品管部经理岗位职责与权力_品管部经理岗位职责

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品管部经理岗位职责与权力

职责

1.全面负责企业的原材料、辅助材料、工具、模具、产品生产各道工序的半成品和成品的质量检验。

2.根据市场需求、企业生产和技术能力、原材料的质量状况制定本企业半成品和成品的质量标准，并将标准落实到每一个生产环节，以保证成品的质量不断提高，确保质量管理目标顺利实现。

3.根据生产计划单的要求，对采购供应的原料按来料质量标准和本部门制定的质量标准，组织来料检验。

4.根据生产计划安排质检员按照质量标准及客户要求对生产各环节、各工序的质量进行检验查收工作，包括出货前的全面检验。

5.定期组织各工序的质检员和班组长进行培训，提高他们的品质控制能力和工作水平。

6.参与采购部进行合格供应商的评审工作。

7.积极推行完善质量管理体系，以实现公司制定的管理目标进一步提高发展。

8.组织对原材料、生产加工过程、成品出货过程的检验，一般“生产叫停”与“紧急放行”的决定和重大“生产叫停”与“紧急放行”的初审。

9.努力降低质量管理成本，积极提高质量管理水平，加强与各部门的沟通协调工作，解决质量管理工作中出现的各类问题并对各类问题进行全面系统的分析，拿出意见、方案和改进措施，及时向上级汇报，积极提出自己的意见和建议供上级领导参考采纳。

10.完成本职工作同时，积极认真完成上级下达的其他各项任务。

权力

1.返工决定权。

2.一般“生产叫停”和重大“生产叫停”初审权。

3.所属品管人员的管理权、考核权、任务和使用权。

4.新产品开发初审和确认权。

5.品质问题协调权。

6.合格供应商的评审权。

振发日用品有限公司

2012-2-24