龙门院长岗位职责_学院院长岗位职责

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院长岗位职责

1、在县卫生局领导下，做好医院的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。

2、组织制定医院发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。

3、开展以村居为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的，以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的国家基本公共卫生服务。

4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。

5、负责本医院相关经费(资金)申报管理，检查督促财务收入及支出，确保国有资产保值增值。

6、负责领导、制定科研工作计划，努力创造条件推进本医院教学、科研和人才培养工作。

7、督促各项工作制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，保证医院各项工作正常有序进行。

8、负责组织、检查医疗、护理、防保等各项工作，定期深入门诊、病房督查，并采取积极有效措施，不断提高服务质量。

9、加强后勤工作领导，审查物资供应计划，确保所需物资的供应。

10、及时听取群众对医院的工作意见，改进医院卫生服务。

11、负责加强行业作风建设及精神文明建设。