安全部岗位职责_公司安全部岗位职责

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安全部经理岗位职责

一、贯彻执行总经理的工作指令，负责制定健全酒店安全保卫制定和措施。部署保安的工作计划安排和检查落实情况，审定各部门拟定的安全制度、规定，报总经理批准后实施。

二、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通和反应情况，配合查处重大案件和罪犯。

三、协助总经理组建酒店防火安全委员会，治安安全委员会等组织，担任和选派各委员会副主任并主持日常工作：搞好酒店的消防工作，定期或不定期与人力资源部联合组织开展治安、消防知识培训、消防演习和检查消防设施。

四、检查每日巡视记录，经常向总经理报告工作及工作计划。

五、根据预防为主、防消结合的原则，积极开展以‘五防’（防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害）事故为中心的安全法制宣传教育，并采取切实措施，防患于未然，降低发案率。

六、主持保安工作例会，做好部门工作日记，督促员工做好公安机关制定的各项工作台账，检查工作进度，解决工作中的问题。

七、与当地执法部门、司法部门以及其他保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦查违法犯罪案件和处理火灾。

八、负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。

九、经常巡视酒店各重要‘四防’器材设备，以确保设备处于良好的状态。受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。

十、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理。

十一、负责监督各班组运作情况，包括人员、岗位、记录等情况，如有事件发生，上报事件处理报告。

十二、认真贯彻执行国家政府机关及公安消防机关制定的法律法规。

十三、完成总经理及上级部门交办的其他事项。

安全部经理助理岗位职责

一、督导下属各主管的工作，适时提出奖励建议或直接签单处罚。

二、经理不在时，代行经理职权。

三、协助经理处理发生的各种治安问题，并调动保安员力量处理应急安全事务。

四、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出整改意见，促使各部门加强安全管理。

五、负责监督各班组运行情况，包括人员、岗位、记录等情况，如有事件发生，上报事件处理报告。

六、定期组织人员检查各部位的消防设施，督导消防主管，完善消防责任制。

七、与行政部联合组织酒店消防知识培训，并组织消防演习。

八、督促各部门完善消防设施及消防组织，组建酒店义务消防队。

九、按时按质完成经理交办的其他任务。

安全部主管岗位职责

一、检查下属及保安员履行岗位职责情况。

二、检查酒店全方位的安全情况。

三、详细记录班内发生的事件，向经理助理上呈事件处理报告。

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五、负责防范和监视可疑人员，及时发现并制止侵犯行为

四、经理、经理助理不在时，指挥处理突发事件及暴力事和违法行为，有礼貌的接近和提问可疑人员，预防事故的发生。

六、负责VIP的安全警卫工作的人员到位，并提前落实VIP安全警卫方案的细节。

七、协助室外安全事件的调查，向上级管理人员报告包括骚动、意外事故、遗失、偷窃等突发事件并及时采取必要的行动。

八、警告和驱逐事端制造者，提醒粗心的客人注意安全。

九、在酒店内巡视并协助人力资源部督导各部员工遵守酒店规章制度，督查员工的仪容仪表，行为习惯养成。

安全部领班岗位职责

一、服从上级的领导，优质高效的完成上级交办的任务。

二、负责妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗保证各部位警卫人员部离岗

三、负责处理涉及客人生命财产和酒店安全方面的调查，具体调查犯案事实经过，并呈报主管和经理。

四、落实部门的通知，及时了解思想情况和执勤中发现的问题，做好处理登记，并及时汇报。

五、负责检查本班各岗位保安设施，器材的完好，督导下属真确使用设备和器材。

六、负责本班各项卫生工作（宿舍，岗位和个人卫生），落实请销假制度。

七、按计划组织本班保安员的体能训练和岗位技能培训。

八、组织召开班会，总结每周工作，并及时向上级反映员工的要求和心声。

九、完成上级交办的其他各项工作事项。

安全部保安员岗位职责

一.负责酒店进出口的警卫工作和交通疏导工作，确保酒店内人身财产及交通安全。

二.负责在酒店范围内巡查，发现可疑的人和事要礼貌的进行盘查监控。

三.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及做好大型会议的保卫工作。

四.巡视酒店，制止赌博、打斗及偷窃行为。

五.经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。

六.定期检查报警系统，安全及消防系统。

七.完成上级交付的其它任务。

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