行政主管岗位职责及规范_主管岗位职责规范

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行政主管岗位职责及规范

（一）职责

1.负责员工入职填写员工登记表，对新员工的各项基本情况进行记录；

2.负责员工进入实习期与员工签订公司《保密协议》和《实习期合同》

3.负责转正员工及时签订劳动合同，并对符合上保险的人员填写申请表报项目

经理审批，报公司人事部门申请上保险

4.负责与续签合同人员在合同到期前一个月确定续签事宜，并将信息上报项目

经理后，转交至公司人事部门。

5.负责项目宿舍的管理工作，及时与公司保障部联系核对住宿人员。

（二）规范

1.每月10日前向公司人事部上报申请上三险人员资料；

2.接到人事部员工合同到期核对单后3个工作日内将员工信息情况上报项目经

理后，转交至公司人事部门；

3.每月1日将核对后的住宿人员名单上报公司保障部；

4.每月不定期检查宿舍卫生和安全2-3次

5.关注宿舍人员流动情况，对于新入住宿舍人员及时沟通，并将宿舍管理规定

及时通知到位

6.负责项目所有人员信息的登记和统计工作

7.负责项目外阜员工暂住证办理及信息登记工作