图书管理员岗位职责_50图书管理员岗位职责

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图书管理员岗位职责

一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、读者至上、热情服务，坚守岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、加强图书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

六、认真做好新生办证及毕业生离校借书离不开注销手续。

七、年终做好借阅量，借阅率数据上报工作。

八、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书馆前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。

九、完成学院交给的其他工作任务。

图书管理员工作职责

1、图书室、阅览室管理人员的作息时间准时上下班，不无故离开工作岗位。

2、严格执行图书室、阅览室的规章制度，妥善保管图书资料，并进行防火、防盗、防蛀、防霉、防脆和修补工作。保持图书室、阅览室的整洁。

3、根据本校特点，及时建议学校添购书刊，严格按管理办法及时编好书目；促进图书室与师生之间的图书信息沟通，千方百计提高图书流通和利用率。

4、及时做好有关报刊杂志的收发订阅工作，月底、期末按时收集装订、编目并存放在过期刊物室，以供师生借阅。刊物要及时编号、陈列、更换。

5、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作，必要时协助教师代找教学参考资料。

6、培养图书室、阅览室学生管理员，教育学生遵守图书室、阅览室的各项规章制度，并加强对学生进行爱护书刊的教育。

7、配合教师指导学生阅览课和课外的阅读，促进第二课堂的开展，积极为特长生、竞赛学生提供查阅资料的方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。

8、积极进修、钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。

9、建立完整的帐目，做到图书、卡片、帐目三符合，图书室每年清点一次，或分类清点，或全面清点。

10、安排好学生的课外阅览、图书借阅轮流表。用一星期的准备时间，要求在开学后第二周向学生开放。图书室要求在每学期期末及时催交学生借阅的图书，对遗失、损坏图书的学生要实行赔偿制度。

11、抓紧做好图书电脑入册和分类入架工作，努力提高学生图书借阅量。

12、支持学校做好临时安排的工作，如：图书室、阅览室的检查验收；学生研究性学习活动阅览等