计划管理岗位职责_计划管理部门岗位职责

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计划管理岗位职责

1.负责编制年度经营计划及滚动计划，负责监督公司各部门的年度工作计划执行情况，并提出改进建议；

2、负责组织编制季度工作计划分解表，明确各项工作时间节点，落实责任人；每季度末，组织各部门进行季度工作总结和分析，形成总结报告上报公司领导； 3.组织编制业务范围内的各类进度计划；与成本部一起组织召开成本分拆会议，通过会议讨论将设计标准、目标成本、目标售价等指标分解至各个部门。4.负责组织业务范围内各类计划的调整审批工作；负责项目进度、工作计划执行过程中的问题反馈，及时向管理层提供信息和建议，保证领导的管理举措及时准确地执行。

5.跟踪分析项目运行过程，并就各专业流程管理提出合理化建议；

6.负责公司级会议确定目标或计划执行情况的跟踪和检查；

7.负责公司各项计划管理工作的持续完善改进； 8.完成领导交办的其他工作。