电仪分厂各岗位职责_制造分厂各岗位职责
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电仪分厂厂长岗位职责
1、厂长隶属总经理、副总经理的领导和监督，必须忠于总经理副总经理，对总经理、副总经理负责制，负责指挥、协调电仪分厂整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
2、负责协助总经理、副总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量。
3、协助总经理、副总经理做好全厂人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。
4、负责监督协调电气、仪表维护维修等工作的安排。
5、负责电仪分厂呆滞的材料、备件利用和处置工作。
6、负责抓好安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、电工、仪表操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大电气火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。
8、负责定期安排员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。
9、负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理，新进 员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。
10、每月定期召开分厂内部调度会，检查设备保养维护检修记录、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
11、审定、安排设备维修、大、中，小修和技术改造、计划、方案和任务。并组织检查和验收。
12、完成总经理、副总经理临时安排的其它工作。
电仪分厂副厂长岗位职责
1、协助分厂厂长做好分厂的各项工作。分厂厂长不在时，行使分厂厂长职责。
2、协调指挥服务生产，出现电气事故及时组织分析处理，拿出处理意见和整改措施。
3、审核分厂检修方案，物料计划表，设备点巡检、维护台账。
4、对分厂厂长负责，协助分厂厂长组织实施公司下达的各项生产经营计划，提高设备完好率降低损坏率的前提下，完成各项生产工作。
5、负责本公司新设备、新技术的引进、安装、调试及验收的管理工作及固定资产的封存、调拨、报废的审批工作；
6、负责公司生产电气、仪表的管理工作，制定、实施各项规章制度；
7、负责公司电气、仪表的维护保养工作，确保设备、电气、仪表仪器的安全
8、负责组织公司压力容器、计量器具、避雷设施等特种设备的管 理及安全年度检测和校准工作；
9、负责公司电仪设备的维修管理与备品备件的机加工审批工作；
10、负责组织电仪设备大中修计划的实施和检查，参与实施项目招标的具体工作和后期的项目管理与验收工作
11、负责公司电仪技改项目的组织实施验收及设备修旧利废的审批工作；
12、负责协助、指导与监督各生产分厂设备管理部门的日常管理与维护；
13、负责组织突发电仪设备故障的抢修工作、参与设备事故分析；
14、负责组织10KV变电所的日常运行与维护管理；
15、完成上级领导交办的其它工作。
电气技术员岗位职责
1、负责对全公司电气设备的台帐建立及技术资料存档工作，制定一系列的电气安全规程、操作规程、检修规程及各项管理制度；
2、负责电气大中修、技改技措方案的编制，实施过程质量监督、技术指导验收工作；
3、负责备品备件计划、年度大中修检修计划和日常检修计划的申报及备件、外修电器的验收工作；
4、负责电气设备的技术监测和诊断工作，做出科学合理的预检修方案，对出现的故障组织分析，并提出防范措施及处理意见；
5、负责电气设备的技术监测和诊断工作，做出科学合理的预检修 方案，对出现的故障组织分析，并提出防范措施及处理意见；
6、负责员工的技术培训工作。
7、完成上级领导交办的其它工作。
仪表技术员岗位职责
1、负责对全公司仪表仪器设备的台帐建立及技术资料存档工作，制定一系列的仪表安全规程、操作规程、检修规程及各项管理制度；
2、负责大中修、技改技措方案的编制，实施过程质量监督、技术指导验收工作；
3、负责备品备件计划、年度大中修检修计划和日常检修计划的申报及验收工作；
4、负责每日自动化仪表设备的巡回检查，做出科学合理的预检修方案，对出现的故障组织分析，并提出防范措施及处理意见；
5、负责PLC及DCS系统上层程序以及系统设备维护及仪表疑难问题的处理。
6、负责员工的技术培训；
7、负责组织对全公司一次仪表进行校验。
8、完成上级领导交办的其它工作。
设备管理员岗位职责
1、负责全公司备品备件计划及急件计划的汇总申报工作及库存核实； 负责备品备件、急件、外修的催购工作；
2、负责各类报告的报批、报送和跟踪反馈
3、负责设备例会纪要的记录、下发工作；
4、负责全公司设备、车辆的外出修理手续办理及吊车联系安排、票据办理
5、负责部门和工段的绩效计划与追踪单的数据统计和报批工作； 负责各种原始记录资料及各类报告、合同的建档工作
6、负责员工的考勤、请假、加班、转正、变更工种、工资、考核的核算、申报、报批工作；
7、负责本部门各项费用、报表的预算、统计、核算、报批工作（电报表、金工小修理费及工程结算、备件费、车辆修理费、吊装费等）；
8、负责办公用品的申报与领取，办理员工的福利事务和厂家的食宿安排报批工作；
9、负责文件报刊的收发、管理及各项内勤事务工作；
10、完成上级领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
1、负责本部门的全面安全管理及检查工作，拟定本部门安全操作规程，并检查考核；
2、负责日常安全生产检查，纠正违章作业，监督检查本部门组织的大中修、技改及外协施工单位的安全工作；
3、负责申报和领用劳保用品，督促检查劳动防护用品的穿戴及使用情况
4、负责本部门安全装置、防护用具、消防器材等设施的监督与检查，并制定定期检查与更换计划；
5、负责新员工的安全教育工作；
6、负责本部门班组建设、环境卫生的检查评比工作；
7、负责特种设备的运行检查；
8、负责本部门全员安全培训工作。
9、负责本部门日常安全检查排除隐患，拿出整改措施。
10、完成上级领导交办的其它工作。
统计员岗位职责
1、负责分厂综合统计管理，协助副厂长对生产成本核算分析、分厂事务。
2、负责做好分厂文件（书）的收、发管理和借阅登记管理。
3、根据定额和领导批示开具材料、工器具、劳保领料单。
4、每月底做好分厂生产费用的统计核算分析，并上报公司有关部室。
5、根据各班发生生产费用情况，提出成本考核意见，并定期考核班组生产消耗。
6、负责对班组的考勤情况进行审核，如有问题，及时上报。
7、完成分厂安排的其他临时性任务。电工班长岗位职责
1、负责本班组的安全工作，对本班组内的安全事故负有直接责任并与考核挂钩；
2、负责所属区域内所有电气自动化设备的维护、保养、检修，制定本班组一系列的维护、保养、检修计划；
3、负责组织所属人员及时完成特殊操作和事故处理；
4、负责对本班组内的员工进行技术培训,对本班人员进行思想教育、安全教育并做好记录；
5、每两天至少对所属区域的设备进行一次全面的巡检；
6、对所属电气工作人员要更换的元器件进行鉴定；
7、负责组织所属区域卫生清理工作；
8、负责组织本班组的修旧利废工作；
9、完成上级领导交办的其它工作。
电工岗位职责
1、负责所管辖区域设备日常维护、保养、点检、操作及应急处理。
2、严格执行工作票、电气操作制度进行停、送电操作。
3、负责处理所属区域内的电气设备突发事故处理。
4、负责突发性应急处理的特殊操作，并及时上报。
5、负责设备及所管辖区域的环境卫生。
6、负责消防器材的管理使用和维护。
7、完成上级领导交办的其它工作。仪表班长岗位职责
1、负责督促本组人员严格遵守规章制度和操作规程；
2、负责所属区域内的设备巡检、维护、保养；
3、负责处理所属区域内的仪表设备突发事故处理；
4、负责对所属区域内的自动化仪表需更换的一般性元器件进行鉴定、领用，组织更换仪表方面的特殊原件或大型仪表设备；
5、负责本组员工的日常教育及在岗培训、工作调配、日常考核；
6、负责组织本班组的修旧利废工作；
7、负责组织所属区域内的环境卫生工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
仪表工岗位职责
1、负责所属区域内的设备巡检、保养、维护；
2、负责处理所属区域内的自动化仪表设备突发事故的及时维修，无法维修处理的事故及时上报领导、并通知检修工段；
3、在班长的安排下，负责领用、更换电仪设备元器件；
4、负责值班室及所属区域的环境卫生工作；
5、完成上级领导交办的其它工作。
