电焊工的岗位职责（通用5篇）

电焊工的岗位职责（通用5篇）

在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的电焊工的岗位职责（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

电焊工的岗位职责1

1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

4.1“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

4.2“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊。

4.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

4.4“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录。

4.5严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

电焊工的岗位职责2

1、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪、服从领导；

2、按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的`焊接工作；

3、工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好，所用工具是否齐全；

4、焊接前，应首先熟悉图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃、易爆物品的容器进行焊接时，必须事先清洗干净，否则电焊工有权拒绝焊接；

5、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；

6、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；

7、工作结束后，应做到工完料净声地清，及时切断电源、整理好焊把线、清点好工具后方可离开现场。

电焊工的岗位职责3

任职要求：

1、机械类大专及以上学历，熟悉企业标准的编制流程，具有2年以上的相关工作经验；

2、在电焊机、空压机、清洗机行业做过的优先考虑；

3、学习及沟通能力较强，稳重踏实。

工作职责：

1、确定并落实标准、法律、法规、规章以及强制性标准中与本公司相关的要求；

2、负责技术标准的制定、修订及组织实施等工作，并对标准的实施进行监督；

3、建立并逐步完善本部门的标准体系，按计划做好本部门各项标准（包括技术标准、管理标准、工作标准）的制定、修订、备案工作，积极参与国际、国家、行业标准制、修订工作；

4、负责对各类技术文件的标准化审查；

5、配合做好产品的认证、创优及制定企业内控标准等工作。

电焊工的岗位职责4

岗位职责：

1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划，内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励；

2、负责组织新产品的开发、调试验证，过程所有apqp/ppap的文件建立，产品bom表维护更新；

3、负责分公司模、夹、检具的管理，参与工装的开发、设计、调试验证；

4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审，各项质量管理指标建立、评价、激励；

5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理；

6、负责分公司降本提效的技术配合，工艺改进、工作改善推进，冲压、焊接自动化实施；

任职条件：

1、年龄：35—45岁，学历：大专及以上，机制及相关专业；

2、汽车模具行业5年以上工作经验，熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求；

3、技术、质量管理岗位工作不少于5年；

4、能熟练运用ts16949、vda6。3体系管理；

5、具有合资制造型企业工作经历者优先。

电焊工的岗位职责5

1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;

2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;

3、负责焊装新工艺的提出和引进;

4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;

5、负责编制各种焊装工艺文件;

6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;

7、主导焊装生产线的设计、评审、验收;

8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;

9、协助管理项目，带领团队工作。