保洁部门岗位职责_单位保洁岗位职责

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保洁部岗位职责

领班员的岗位职责

1、参照规章制度，负责所属人员的召集和安排，如选用和辞退，合同的签订，工作服、胸卡及工具的发放使用及管理。

2、及时组织员工学习规章制度，负责员工的业务培训和工作中的技术指导及平时的思想教育。

3、负责本点员工工资表的制作，并于每月规定时间与考勤表一起上报公司。

4、每月预算出本点的用料量，上报公司，经审核后领取。

5、熟练掌握本点的保洁范围、保洁计划、保洁标准，参照制度中保洁工作的标准，抓好本点保洁工作。

6、和甲方保持联系，随时请甲方主管监督本点卫生质量，并请甲方签署意见后上报公司。

7、严格检查员工工作服的穿戴及胸卡的佩戴情况，并及时予以纠正。

8、服丛公司的临时调动（各领班员在同一保洁点任职不得超过13个月，）圆满完成领导交给的其他工作。

普通职工的岗位职责

1、上班前要做好各种准备：服装整洁、佩戴工卡、工具齐备，工作服必须保证每周洗涤一次。

2、严格落实各项目规章制度，坚决服从各级领导的安排和指挥，要求高质量地完成领导分配的各项工作，所有工作在领导安排后必须立即行动。

3、坚守岗位，遵守工作纪律，未经许可，不得运用甲方器材，不得与甲方工作人员、过客、商户发生口角和争执。

4、在狭窄处与他人相遇时，应主动礼让，工作期间有客人经过时，应立即停止作业让其通过。

5、爱护甲方一切财物，做好防火防盗等安全工作，公司及甲方物品不得占为己有，工作中捡拾物品财务要及时归还原主或上缴甲方保卫部门。

6、工作时间不许擅自离开岗位，按规定时间上下班，遇有特殊情况，服从管理人员的加班安排。

7、服从公司的临时调动，圆满完成领导交给的其他任务。