人事专员职责及招聘要求_人事专员招聘要求

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人事专员职责及招聘要求

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。

一般公司对人事专员的招聘要求：

1.本科及以上学历；

2.人力资源管理等相关专业；

3.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。