信息技术部岗位职责_技术部各岗位职责

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信息技术部（主管）

直接上级：副总经理 直接下属：ERP专员

本职工作：公司网络运营及物流工作 岗位职责：

1、负责ERP系统的需求调研、解决方案制定、内部培训、应用上线；

2、负责实施成果管理、开发需求管理、ERP报表维护；

3、负责内部培训课件及手册的制作，负责内部新系统、新项目的推广；

4、负责ERP系统功能的扩展应用；

5、持续完善ERP系统应用规范并负责ERP系统客户端维护及应用

6、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。

7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。

8协助公司领导做好公司网络信息的其他工作。任职资格：

1、学历要求：大学专科以上学历，计算机类或相关专业毕业。

2、工作经验：2年以上中大型ERP软件（金蝶、用友、神州数码、SAP、Oracle等）维护经验，能组织团队培训。

3、专业知识：电子商务、信息工程、计算机科学与技术等专业知识，熟练使用办公软件及其他相关软件，具备良好的网络知识及软硬件知识，精通SQL、Oracle，精通ERP产品，受过系统的ERP技能培训。

4、能力要求： 关注细节能力、沟通能力、理解判断力、专业学习能力、问题解决能力、协调能力。

信息技术部（ERP专员）

直接上级：信息部主管

本职工作：公司网络维护及ERP工作 岗位职责：

1、负责ERP系统数据的收集、梳理，录入和审核，供应链数据分析；

2、负责ERP系统的运行维护，定期巡查、数据备份，问题排查和解决，保证系统的正常使用；

3、负责为使用部门提供ERP操作培训与指导，随时监控业务流程动态；

4、系统上线后外派到业务部门负责ERP业务流程执行；

5、完成部门其他项目工作。任职资格：

1、计算机相关专业大专以上学历。

2、1年以上ERP系统实施或维护经验。

3、了解ERP基础知识，熟悉SQL数据库。

4、具有团队意识，服从意识及主动工作意识。