发展事业部岗位职责_发展部岗位职责

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发展事业部岗位职责

（1）负责与潜在的客户建立联系；

（2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；

（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；

2.项目管理；

（1）独立开发客户，完成预定销售计划；

（2）负责进行后期服务等一系列工作；

（3）上报并协助部门经理处理一切突发事件；

3.团队管理：

（1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；

（2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；

（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。

1、辅导、检查全辖信用社信贷资产的经营运作和贷款规范操作，及时解决工作中出现的问题和矛盾。

2、对权限内和超权限以及报备(咨询)的信贷业务进行审查、签署审查意见，为上级领导最后决策提供依据。

3、建立企业及其他大额贷款资料档案。

4、负责各信用社信贷业务指导、检查、监督、组织业务培训。

5、积极做好贷款监控系统管理工作,严密监控贷款动向,为加强贷款管理提供重要依据。

6、做好各类业务数据的统计上报工作。

7、负责客户信息的收集，整理和分析，制定业务发展和营销策略。

8、协调组织信贷业务产品的发展和推广。

9、开发、拓展辖内大客户。

10、负责直接营销客户和辖内信用社上报超权限信贷项目的调查、评估和贷后监测，到期收回。

11、负责授信客户的调查和评估。

12、负责客户的信用等级的初评。

13、负责对公存款的组织管理。

14、平衡全辖的信贷计划，制定全辖信用社季度、年度信贷目标工作及考核。

15、开拓新的业务领域，指导各信用社为广大客户、社员提供信息、技术、保险，咨询等综合性服务。

16、灵活调度和融通资金，确保头寸资金充足。

17、领导及上级交办的其他工作。