信息员工作职责及考核奖励办法_群众信息员职责任务
信息员工作职责及考核奖励办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“群众信息员职责任务”。
信息员工作职责及考核奖励办法
为科学有效地利用现有硬件设备，通过中心网站、《工作简报》、电子屏等宣传平台，及时全面地发布教学、活动、团队建设、中心管理等信息，对信息资源进行规范化管理及做好安全保密工作，确定信息员工作职责，并对其工作表现定期进行考核，奖励先进。
一、信息员条件
各部门指定一名具备一定的计算机应用能力，责任感强，工作主动积极，对信息的获取、分析和加工能力较强的人员，担任本部门信息员。
二、信息员工作职责
1、负责维护部门的硬件设备，并进行简单检修及保养工作；
2、负责部门的信息采集和编写工作，积极宣传报道部门教学、科研、活动开展、团队建设、日常管理等信息；及时宣传先进人物事迹，优秀学员信息；
3、负责部门网站建设及内容更新，丰富信息量，提高点击率；
4、发布信息必须遵循信息发布程序；（信息发布程序：
1、需发布信息形成电子文档；
2、将电子文档交部门负责人审核；
3、经审核合格后方可发布到部门网站及电子屏；
4、如需发布到中心首页上的信息，或关系到中心发展的、原则性的、党性及部门负责人掌握不准相关内容的信息，均需上报到中心办公室进行审核，由管理员负责发布。）
5、信息员必须认真收集信息或撰写相关稿件，每个部门每月至少需有5篇新闻稿，5篇专业资讯在网站上发布。
6、对已发布的信息要自行备案，保留电子文档及相关原图片，每月汇总交管理员。
7、及时收集、整理、保存部门教学资源（图片、视频、教案等与教学学习相关的资料），及活动相关的相片、视频文件，每月报送管理员，丰富资源库。
8、负责每天浏览中心网页、内部论坛和留言本，及时将与本部门有关的重要信息反馈给部门负责人及相关人员，如发现有非法信息出现，应及时向部门负责人报告。
9、按时参加教育信息化工作小组会议及活动，落实中心信息化建设工作，积极参加培训，提高自身能力。
三、考核奖励办法
1、考核对象：各部门及部门信息员
2、考核时间：分上半年和下半年各一次
3、考核内容：主要以每半年信息员在中心网站、部门网站、《工作简报》中发布的信息量、提交专业资料量及其质量。
4、考核程序
信息员对本部门信息工作先自评，组长、副组长及管理员结合各部门信息化工作再做综合评价，在信息工作中突出的部门和信息员均给予奖励。
5、考核项目及奖项设置 个人奖项：
优秀信息员奖 设一等奖，二等奖，三等奖
优秀新闻稿奖 由各部门推荐候选文章2篇，奖励文章作者
设一等奖，二等奖，三等奖
部门奖项：
每半年为阶段，评选出信息量前三位的部门，将获得部门奖励。
6、考核小组成员(另定)。
7、本考核奖励办法自公布之日起执行。
教育信息化工作小组
二〇〇七年一月十二日
大理经济开发区信息员考核奖励办法为适应社会信息化快速发展的新形势，进一步加强对全区信息员队伍的管理，规范信息采集和报送，为区党委、管委会决策提供及时、准确、全面的信息......
扶贫工作目标考核及奖励办法本文由网（）编辑 admin 精心整理，可为2019年写作与“奖励办法,奖励,目标考核,扶贫工作,扶贫,办法,工作目标,范文”有关的文章提供参考，需要更多范文资......
2013年小店职中安全考核及奖励办法 安全工作是保障学校教育教学的基础，学校的安全要以预防为主、防治结合、重在于防，而做好我校安全工作需要全体教职工的齐心合力共同努力奋......
信息工作考核奖励办法为全面提高我局工作人员的调研、思辨和写作能力，努力提高信息和宣传工作质量，及时、准确反映全局工作动态、工作措施和工作情况，切实发挥信息宣传工作在领......
2011年劳务输出工作考核奖励办法为了发展劳务经济，增加农民收入，促进全县劳务输出工作又好又快发展，特制定劳务输出工作考核奖励办法。一、考核对象：各乡镇人民政府。二、考核依......
