必要条件就是：你不在场时，你的下属跟你在场时做得一样好。那么，如何才能做到这一点呢？下面来谈谈具体操作“离场测试”的步骤： 第一步 告诉他应该做什么？ 在人力资源管理稍稍规范一点的公司，都有比较完备的职 位说明书，里面会提到这个岗位的基本情况、工作内容、权责、
第5篇：幼儿离园礼仪
礼仪---
离园
活动目标：
1、引导幼儿离园时会将玩具物品归位，能用简单的礼貌用语跟教师和同伴道别。
2、养成良好的问候习惯，促进师生或同伴间的感情。
三字儿歌：
离园时
互道别
先老师
后同学 见爸妈
问声好
抱一抱
更乖巧
家园配合：
1、请您正确引导幼儿每天离开家门之前要拿好自己的物品并主动与家人道别。
2、家长对幼儿应进行隐性教育，注意规范自己的言行（身教重于言教）。
小
班
2012年
月
日
