招商项目部人员配置方案及岗位职责_招商部各人员岗位职责

2020-02-27 岗位职责 下载本文

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招商项目人员配置方案及岗位职责

岗位职称:总经理

直接经理:公司总经理

直接下级招商专员

主要职责:

1.管理招商全体员工,并对招商专员进行培训,考核和监督;

2.依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划,并按计划完成公司制定的工作任务;

3.负责协调招商部与各部门的工作关系;

4.招商工作的全面管理;

5.制定相应的招商方案计划和策略;

6.制定培训计划及考核方案;

7.每周定期向上级部门汇报工作计划及总结;

8.注意市场动态及客户要求,并及时总结和反馈;

9.安排招商专员外出调研,客户括展等工作,解答招商专员的相关问题;

10.对现有客户进行相关分析;

岗位名称:招商专员

直接上级:招商项目部经理

主要职责:

1.负责完成分解下的招商任务指标;

2.搜集目标商户信息,整理汇总各业商户信息,筛选客户进行招商接洽;

3.搜集竞争对手价格,推广等招商策略,分析统计并上报;

4.联络,走访客户,宣传项目优势和政策

5.接洽来电,来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析;

6.对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约;

7.提供完整的商户入场经营资料;

8.参与制定招商管理办法,工作流程,确保持续改进

9.定期汇总业务数据,形成书面报告,提出建议;

10.定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题;

11.完成上级交办的临时性工作;

岗位名称:招商外勤

直接上级:招商项目部经理

主要职责:

1、负责完成分解下的招商任务指标;

2、负责统计客户登记信息,调研搜集信息的整理、汇总、存档;

3、负责管理客户电子信息库,及时更新上报;

4、整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;

5、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,提出方案和建议;

6、联络、走访客户,宣传项目优势和政策;

7、熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续。与客服、物业部办理客户入驻、日常投诉、撤场等手续;

8、配合入驻商户办理进场手续;

9、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对;

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