中小学领导班子岗位职责_中小学教师岗位职责

2020-02-28 岗位职责 下载本文

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一、校长岗位职责

1.工作概述:在上级党委和教育行政部门的领导下,遵循党和国家的教育方针,负责做好学校的教育、教学和行政管理工作。2.岗位职责:

(1)贯彻国家教育方针、政策、法规,坚持社会主义办学方向,全面提高教学质量。(2)制订学校的发展规划、规章制度、工作计划,认真组织实施,并负责检查和总结。(3)领导和组织教学工作,坚持按教学规律办事,保证教学计划的全面贯彻执行。(4)抓好德育工作和校风校纪建设,加强对教职工的职业道德和法制教育。

(5)组织教好学校教育、卫生等工作,督促有关部门安排师生学习、工作、娱乐。(6)领导总务工作,严格管理校产和财务,关心师生生活,改善办学条件。(7)组织好干部、教师的聘任和学校人事工作安排及师资队伍建设等工作。

二、教务主任:

1.工作概述:在主管校长指导下,具体负责学校教务工作,主持教务处的日常行政事务;

2、岗位职责:

(1)组织拟订教学工作计划、教务处工作计划、教学规章制度,确保教学任务完成;(2)选配教研组长,安排教师任课,参与教研组和备课组开展的教研活动,定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议,共同研讨各科教学情况;

(3)负责招生、教务工作,做好师生考绩、排课、调课、安排代课、课本征订等工作。(4)定期组织教师举办公开课、示范课,组织教师参加上级教研部门开展的各项活动;(5)负责学校图书室、阅览室、资料室、实验室、电教室工作,编写教具填置计划;(6)管理学生学籍档案,负责学生转学、休学、复学、毕业以及毕业生的建档工作。

三、政教主任

1.概述:在学校主管校长的领导下,做好学生德育安全及文、体、卫的协调和安全工作,主持政教处全面工作。2.岗位职责:

(1)拟订学生思想、心理和政治教育工作计划,并督促计划的贯彻和落实,做好学校的德育管理工作;

(2)做好班主任的选派、培训工作,审定班主任工作计划和工作总结,做好学生操行评定工作;(3)定期召开德育工作研讨会、年级组长和班主任工作会,研究学生思想特点及教育规律;(4)负责学生的集会、班会、各类竞赛和文体活动,审查学生评优评先工作;(5)加强学生纪律和安全教育,处理学生中的各种违纪问题;

(6)主持每周升旗仪式,组织全校值周、自习、纪律、卫生等检查评定工作;(7)组织学校文艺、体育、科技、各种社会实践活动及处出军训等活动;(8)组织做好家长学校和社区教育等工作。

四、总务主任岗位职责

1.概述:总务主任在校长领导下,具体负责学校后勤工作。后勤工作是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理机构。2.其主任主要工作职责是:

(1)对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括人员的聘用,考核及岗位确定,后勤所有经费的使用(包括用工人员的工资级别及绩效工资的确定),固定资产及低值易耗品的管理使用和购置。

(2)负责全校学生和部分职工的伙食工作。加强伙食管理,提高伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品卫生及食品采购工作。

(3)负责日常巡查。保证供水、电、通讯设备完好,畅通无阻。负责全校房舍建筑的维修与养护工作。

(4)负责全校学生宿舍、餐厅的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。

(5)协助校长,抓好基建项目工作。具体联系项目的设计、申报,做好施工监督验收,保证工程质量。保证清洁工具的供应。

(6)负责后勤各类经费的管理和使用,坚持勤俭办学,合理使用经费。制订并实施后勤工作计划。

(7)搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生。负责抓好突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。

(8)做好后勤人员的思想政治教育工作,树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务,不断提高服务质量。监督检查有关人员,严格控制饭堂的盈利比例。

(9)搞好校产管理。督促管理员对新旧公物造册登记。健全使用、借还制度,杜绝校产流失。利用寒暑假对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修,保证开学上课的需要。

五、宿舍管理员

1.工作概述:负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电管理、宿舍区域公物管理、公共卫生管理等工作; 2.岗位职责:

(1)严格执行学校有关规章制度,服从宿管科及学校的领导、管理;

(2)协助政教处对学生宿舍纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行查处;(3)关心学生生活,经常对学生宿舍进行查访,帮助学生解决宿舍出现的问题;(4)在宿管科领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理等;(5)负责本宿舍区域安全管理工作;

(6)负责本宿舍区域公共物品的管理工作;

(7)做好宿舍节约用水、安全用电的宣传教育与管理工作;(8)能认真遵守岗位工作制度,工作无责任事故。

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