大中型企业会计人员工作职责_会计人员工作职责

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大中型企业会计人员职责

国务院颁发的《会计人员职权条例》中明确了会计人员的具体职责和工作权限。一般讲，会计人员应担负下列职责：

（一）严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。

（二）按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

（三）按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

（四）按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成情况，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。

（五）按财务制度规定正确核算利润分配。

（六）按照国家会计制度的规定，对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

（七）遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

一、核算方面具体包括：

（一）流动资金核算

1.拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理；

2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应；

3.定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

（二）固定资产核算

1.拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录；

2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划；

3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符；

4.按制度规定计提固定资产折旧；

5.参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

（三）材料核算/

31.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度；

2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划；

3.审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗；

4.建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚；参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

（四）工资核算

1.按计划控制工资总额的使用；

2.审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金；

3.进行工资明细核算。

（五）成本核算

1.拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划；

2.拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报；

3.考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

（六）利润核算及分配

1.编制利润计划，将年度利润指 分解落实到单位；

2.做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报；

3.按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表；

4.考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

（七）往来结算

1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项；

2.按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。

（八）专项资金核算

1.拟订专项资金管理办法，实行归口管理；

2.对专项资金进行明细核算；

3.按时编制专项奖金报表。

（九）总账报表

1.登记总账，核对账目，编制资金平衡表；

2.核对其他会计报表，管理会计凭证和账表。

（十）综合分析

1.综合分析财务状况和经营成果；

2.编写财务情况说明书；

3.进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

二、不同层级会计人员岗位职责存在明显差异

1.总会计师、财务总监等高级会计人员的工作主要集中于战略决策、业绩评价、成本管理、信息披露、预算控制等决策活动与管理活动，在工作中对会计准则、成本管理、审计、内控和投资等方面应用较多。

2.财务经理、会计机构负责人等中级会计人员的工作主要集中于财务管理、财务分析、税收筹划等活动，在工作中对税收、会计核算、财务管理等方面应用较多。

3.业务主管及主管以下的初级会计人员工作主要集中于会计核算、财务管理、成本和预算管理等，在工作中对会计、税收等方面应用较多。