工会委员会职责（推荐）_工会委员会岗位职责
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工会委员会职责
（一）工会工作职责
1、在同级党组织和上级工会组织的领导下，认真贯彻落实《工会法》，开展好本单位的工会工作。
2、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及党的路线方针政策，提高职工的自身素质。
3、围绕单位的中心工作和上级工会组织的部署，深入细致地做好职工的思想政治工作，调动广大职工参与各项工作的积极性和创造性。
4、充分发挥工会本身的作用，为职工做一些力所能及的服务工作，维护职工的合法权益，做好职工的困难补助工作。
5、组织职工开展业余文艺、体育活动，丰富职工的工作业余生活。
6、充分发挥工会组织在单位领导和职工间的桥梁作用，加强工会组织自身建设。
7、合理使用工会经费，努力完成单位领导交办的其他任务。
（二）主席岗位职责
1、负责主持工会的日常工作。
2、负责召集工会委员会议，讨论工作，做出决定。
3、根据上级工会的布置，主持制定单位工会工作计划和工会总结。
4、经常深入群众，了解群众的愿望和要求，为群众排忧解难。
5、抓好工会会员的政治、业务学习，关心他们的思想、工作、学习和生活。
6、完成上级工会组织交办的其他任务。
（三）副主席岗位职责
1、根据上级工会组织和单位领导的指示，结合单位实际，制定工会的工作计划，搞好民主管理，更好地为职工说话、办事，充分调动广大职工的积极性。
2、认真学习、传达、贯彻上级工作的有关指示、文件，加强工会组织建设、作风建设和队伍建设。
3、当好党的助手，发挥工会组织作为党同群众联系的桥梁和纽带作用，密切联系群众。
4、结合单位中心工作，在会员中积极开展各种形式的思想政治工作，开展丰富多彩的业余文体活动，陶冶职工的情操。
（四）组织委员岗位职责
1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。
2、审批工会换届的候选人资格和新委员分工，健全单位工会组织，指导工会小组的组织建设工作，健全民主生活，抓好工会组织建设。
3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。
4、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。
5、深入调查研究，总结典型，推动工会工作。
6、配合做好“职代会”代表资格的审查工作。
7、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。
8、完成主席、副主席交办的其它工作。
（五）宣传委员岗位职责
1、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想、党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，配合单位开展思想政治工作，提高职工思想政治素质。
2、大力宣传单位内各类先进典型的先进事迹，弘扬爱岗、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。
3、围绕单位的中心工作和工会工作重点，开展宣传活动。积极沟通职工与单位领导的联系，促进本单位的民主建设。
4、办好宣传橱窗、黑板报，加强工会宣传阵地的建设。
5、完成主席、副主席交办的任务，并积极配合其它委员搞好工会工作。
（六）生活委员岗位职责
1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
5、协助工会主席召开好职代会。
6、协同工会主席完善单位公开制度建设。
（七）经费审查委员岗位职责
1、依照《工会法》的有关规定，监督单位工会收好、管好、用好工会经费，监督单位工会认真执行党和国家的有关方针、政策、财经法纪，以及工会的有关规章制度。
2、审查单位工会的财务预算、决算。
3、督促单位工会发扬财务民主，定期报告财务工作，公布帐目，检查工会委员会对会员大会或会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况。
4、深入实际，调查实际，总结经验，对工会财务管理提出改进意见和建议。
5、宣传党和国家的财务方针政策及工会的规章制度，维护财经纪律，保证工会财产的安全完整。
（八）文体委员岗位职责
1、组织职工开展文娱体育活动，丰富职工文化娱乐生活，增强职工体质。
2、制定单位年度文化体育活动计划。
3、组织开展各种文化体育活动，创造良好的文化氛围。
4、管好用好文体活动设施和器械。
5、组织文化体育工作的经验交流，总结和推广群众体育先进经验，努力探索群众性文体活动新途径。
（九）女工委员岗位职责
1、团结带领女职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神，积极做好各
项工作，为单位发展做贡献。
2、督促、协助工会主席贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。
3、深入进行调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和要求。
4、举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。
5、组织开展家庭文化建设活动，促进单位文化建设。
（十）财务委员岗位职责
1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，收好、管好、用好工会各项经费。
2、按照规定定期提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预决算积极组织收入和节约。
3、协助组织委员教育会员自觉交纳会费，督促帮助小组长做好会费的收缴工作，督促行政按时足额拨予工会经费。
4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，定期向会员公布帐目和向工会委员会、上级工会报告财务工作情况，为工会在职代会上提供财务资料。
5、向经费审查委员提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员的审查。
6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向单位工会报告。
（十一）安全委员岗位职责
1、积极宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针政策、法规和《三个条例》要求，监督检查执行情况。
2、经常对职工进行劳动安全卫生的宣传教育。监督劳保用品的发放和使用。
3、开展安全生产劳动竞赛和安全教育，表彰先进，推广经验。
4、参加有关人身伤亡事故的调查处理工作。
工会委员会职责（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理......
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