工作室人员职责_工作室成员职责
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创新工作室人员职责
工作室主任职责：
1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪；
2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实，从资金上保证职工创新工作室正常运转；
3.负责工作室成员的年终考核，对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进行奖励，并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动； 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。
工作室领衔人职责：
1.全面主持“创新工作室”的日常工作；
2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广，规划课题开展，撰写工作室工作报告；
3.负责每季度召开一次工作室会议，谋划布置季度的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题；
4.负责做好大型活动的预算，并报交工作室主任批准。
组织委员职责：
1.负责对立项项目的跟踪，并将创新成果的推广情况进行汇总，上交至工作室主任；
2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计，供工作室主任考核评价参考；
3.负责“理论学习”，包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。
宣传委员职责：
1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动，通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传； 2.负责工作室活动简报；
3.负责活动主持，以及成果汇报的形象发言。
资料员职责：
1.负责建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理，并对创新成果进行整理、保管；
2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料，统计并管理工作室成员上传资料、文件，供工作室主任年终考核评价参考；
3.负责工作室的网站建设与管理工作：工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。
工作室成员：
1.创新工作室成员由变电分公司试验室人员自愿报名和核心人员推荐，并经考试选拔产生，统一在创新工作室领导小组的领导下开展工作； 2.成员申请加入或退出工作室，需经创新工作室领导小组审批同意，对不能认真负责完成工作室布置的各项活动的成员，经创新工作室领导小组审定后做出调整，同时根据需要及时增补人员；
3.本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握新设备、新技术、新工艺，为科技创新打牢基础；
4.应关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，每人每季度提合理化建议不少于2条；
5.应增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员科技创新参与率不少于全年项目的50％；
6.应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大科技创新范围。
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