人事科科长岗位职责（材料）_人事科副科长岗位职责

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人事科科长岗位职责

（一）在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担任人员调出、调入工作。

（二）掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

（三）主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

（四）按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

（五）负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的认识统计、人员鉴定工作。收集、整理技术人员档案，建立健全技术档案制度。