青年文明号考核组岗位职责_公司岗位职责及考核
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青年文明号考核组岗位职责
根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》，按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。
（一）组长职责：
1、协调现场考核各项工作。
2、监督现场考核整个过程。
3、对在现场考核过程中出现的特殊情况，及时向青年文明号领导小组办公室汇报。
4、负责向青年文明号领导小组办公室汇报现场考核情况。
5、负责查阅现场考核评分表中的一类内容。
（二）联系人职责：
1、负责现场考核日程安排和联系。
2、与各考核单位负责人确定现场考核的时间地点、联系用车、食宿等。
3、对考核组成员各自负责考核的部分进行汇总。
4、每天晚上组织考核组成员对考核情况进行交流，收取考核评分表，汇总后报领队。
5、现场考核结束后，整理汇总本考核组的考核情况，并形成书面报告报领队。
6、负责查阅现场考核评分表中的一类内容。
7、对在现场考核过程中出现的情况，及时向领队报告。
（三）考核组成员职责：
1、服从组长对现场考核的安排。
2、负责查阅现场考核评分表中的分工内容，迅速完成打分，交给联系人，并把该部分的考核情况书面向组长汇报。
3、对在现场考核过程中发现的一些特殊情况，及时向组长报告。
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