人事助理岗位职责说明_人事助理岗位职责

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人事助理工作区分：

主责工作：

一、每月公司人员考勤奖惩统计汇总；

二、员工假期（员工加班、休假、请假）事务审核办理；

三、员工入职/离职手续办理、员工工作证的制作；

四、办理员工转正、调动、离职等异动手续；

五、员工劳动合同的签订、续订；

六、员工电子档案信息维护；

七、落实公司员工办理社保工作，建立员工社保档案；

八、为公司员工提供社保相关政策咨询答疑；

九、协调处理非管理级员工的劳动争议；

十、负责以上工作表格的制作打印；

附则（其他）工作：

一、公司领导安排的临时性工作。

二、部门负责人交待的临时性工作。

人力资源部

2012-08-30日