警卫人员岗位职责_警卫岗位职责

2020-02-27 岗位职责 下载本文

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世智小学警卫人员岗位职责

一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作,保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业,工作认真负责。

三、警卫应当身体健康,精神正常。

四、警卫人员日常工作职责:

(一)对外来人员进行登记管理,并问清事由先汇报再入校,安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入,应及时阻拦,并向校长室报告。严禁闲杂人等随意出入学校。

(二)夜间值班时,应加强内外巡查,按时开关院内照明设施,加强夜间进出车辆、人员的管理。

(三)维护学校门前卫生,每天早晨清扫一次,负责管理学校绿化带内的花草树木浇灌。

(四)时刻注意校内各校舍及场地,及时处理排水等问题。

(五)代为收发单位报纸,并妥善保管。其中,重要信件、邮件收到后直接送达校长办公室。

(六)对于校内的危险因素来说,警卫应当做到勤巡逻,即“四勤”(勤走动、勤观察、勤检查、勤询问)和“三不”(不讲伤师生和职工的话、不做损师生和职工事、不拿师生和职工一针一线)。维护校内的正常秩序。如果发生事故,保护事故发生现场、维护现场秩序。应当密切关注学生的活动,制止学生相互之间危险的打闹行为以及学生自己危险的行为,比如拿石头互相投掷、爬墙、无人保护爬体育设施等。

(七)值班期间,如发生重要情况,应及时报告校长办公室。

(八)完成学校交办的其他事项。

五、警卫工作人员每天早上8点准时交接班,值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假,须经校长批准,并自行协调下一班警卫代值。

六、处罚原则和程序:

(一)学校对警卫的处罚措施包括并处或者单处:

1)警告;

2)根据失职情况定扣发。因把关失误导致外来人员和车辆进入并造成影响的每人次或车次扣10元,造成财产损失的扣除当月工资的10%-50%。

3)解除聘任。

(二)处罚原则:

1)警卫醉酒上班,一经发现,予以警告并扣发当月工资的10%,发现2次以上的或者造成严重后果的,解除聘约。

2)警卫违反工作责任和岗位职责,经劝告不改的,予以警告并扣发当月工资的10%,发现2次以上或者造成严重后果的,解除聘约。

3)对学校正常的学习生活秩序造成妨碍的,予以警告;屡教不改,或者造成严重后果的,解除聘约。

4)警卫故意损害学校、师生或者职工的利益的,解除聘约,并依法追究损害赔偿责任及法律责任;

5)一经发现警卫人员有精神病或者传染性等会对师生和职工的安全利益产生威胁的疾病,应当与其解除聘约,并更换人员。

7、与警卫解除聘约应当经过下列程序:

(1)发生解除劳动合同的事由,提交校务委员会讨论。

(2)校务委员会讨论同意的,提请校长决定。

李哥庄镇世智小学

2007年9月

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