副总监岗位职责_运营副总监岗位职责

2020-02-28 岗位职责 下载本文

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岗位职责

目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高工作质量、效率。

一、原则:分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确

二、具体岗位职责描述

副总监是公司经营管理的领导核心之一,对公司董事会负责。

1.1职能根据公司战略方针、经营目标、工作计划,分解到各部门并细化组织实施。负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。提出公司经营理念,倡导企业文化建设,创造良好的工作环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾

5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

1.2权力有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划;制订实施方案,并组织实施。有权提出公司机构设置建议。有权对电销部员工作出奖惩决定

1.3责任

1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。

2.对部门出现重大管理失误负责。

1.4工作标准及考核要点制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。是否提出改善措施,不断健全和完善公司制度。制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。是否创造良好的工作生活环境是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

1.5工作流程依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等,向各业务经理发出指令,提出工作安排。

2.接受员工反馈,根据实际情况,制订出相应解决方案与措施,做出决议并跟踪监督。

3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。

4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报。

周琦琦

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