市场部主任岗位职责_市场部主管的岗位职责

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市场部主任岗位职责

㈠、工作概要

在医院总经理领导下负责医院转诊、市场调研、市场营销、校园营销、社区营销、地面营销等工作的实施。

㈡、岗位职责

⑴ 严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益。⑵ 负责医院营销管理系统中的市场调研工作，要做到定期调研、分析、并执行跟踪改进工作。

⑶ 做好阶段性的营销推广计划，经批准后负责实施执行。⑷ 负责医院进社区服务的策划、推广实施的管理和追踪。⑸ 负责院外的转诊合作开发和管理工作。⑹ 负责医院院报、杂志等广告直投工作。

⑺ 负责联系援外的义诊等公益营销、团体体检的服务推广工作。⑻ 负责医院社区营销、市场推广、校园营销、转诊营销等相关工作。⑼ 对本部门所掌握的经营秘密负责。

⑽ 负责保管本部门的文件、信息资料和材料定期备份归档工作。㈢、领导责任

⑴ 对分管的直接下级工作目标完成负领导责任。

⑵ 对分管的直接下级的纪律行为、工作质量、整体精神面貌负责。⑶ 因工作协调不力，给医院营销决策和市场发展造成损失，负直接责任。⑷ 对市场部的工作绩效及医院经营秘密工作负责。

⑸ 对本部门所使用的电脑等设备的完好性及所掌握的客户资料负责。⑹ 对办公室工作环境负责。㈣、工作权限

⑴ 对市场部所属员工和各项工作有指导权、监督权和管理权。⑵ 对所属下级的业务能力和业绩有考核权。

⑶ 对直接下级、所属人员的奖惩、岗位调配或工作任免有提名权和建议权。㈤、绩效目标

⑴ 每日要通过各种途径（新闻、街市广告、网络等）监察本地区医疗市场的最新信息，保证当天事当天清，不将工作拖到第二天。

⑵ 要通过工作日程编制出医院市场推广工作年事历，并设置为提前30天提醒，以备提前配合营销主任做好院内、院外的市场推广活动。

⑶ 每月底做好转诊的统计分析和日常开发报告，并于次月2日前通过书面形式上报给上级领导。

⑷ 每周参加部门例会，听取大家对市场推广工作建议并做出分析，吸取经验进行业务学习。

⑸ 针对每次广告直投和举办的公益活动、援外义诊地区，跟踪做市场调研和院内到诊率的统计分析，以备为下次广告直投工作的决策做依据，分析结果及时向上级领导反馈。

⑹要做好医院市场营销规划、市场定位和推广分析，在每月2日前要估算出当月的营销目标报上级领导，并按此目标亲自带队实现绩效目标。

⑺ 每月底前做出月度市场调研与监测的统计和分析，并于次月2日前通过书面形式上报给上级领导。

⑻ 每月做好部门月度工作总结和下月工作计划，在次月2日前通过书面上报给给上级领导。

⑼ 每年12月底做出全年度的工作总结、分析及对策研究，在次年1月2日前通过书面形式上报给上级领导。