生产车间管理人员工作职责_管理人员工作职责
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为更好地完善全面质量管理,提高管理人员的综合素质,杜绝不良行为,秉承“管理就是榜样,管理就是行动”的理念。积极开展工作,加强管理的执行力度,特制定《生产车间管理人员工作职责》。
一、遵守本厂各项规章制度,服从厂部生产调度与工作安排,严格执行《管理人员工作职责》,认真负责,努力工作,完成或超额完成各项生产任务。
二、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不旷工,违者按《劳动管理制度》第三,第九条执行,上班时间未病或工伤情况,不得进宿舍休息、睡觉或长时间聊天,违者每次罚款5元。
三、负责本车间管理范围的日常工作调度,根据员工能力大小,工作技能合理安排到人到岗,做到人不浮于事,事不压制人,统筹兼顾,合理安排。
四、责任范围:
① 负责管理范围生产人员的日常1天请假的审批工作。
② 负责管辖范围生产人员辞工申请的审批工作。
③ 负责管辖范围生产人员的技术辅导与生产操作的指导,做到耐心
细致和正确引导。
④ 负责新员工的培训协助工作。
⑤ 负责管辖范围生产员工的考勤登记,生产数量登记与上报。
五、严格按照规范正确操作章程,做好工作向导,杜绝错误引导,纠
正错误引导,并指导员工执行《岗位职责》,如因错误引导而造成的经济损失,由管理人员承担相应责任,并负责赔偿。
六、严格执行本厂《食品安全管理制度》与《更衣室管理制度》,杜
绝上班时间未穿戴工作服,工作鞋,工作帽和口罩其中一项的员工上
岗,如因督查不严,放任他(她)人上岗的情况,例:按未穿工作服
或未穿工作鞋,扣除管理人员岗位工资5元/人次,(试工人员例外),未戴口罩,扣除管理人员工资1元/人次。
七、上班时间对穿戴不整齐与不符合穿戴卫生要求的员工,做出提醒
并有权提出批评警告和采取纠正措施,对未穿戴好工作服,工作鞋,工作围裙,口罩,工作牌,工作帽的员工,有权拒绝上岗,有权对不
听劝告者,参照《劳动管理制度》第六条规定处罚。
八、检查和督促管辖区域卫生完成情况,上班期间检查员工工作区域的卫生清洁与整洁,发现不卫生现象,应及时提醒清洁工或操作员工
尽快清理,下班前检查管辖区域的卫生是否清洁、工具器具是否消
毒清理、机械设备是否清洁卫生,发现卫生不符合要求的应立即通知
清洁工或操作人员进行返工清理,并且在当日当班完成,如因工作失
职或检查不严,造成卫生不符,将对其管理人员处以5-15元不等罚
款,并从岗位工资中扣除。
九、注意安全,排除不安全隐患,发现不安全隐患应做好排除处理或
报告,正确指导员工,不乱合闸,不乱使用或操作机械,做好本岗位
操作员工工作技术指导与安全指导,提高员工安全意识。
十、严格质量监督与抽查,不徇私舞弊,不弄虚作假,发现质量问题,究其原因,及时更正,对情节严重的质量问题应及时汇报厂部,并做
好质量问题记录,对操作员工的质量要求依照《岗位职责》并同本厂
质量标准进行检查,如因质量问题不进行纠正,重大质量问题不上报的一经查处,则由责任人承担相应责任并处以10—30元不等的罚款。
对因普通质量问题的当事人,一次提醒,二次警告,三次则根据《岗
位职责》和《劳动管理制度》进行处理,如质量检查疏忽而造成质量
事故,将对其管理责任人处以5-100元不等的罚款。
十一、积极参加厂部召开的各种会议,经常组织召开本车间生产员工
会议,班前和班后时间为宜,尤其对产品质量,卫生方面存在的问题,应组织讨论,作出整改办法,对存在思想落后的员工进行开导,沟通,调和,对员工提出的合理性意见应予以采纳。
十二、本着团结友爱,互相关心的精神,帮助或协助员工解决工作困
难,共同营造一个和谐的工作环境。
十三、①做好本岗位管理工作,不越级纳权,不降级弃权,不推卸责
任,不膨胀权限,不滥用职权,不以权谋私,从而承担其工作责任。②与其他车间协调和谐相处,提合理性意见,不扩大矛盾,属各车间
解决的问题,应努力解决,对未解决的和已解决的问题应作汇报(口
头或书面),不说是生非,不做有损企业形象的言论和事情。
十四、做好每日生产进度报表,原辅料消耗、领用报单,每日下班
收集登记或签字后送交财务部,如因报表数据有误应立即纠正,当班日报表未交至财务部,每班每项罚款5元,并填报补交,每日报表由车间主任负责,车间主任当班请假,由副车间主任负责,未设立车间主任的,由班组长负责。
十五、因机械原因或停电原因造成停产时,各生产主管应负责检查各机械,电路是否将开关关闭,水阀是否关闭(冬季例外),如因未检查而造成的经济损失,由操作人承担主要责任外,其职责范围的管理人员同样承担连带责任,并予以5-50元的罚款。
十六、因机器设备出现故障造成停产或断产时,应及时报告机修人员并协助修复。因工作失职而造成停产,应承担相应责任,根据情况轻重予以5-30元的罚款
十七、工作时间应注意本生产区域的原辅料贮存情况,属于生产车间负责的原辅料采购计划申报的,根据情况应提前2-5天申报,各种工具,机械设备的配件,采购应填报采购计划单,而且上报,因疏忽大意未申报原辅料而造成停产,究其原因,由责任人承担责任,并处以10-100元罚款处理。
十八、下班前应检查本管辖工作区域的机械开关,风机开关,电扇开关,是否关闭,属操作人员的工作职责范围的应提醒操作人员,对提醒不纠正者,有权予以罚款处理,做到离岗下班时,关闭电源,人走锁落。
十九、服从厂部安排,接受各项生产任务与工作任务,认真工作,带领本车间生产员工,团结一致,完成或超额完成各项生产任务,争当
优秀干部,获得年终优秀员工奖励。