党群科及各岗位职责(.06.27)_党群工作部各岗位职责
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党群科职责
围绕中心工作，负责管理部党、纪、工、团等党群和精神文明工作的计划安排、组织协调及服务保障；负具体职责为：
1、党务管理：承担管理部党委的日常工作，负责制定管理部党委工作计划并组织实施。负责党员组织管理、党员发展，制定党员及领导干部年度教育培训计划，并组织实施。
2、纪检工作：承担管理部纪委日常工作，负责制定落实管理部党风廉政工作计划，负责党员干部管理与考核工作，负责管理部党风廉政教育、效能监察及党内查信办案工作。
3、宣传管理：负责制定落实宣传工作计划。负责管理部对内、对外宣传及品牌创建宣传工作。
4、班子建设管理：负责制定落实党委中心组学习计划、“四好班子”创建计划及党风廉政责任制。
5、企业文化建设：负责企业文化专项规划及管理部企业文化的组织实施，深入开展企业文化宣贯活动，积极营造和谐的企业文化氛围。
6、精神文明建设：负责组织实施年度精神文明创建工作计划，开展文明单位、文明标志示范区、典型培育、品牌建设等文明创建活动。
7、工会工作：承担管理部工会日常管理部工作，负责制定落实工会工作计划。负责维护员工的合法权益、组织员工参与管理部的民主管理；负责组织开展员工技能培训、劳动竞赛、合理化建议及有益身心的文体活动；负责员工关爱及劳动保护工作。
8、团组织工作：负责制定、组织、落实管理部团组织工作计划。协助党委做好青年职工的思想工作，负责管理部团组织的组织管理、经费管理及推优等工作；负责管理部青年志愿者管理工作；负责组织团员青年开展适合年轻人的各项文体活动。
9、其他：完成上级组织布置的其他工作。
各岗位职责
一、党群科科长职责
1、全面负责党群科日常管理工作。带领全科人员完成管理部下达的各项指标。
2、负责管理部党委对所属各党支部的各项工作任务执行情况进行督办和指导，组织收集、反馈、交流、整理各类信息；
3、协助管理部党委配合、参与管理部的安全、人事重要行政工作的组织、宣传、考核；
4、负责完成党委重要文件、材料的草拟工作；
5、负责组织党委中心组学习，制定年度计划及台帐记录。
6、负责党委各项重要活动及会议的组织和实施；
7、负责组织落实管理部每年的积极分子培养和党员发展工作；
8、负责管理部纪委日常工作管理；
9、负责党内来信来访管理；
10、负责管理部工会日常工作的协调管理；
11、负责管理部党委抓好社会综合治理工作；
12、负责本科室工作的对外协调。
13、定期组织召开科工作例会，确保科室成员全面完成 职责范围内各项任务。
14、负责负责本科室人员工作分工与调整，定期对所属员工进行工作考核与反馈，并根据业务需要，结合员工职业发展规划，对本科室员工进行辅导。
15、完成领导交办的其它工作。
二、团支部书记职责
1、负责组织制订共青团工作的方针目标、工作规划；
2、负责团内各项管理工作，发挥党的助手作用；
3、负责保障部共青团的思想、组织、作风建设，执行民主集中制，督促落实团内生活的各项制度；
4、负责团干部队伍建设；
5、负责组织团干部深入基层，开展好调查研究工作，掌握团员青年的思想动态，开展思想政治教育工作；
6、负责组织团员青年开展各项立功竞赛活动和文体活动，提高青年队伍的整体素质；
7、协助管理部综合办，加强青年人才的培养教育；
8、负责团员组织关系接转，按时收缴团费。
9、协助做好党群科有关工作；
10、完成领导交办的其它任务。
三、组织干事岗位职责
1、负责制定并组织实施管理部党委中长期工作规划、年度工作总结、计划和专项活动方案；
2、协助负责管理部党委中心组学习组织落实工作；
3、负责落实管理部党委工作调研、督查等工作以及党委重要会议的筹备、文件起草和会议记录、服务保障工作。
4、协助负责管理部党委班子绩效合约、“四好”班子建设、党风廉政责任落实工作；
5、协助综合办负责做好管理部科级领导班子建设的管理、指导、考核、督查工作；
6、协助负责制定并组织实施管理部机关和基层科室的党组织机构设置，制定党建管理制度、工作规范等；
7、具体负责指导监督管理部各党支部党群管理、党群干部的教育培养，基层党支部考核工作；
8、协助负责管理部整体性党建活动方案制定、落实和督办工作；
9、具体负责管理部党组织建设、党员队伍建设管理、党员发展等工作，10、具体负责党费、党组织活动经费、党员帮困基金的使用管理工作；
11、负责党建信息管理、台帐管理和统计工作；
12、完成领导交办的其他工作。
四、宣传干事岗位职责
1、具体负责制定并组织实施管理部年度对内对外宣传工作计划，通讯员队伍组建及管理部舆情监控工作；
2、负责审核管理部各类宣传报道，完成上级如《航空港报》、《党建工作》和《党群通讯》投稿、刊搞指标，编辑出版《沪港天空》、《东交之窗》等管理部刊物，3、负责员工思想政治教育、法制宣传教育等理论教学活动组织工作；
4、负责组织管理部政工专业职称的报审工作；
5、做好管理部年度报刊征订工作；
6、负责管理部企业文化建设组织实施工作；
7、负责承办管理部文明委、综合治理日常工作，制定并组织实施管理部年度精神文明创建工作计划，开展文明单位、典型培育、品牌建设等文明创建活动；
8、完成领导交办的其他工作。
五、纪检干事岗位职责
1、协助负责上级纪委文件、精神、专项活动的贯彻落实及组织实施；
2、负责管理部纪委各类文件起草工作；
3、负责管理部廉政、勤政的宣传教育工作；
4、协助负责管理部效能监察工作；
5、协助负责管理部党委查信办案工作；
6、完成领导交办的其他工作。
六、工会干事岗位职责
1、负责管理部工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。
2、负责职工的思想政治工作和职工维权工作。
3、负责组织管理部职工之家日常管理及各类文体活动组织工作。
4、负责困难职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。
5、负责管理部女工委日常工作，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。
6、负责会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。
7、协助负责收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
8、负责工会信息、档案的建立和完善工作；
9、完成领导交办的其他工作。
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