岗位职责新_各岗位职责新

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仓库主管岗位职责

1、严格执行公司管理制度，熟练掌握公司管理平台的操作；

2、直接对经理负责，完成经理下达的任务；

3、负责仓库整体的工作事务，与公司其他部门的协调及沟通；

4、审订和修改仓库的工作规章和管理制度；

5、检查和审核仓库各岗位员工工作进度及工作绩效；

6、负责物料的收、发、存及账目管理；

7、配合财务部做好盘点工作，及时调整帐务，做到帐实相符。

8、完成领导交办的其他工作

调度员岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责各部门派车单及材料申请单的受理和汇总工作；

3、负责对派车单及材料送货单作计划，并根据计划进行调度工作；

4、负责材料运输的调度工作；

5、负责对车辆的调度工作；

6、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；

7、负责各驾驶员的工资核算；

8、应秉着合理、公平、公正的原则执行调度工作；

9、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员（材料）岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

2、负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作；

3、负责所管辖区域范围内的5S及收、发、存明细账目的记录工作；5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养；

4、需按先入先出的原则存、发材料，在搬运材料的过程中轻拿稳放，预防搬运过程中的人为损坏；

5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

6、材料出库必须凭有相关部门领导签字的材料领用单，发货时按单发货，确保每次发货的正确性，对于手续不齐者，一律拒发；

7、管理员收货时要仔细核对材料的规格及数量、检验材料的质量，发现不合格的材料，坚决退货，严格把好质量关；

8、验收后的物资，必须及时按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

9、严禁私自借用仓库物品，严禁私自处理公司废品或成品；

10、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员（设备）岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

2、负责项目部及家聚集成部的设备的管理，与相关部门做好协调和沟通；

3、设备入库时必须核对设备的品牌、规格、型号、数量、质量，与单据相符时及时入库，并做好标识；

4、入库设备需妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报；

5、设备出库必须凭相关部门负责人签字的出库单出库，出库时须核对备的品牌、规格、型号、数量；

6、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗；

7、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

1、认真遵守《中华人民共和国会计法》，依照会计原则，管好财务资金；

2、严格执行财务管理制度，照章办事，不搞特权；

3、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”，并清点库存现金，并对现金完整负责；

4、负责银行支票的领购保管，负责银行存款的收付业务，每月月底向银行索取“对账单”核对银行存款发生额及余额，向会计人员上报 ；

5、支票由出纳保管，在支票领用时，出纳要在支票领用簿上登记填写日期，用途，支票号码，金额，领用人签字，支票付款需先审后付，财务印签由会计出纳人员分别掌管；

6、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；

7、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误；

8、支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均需审批人批准签字，审批人外出应由出纳设法通知，同意后可先付款后补签；

9、及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款；

10、负责公司各类发票的购买、开具和保管；

11、会计人员应当履行监督，审核职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查盘点。

会计岗位职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；

2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设；

3、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料；

4、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析；

5、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系；

6、协助出纳作好工资、奖金的发放工作；

7、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；

8、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；

9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；

10、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施；

11、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案；

应收款专员岗位职责

1、负责每月和年的应收帐款的统计记录，完善回笼档案；

2、审核统计并登记各部门转交的合同和其他收款资料；

3、根据合同和收款资料，按付款期限跟踪预付款或进度款是否按期到帐；

4、通过电话催促客户和发出《货款催付函》给客户；

5、每月做一份报表向上级汇报工作进展情况，配合协助其他部门人员工作的展开；

6、完成领导交办的其他工作。

资料员岗位职责

1、贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制；

2、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；

3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；

3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；

4、协助配合其他部门工作人员进行相关事务性工作；

5、完成领导交办的其他工作。

质检员岗位职责

1、负责项目施工过程的中安装质量、安装进度已经文明施工的检查和控制；

2、负责项目施工过程中出现的安装质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案；

3、负责项目标准、检验规章的执行和实施，并参与起草有关的检验规章的草案；

4、对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；

5、完成上级交办的各项工作。

预算员岗位职责

1、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务；

2、掌握对项目中所用的材料、半成品的价钱，以便更好的完成预算工作；

3、根据项目负责人的要求绘制施工竣工图。

4、完成领导交办的其他工作

核算员岗位职责

1、负责公司内部系统的管理及维护，确保公司管理平台正常运行；

2、掌握每个项目的预算量及实物量，根据预算量控制实物量，对超过预算量的项目进行检查并分析原因；

3、掌握和调查市场情况，对项目所用的工具设备、材料、半成品进货价钱，进行常常的询价任务，从而控制公司运行成本；

4、完成领导交办的其他工作。

内勤（驻项目部）岗位职责

1、做好项目部日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；

2、负责项目部会议安排工作，人员的统计及安排；

3、负责项目部工资结算单的审核、汇总；

4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，负责办理员工的入职、辞职等手续；建立员工档案资料；

5、负责公司所有员工社会保险及意外险的缴纳、变更、注销手续，意外保险的理赔；

6、负责公司车辆保险的缴纳、车辆事故的理赔；

7、完成领导交办的其他工作。

内勤（驻维修部）岗位职责

1、做好维修部的日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；

2、热情接听每一个客户来电，耐心详细的解答用户的咨询。记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间；

3、及时安排每一个维修，严格掌握修理时间，一般故障不超过48小时，疑难故障通常不超过72小时，缺件机不超过2星期；

4、要了解客户一些投诉问题的基本常识，以便及时给客户作出回答，对于一些技术难度较大和重要以及有影响的投诉，应及时向领导反映，同时向用户表示歉意和安慰，得到准确的处理意见后立即帮用户处理；

5、熟悉各空调厂家的安装费、维修费结算流程，审核每一张安装卡、维修单；

6、凭有效单据（如空调安装卡、维修单等）及时与厂家进行费用结算，保证资金及时入公司帐户；

7、负责各品牌的配件领用、退回、销售及管理工作，要及时领用维修所需配件并清理各品牌的在库旧件确保配件资金的流动。登记好每笔配件的销售清单，以便查阅；

8、完成领导交办的其他工作。

内勤（驻家居集成部）岗位职责

1、做好家居集成部的日常事务，负责本部文件的管理和存档工作；

2、接收百诚未莱的信息单并及时安排人员进场，开具派车单上交综合管理部；

3、热情接听每一个客户的来电，耐心详细的解答用户的咨询，记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间，及时将需维修的用户资料反馈到维修部；

4、审核并汇总各区域管理员上交的调试报告及安装合同，审核无误后及时转交给应收款负责人，确保公司及时收款；

5、完成领导交办的其他工作。