物资计划岗位职责_岗位职责物资部

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物资采购人员职责

1、严格按采购实施方案上的名称、规格型号、数量进行采购。

2、多了解生产厂家，对我们生产所需的物资，要求供应商必须提供报价（或询价）单，坚持货比三家，向质优价廉的厂家订货。

3、在采购时应选择总部或单位网络内的供应商。

4、采购价格不得突破总部或单位制定的采购指导价格。

5、对采购来不合格的物资，应及时向供应商进行更换，或提出退货、索赔，对短少的物资及时补齐。

6、按照采购合同确定的制造周期、交货时间、及时催促对方按时交货，并严格按照合同执行。

7、定期和供应商核对往来账目，发现问题及时解决。

8、会同计划、调拨、仓储人员每季度分析采购管理情况，并书面报送供应科。

9、定期对供应商进行考评。

10、完成领导交办的其他工作。

物资计划调拨人员职责

1、按局物资管理规章制度要求，负责编制全大队的物资采购计划，该计划分年度计划、季度计划和月度计划。

2、对各单位报来的物资需要计划，要及时进行分类汇总，平衡库存编制物资采购计划。

3、掌握各井分队库存材料，做好物资平衡调剂，充分利用好库存---节约基金。

4、对井分队的材料员进行业务指导，指导他们做好月、季、年（单井）的物资消耗统计表和年终库存清点工作，按时上报物资清点表。

5、协助保管人员做好入库验收工作，并根据合同的要求对质量、价格、供货期、数量进行验收，发现问题及时解决，需要拒付索赔的，及时督促有关人员办理手续。

6、经常到库房检查工作，协助保管按“五五”化要求，搞好物资存放堆码，参加清点库存工作。

7、按上级及技安科的有关劳动保护用品发放的规定，认真做好建卡及发放工作。

8、完成领导交办的其他工作。