实践教学管理中心职责范围及岗位职责_中心管理岗岗位职责

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实践教学管理中心职责范围及岗位职责 职责范围：

一、组织制定、完善实践教学管理的规章制度及实践教学计划和教学大纲。

二、编制实践教学任务书及课表，统筹协调校内外实践教学的运行与管理。

三、负责各专业实践技能竞赛的组织管理。

四、组织编制实验室建设规划，负责重点实验室的遴选与建设工作。

五、指导协调各院（系、部）做好校内外实习基地建设工作。

六、组织对实践教学环节的检查评估，及时了解教学状态，提出改进意见和建议。

七、以培养学生创新能力和实践能力为目标，深化实践教学改革。

八、负责实践教学信息的整理、分析和归档工作，按要求上报各类实践教学数据。

九、负责统筹协调本、专科生的毕业设计（论文）工作。

十、负责全校基础及公共实验室的管理工作。

十一、协助资产管理处做好全校实验室设施设备管理工作。

十二、指导审核各院（系、部）每学期的实验耗材计划、使用。

十三、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

一、实践教学管理中心主任

1.服从主管校长的领导，接受学校下达的各项工作任务。

2.科学管理。贯彻、落实有关规章制度，确保教学设备管理有序、运行正常。

3.负责协助资产管理处做好仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审定仪器设备的购置、外借、维修、报废和事故处理。

4.与各院系密切配合，全面落实实践教学任务，积极开展实践教学改革。

5.负责制订本部门的工作计划，包括实验室建设规划、实习基地建设规划、实践教学评估工作计划、实验室评估工作计划等，并组织实施，撰写年度工作总结。

6.严格实践教学过程管理。认真进行实践教学档案建设，规范档案管理。

7.组织本部门全体教职工积极开展科学研究和教学研究工作。

8.负责实践教学改革的研究和规划。要以培养应用型人才为目标，按照学校要求，积极推进实验室建设。

9.负责学校教学实验实训场所的全面管理，协助各院系对实验实训场所的扩建、改建和新建工作。

10.负责实验教师队伍建设和实验员的管理。

11.审核各院系每学期的实验耗材计划、监督使用和管理情况。

12.做好本部门的年度经费预算计划。

13.负责本部门全体教职工的政治和业务学习，并检查、考核本部门人员各岗位职责的履行情况。

14.完成领导交办的其他工作。

二、实践教学管理中心副主任

1.协助主任开展实践教学相关工作。

2.协助资产管理处做好仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审定仪器设备的购置、外借、维修、报废和事故处理。

3.协助各院系购置每学期的实验耗材，并监督耗材的使用、管理情况。

4.完成领导交办的其它工作。

三、实习实训科科长

1.协助主任开展实践教学管理工作，制定完善有关实践教学环节的管理制度，并组织实施。

2.协助主任做好全校实践性教学环节的检查、协调、评估和交流工作。

3.组织本部门全体教职工的政治和业务学习，检查、考核本部门教职工各岗位职责的履行情况。

4.负责组织优秀实验教师、实验员和先进实验室的评选

5.负责实践教学资料的信息收集、整理、统计分析及数据上报工作。

6.负责全校实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）等实践教学环节的管理工作；制定完善相关管理制度，并组织实施。

7.负责综合性、设计性实验的管理。

8.负责督促、检查各院系实习实训基地的建设情况。

9.负责各专业实践技能竞赛的组织与管理。

10.协助各院系组织实验室工作经验交流、实验室评估评优、表彰先进个人和先进实验室等工作。

11.组织制订实验室建设规划、实验室管理制度，负责重点实验室的遴选与建设工作。

12.完成领导交办的其他工作。

四、实习实训科科员

1.负责本部门的日常管理工作。

2.负责各项管理资料的统计、汇总、保管工作。

3.负责全校基础及公共实验室的管理工作。

4.负责本部门网站的管理和日常维护。

5.完成领导交办的其它工作。