行政总监的岗位职责说明书(通用8篇)

2023-12-04 18:01:36 岗位职责 下载本文

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行政总监的岗位职责说明书篇一

2、负责公司各部门计划的审核与跟进;

3、负责对公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;

4、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;

5、负责协助公司的市场开拓;

6、负责向总经理汇报公司的运营情况及业绩;

7、完成总经理交待的其它工作。

行政总监的岗位职责说明书篇二

1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

3、具体负责一体化平台运营kpi跟踪,促进绩效提升

4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控

1、45周岁以下,身体健康

2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的.综合分析、沟通协调及表达能力

5、新零售相关从业经历者优先

行政总监的岗位职责说明书篇三

2、制定公司行政管理的方针、政策和制度;

3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;

4、建设企业文化建设和推广;

5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

6、负责公司范围内物业、后勤管理。

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

行政总监的岗位职责说明书篇四

1、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。

2、根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标,带领本分部进行费用节控管理,指导分部进行费用节控措施的制定与完善。

3、负责带领本分部进行本大区内的资产统筹合理配置并监控资产盘点工作。

4、负责分部安保队伍管理及文化建设工作。

5、负责本分部对重要公共关系进行维护和管理,并指导分部积极开展公共关系的维护工作。

6、推进企业文化在本分部的落实,营造出健康向上的工作氛围,提升员工凝聚力。

7、根据分部定岗定编,保障经营管理人力资源要求,提升组织效率。

8、执行公司绩效管理和薪酬福利政策。

9、建设分部人才梯队,并将核心骨干的储备继任计划在分部落到实处,确保对分部发展战略的支持。

行政总监的岗位职责说明书篇五

3、负责公司消防、交通、安全保卫、食堂、公司环境管理工作;

4、负责公司接待及各项大型活动的总体规划与管理;

5、负责公司车辆管理等后勤保障工作;

6、负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作;

7、负责协调内部、办事处、部门及相关机构的外部联络工作。

8、完成直接主管交代的临时性任务。

行政总监的岗位职责说明书篇六

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。

8、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见。

9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

10、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

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行政总监的岗位职责说明书篇七

3、建立健全集团总部法务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导集团法律事务工作;

4、为集团经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析;

5、识别、评估,监测、报告公司新型业务及合作项目的法务风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。

行政总监的岗位职责说明书篇八

2、管理分支机构行政部门,监督协助各新筹机构办理证章执照;

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

4、公司办公环境和公共财产的维护和管理;

5、负责公司固定资产的调配及管理盘点工作;

6、负责办公室其他行政事务。

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