健身俱乐部销售主管岗位职责_健身房销售主管职责

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健身俱乐部销售主管岗位职责

此职位旨在控制销售过程，销售主管必须能够致力于发展每一个单个销售人员，最终使得俱乐部会员卡销售总量得以增加。

岗位描述：营运和监管整个销售部门，作为销售职员的积极而卓有成效的成员，不间断的保持培训项目并且监管所有销售管理事项。此职位旨在控制销售过程，销售主管必须能够致力于发展每一个单个销售人员，最终使得俱乐部会员卡销售总量得以增加。

主管必须能够做到：

1.管理本部门员工的日常工作培训，安排当日、当月的工作计划

2.在会员卡销售方面，保持高水平的公认销量，督促会籍会员卡的销售 3.为每一位销售人员建立工作档案

4.能够经常性地对销售人员进行评估，以确保他们能正确的实施 5.根据营销和广告计划，协调销售工作

6.和经理一起为销售人员上销售培训课，监督销售 7.发现销售工作中的问题并且解决问题

8.安排定期会议，提前计划时间表并且照此行事 9.保证销售人员与服务人员之间的工作协调

10.直接负责与销售人员工作相关的一切销售信息和政策 11.销售人员工作报告的管理

12.协助进行预算和年度计划，包括为销售部门指定指标 13.向销售人员和俱乐部管理人员报告月中和月底销售百分比

14.负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报经理办公室

主管奖励：

1.一月内会员未投诉至经理办公室，奖励100元 2.会籍部总业绩达任务，奖励100元

3.会籍部总业绩达3.5万至6万，给1%的提成 4.会籍部总业绩达6万以上，给2%的提成