人事劳资科科长岗位职责_人事劳资科岗位职责

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人事劳资科科长岗位职责

1、负责员工入职、离职手续及岗位调配工作；

2、负责员工劳动合同管理工作；

3、负责公司薪酬制度考核与管理工作；

4、负责各部门人员编制的审核工作；

5、负责员工人事档案的管理；

6、负责各种人事政策的具体组织、实施及检查工作；

7、完成领导交办的其它工作。