招办主任岗位职责_培训主管岗位职责
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招办主任岗位职责
招办主任是学校招生工作的负责人,在主管校长的领导下负责招生办公室的日常工作。
一、招办主任要认真学习、宣传学校的招生政策,全面准确贯彻执行招生的规定,确保招生工作顺利进行。
二、在学校总体发展规划的框架下,拟定分阶段的招生工作计划并具体实施。
三、负责撰写编辑招生宣传资料,及时发布招生广告,及时发放招生宣传资料,并作好信息反馈工作。
四、培训招生教师;负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。
五、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析,在掌握第一手资料的基础上进行研究,进行生源调研,收集招生信息。
六、建立与当地相关教育机构的联系,构建具有我校特色的招生网络。
七、会同相关部门安排好学生入学考试(考察)、阅卷、面试等相关工作,收集各种招生数据及所有招生资料,并归档管理。
八、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作,处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务,征求家长、学生对学校工作的意见和建议,并及时反馈给校领导。
九、制定合理的招生奖励方案,经学校批准后实施。
十、做好招生经费预算,报校长办公会批准后执行,科学
合理地使用招生经费。
十一、完成领导交办的其他工作。
招生干事岗位职责
一、在招办主任的领导下具体展开工作。
二、具体组织实施入学考试(考察)、阅卷、面试等相关工作,收集各种招生数据及所有招生资料,并归档管理。
三、具体负责新生的招生报名工作。
四、对两免及两免一补学生三年成绩数据统计、跟踪;对入学时未享受两免及两免一补的学生第一学年期中、期末四次成绩进行统计。
五、协助招办主任撰写编辑招生宣传资料,及时发布招生广告,及时发放招生宣传资料,以及信息反馈工作。
六、具体负责好家长、学生的来电来访登记接待工作,处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务,征求家长、学生对学校工作的意见和建议,并及时反馈上报。
七、负责各时期招生计划的起草工作。
八、完成领导交办的其他工作任务。