图书管理员岗位职责_50图书管理员岗位职责

2020-02-27 岗位职责 下载本文

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图书管理员岗位职责

一、认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,坚守日常工作岗位,全心全意为学校、师生服务。

2、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照图书管理的相关要求,对图书妥善保管。

3、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。

4、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格履行借阅手续,借阅登记等档案管理规范,保存完好。

5、做好图书室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

6、完成上级领导交办的其它工作。

清丰县第三实验小学

图书室管理制度

为规范学校图书室管理工作,发挥学校图书的最大效益,特制定如下制度:

一.保持室内卫生,做到图书没有灰尘,整洁,禁止吸烟,要加强防盗、防火、防潮、防蛀等安全工作。

二.新购进的图书要及时登帐、入册、编目、上架、借阅,末登记的新书决不外借,及时向老师推荐和宣传新书,加快图书流通,提高图书利用率。

三.图书排列摆放要整齐,按上帐、分类、索引摆放,前后有序,帐物相符。

四.加强图书的管理,严禁在图书上涂抹乱画,对损坏的图书及时修理,对丢失和破损的书查明原因,根据情况注销或赔偿。

五.认真履行规章制度,每学期末清理一次图书,并收回外借的图书,严格执行借阅制度和赔偿制度。

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教师借阅制度

一、图书室的书籍,只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料,必须持介绍信经领导批准后,方可查阅资料。

二、对本校教职工开架借书。每人限借10册教学参考书,文艺类书籍限借5册。工具类图书只准查阅,不得外借。

三、一般图书借期为一个月,必要时可以续借一个月。不得长期占用图书,影响图书流通。

四、损坏、丢失图书的按赔偿制度执行赔偿。

五、调离人员必须先清还图书,方可办理离校手续。

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学生借阅制度

一、图书室只对本校学生开放,非本校学生谢绝借阅图书。

二、每次借书只限一本,借阅时间为一周,逾期不还书者给予批评教育,性质较重者停止借阅。

3三、学生转学、休学或毕业时,必须办理清还手续,然后离校。

四、爱护图书,人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借。严重损坏或丢失图书,如有发现,按现价1~5倍赔款。

五、学生借书按级段、班级分配的时间,在每周一至周五下午课外活动时间办理。由班主任负责办理借阅手续,归还时应清查图书数量,按图书类别放回原处。

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图书损坏、丢失赔偿制度

为了提高图书使用率,使图书不受损失,师生借阅书刊一律不得涂改、折叠、裁剪、污损或遗失,违者按如下办法处理:

一、轻度损坏的书刊按原价百分之三十赔偿,损坏书刊的封面、封底或破坏装帧者赔偿装订费用。

二、严重破损的书刊,影响书刊内容阅读,须赔偿原书,无法赔偿原书时,须按原书价两倍赔偿。

三、读者借书时,如发现书刊有破损缺页情况,应当场向图书管理员报告,管理员加盖检查印章,否则概由借书人负责。

四、书刊遗失,应买原书刊赔偿,无法赔偿原书刊时,按书刊价格两倍赔偿。古籍图书按现价2~3倍赔偿,孤本或绝版图书酌情按5~10倍罚款。

五、对故意破坏、盗窃书刊或谎报遗失书刊者除收回原书外,并视情节轻重,按原书价的三到五倍赔偿。

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