行政人事人员工作职责_行政人事工作职责

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行政人事人员工作职责

一：工作任务

全面负责公司行政、人力资源管理工作

负责公司后勤管理工作。

负责招聘，培训等人事工作。

公司各项证书年检手续。

协调公司内外人际关系。

负责公章使用记录。

二：工作职责

A．完善公司行政、人力资源文件及相关管理制度。

B．负责公司人力资源相关工作，如员工招聘、培训、评估、薪酬、考勤等。

C．负责公司员工档案、劳动合同的签订,组织与员工签订保密协议等；负责劳动合同续签，离职人员手续办理。

D．负责处理社会保险等相关事宜，包括查询，帐户合并，劳动监察等。E．管理员工个人档案，负责调档，存档，和户口转移申请。

F．保证公司办公顺利进行，保证水，电，空调，厕所，所有办公设备。G．承办公司员工医疗、劳保、养老保险、其他福利（包括节假日福利、员工聚餐、体育活动、体检、旅游、商业医疗保险、班车管理等）。H．负责月度出勤记录。

I．承担公司来访客户登记及员工外出登记,承担酒店预定，订票，车辆,出租车使用登记管理。

J．承担办公家具、办公用品的购置、登记、申请和保养，包括名片印制等。K．承担管理保洁员的工作，并保证相关的环境卫生管理。L．领导交办的其他事宜。